Description

Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis en matière de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement. Un partenariat mondial unique de cinq institutions qui se consacrent à l’élimination de l’extrême pauvreté, à l’augmentation de la prospérité partagée et à la promotion du développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, en investissant dans des projets révolutionnaires et en utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Rendez-vous sur www.worldbank.org.

Région Afrique de l’Est et australe (AFE)

Nous avons besoin des meilleurs et des plus brillants talents concentrés sur notre région afin d’exploiter le potentiel et l’innovation qui se produisent sur le continent. Abritant environ 700 millions d’Africains, l’Afrique orientale et australe est une région géographiquement, culturellement et économiquement diversifiée de 26 pays qui s’étend de la mer Rouge au nord au cap de Bonne Espérance au sud. La sous-région est le théâtre de conflits prolongés en Afrique, ce qui fragilise nombre de ses pays, tandis que d’importantes lacunes en matière d’éducation, de santé et de développement des compétences continuent d’empêcher les populations d’atteindre leur plein potentiel. Cela crée un énorme défi de développement, a un impact lourd sur la vie et les moyens de subsistance des populations, et entrave l’intégration régionale et le commerce ! Mais c’est aussi l’occasion de travailler en étroite collaboration avec les dirigeants des pays, la société civile, les partenaires de développement et les jeunes pour tracer une voie plus prometteuse pour l’avenir.

Plus d’informations sur la région Afrique de l’Est et australe (AFE) : https://www.worldbank.org/en/region/afr/eastern-and-southern-africa
Le Governance Global Practice (GGP) comprend une variété de disciplines professionnelles différentes travaillant sur les institutions publiques, notamment les achats, la gestion du secteur public, la gouvernance et la lutte contre la corruption, et la gestion financière.
Le service de l’approvisionnement de GGP réunit un groupe de praticiens de premier plan qui se consacrent à l’avancement des pratiques de pointe et des innovations dans les domaines de l’approvisionnement, de la lutte contre la corruption et du gouvernement ouvert. Pour renforcer ses capacités, le Département s’efforce de recruter ou de nommer un administrateur très organisé, énergique et expérimenté, capable de fonctionner efficacement.

L’unité Afrique de l’Est et du Sud (AFE) du Département des achats du GGP est largement décentralisée et basée dans les 20+ bureaux de pays. L’équipe des achats de l’AFE est dirigée par un gestionnaire de pratique accrédité basé à Nairobi. L’unité des achats de l’AFE cherche à recruter un spécialiste des achats recruté localement pour être basé à Kinshasa, en RDC, afin de fournir un soutien au portefeuille de la RDC. Le (la) spécialiste des achats travaillera sous la direction du (la) Coordonnateur(trice) du Pôle d’approvisionnement basé à Kinshasa et rendra compte au (la) Directeur(trice) de pratique accrédité(e) de l’AFE basé à Nairobi.

Tâches et responsabilités du poste :

• Fournir des conseils fiduciaires techniques sur les activités d’achat et engager un dialogue politique pour renforcer les systèmes d’achat dans les pays clients.
• Aider les clients à optimiser les ressources dans les marchés publics afin d’améliorer la prestation de services et les résultats en matière de développement avec intégrité.
• Comprendre les marchés d’approvisionnement pertinents à l’aide d’outils et d’approches analytiques afin de définir des stratégies d’approvisionnement plus efficaces.
• Participer à des missions et jouer un rôle clé dans l’élaboration d’approches pratiques en matière d’achats, tout en s’occupant de questions politiques et opérationnelles difficiles.
• Préparer et/ou commenter des projets de directives opérationnelles et de documents d’orientation ; Produire des rapports d’envergure ou complexes.
• Élaborer et exécuter des modules de formation sur des sujets sectoriels complexes liés aux achats.
Le travail implique des interactions fréquentes avec les parties prenantes suivantes :
• La direction sur le lieu d’affectation et, à certaines occasions, au Siège ou dans d’autres pays.
• Fonctionnaires gouvernementaux et contacts équivalents dans d’autres organisations internationales, entités partenaires, etc.
• Spécialistes des achats au sein de la Banque mondiale et des unités gouvernementales.
• Homologues de la Banque à travers les VPU, les pratiques mondiales et d’autres unités impliquées dans la réalisation des objectifs commerciaux de la Banque.
• Autres groupes d’experts et groupes d’experts externes.

Critères de sélection

•Maîtrise dans un domaine pertinent (par exemple, administration des affaires, ingénierie, commerce, droit, achats, etc.)
•Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans l’exercice de fonctions techniques dans le domaine des marchés publics dans le cadre de la passation de marchés de projets financés par des donateurs/BMD.
•Connaissance des concepts, principes et pratiques régissant les achats internationaux, avec la capacité de traduire des concepts en travaux opérationnels, tels que la gestion des ressources humaines, les achats responsables, l’approvisionnement stratégique, l’analyse de marché, la gestion des contrats, etc.
•Aptitude à traiter avec sensibilité dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail efficaces avec les clients et les collègues.
•Niveaux élevés d’intégrité.
•Excellente maîtrise de l’anglais et du français.
•Connaissance des réformes des institutions et des marchés publics en RDC.
•Bonne connaissance des concepts, des principes et des approches de la passation des marchés internationaux et des systèmes de passation des marchés publics.
•Connaissance du contexte de la FCV – Appliquer aux opérations et aux tâches analytiques une compréhension approfondie de la fragilité, des conflits et de la violence, etc.

Compétences clés du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des prestations complètes, notamment un régime de retraite ; l’assurance médicale, l’assurance vie et l’assurance invalidité ; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et souscrivant au principe de l’égalité des chances, avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.