AGENT D’ENTRETIEN INTÉRIMAIRE

Info

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Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), l’une des plus importantes ONG humanitaires au monde, recherche un/une agent d’entretien intérimaire.

Introduction 

Le Conseil danois pour les réfugiés (ci-après : DRC, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7,000 employés et 8,000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif 

Le Conseil danois pour les réfugiés porte assistance aux réfugiés, aux personnes déplacées et aux populations hôtes à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous travaillons pour le respect de leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur.  

Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes affectées par les déplacements dans le monde dans le respect des principes humanitaires 

Contexte 

DRC est présent au Burkina Faso depuis 2013 avec 06 bureaux opérationnels terrain (Dori, Ouahigouya, Djibo, Gorom Gorom, Dédougou et Centre-nord grand est) et 01 bureau pays à Ouagadougou. Il intervient principalement dans les domaines de la protection humanitaire, de l`eau hygiène et assainissement, de la sécurité alimentaire et moyens d’existences, de la cohésion sociale. L’organisation développe une approche communautaire et recherche, par la mise en œuvre de projets multisectoriels, des solutions durables pour les populations affectées dans la logique du nexus. 

À propos du poste

L’agent d’entretien a la charge de l’entretien, maintien de la propreté et du fonctionnement des locaux dans lesquels il-elle est affecté- e. Il-elle réalise les opérations de nettoyage des surfaces et des installations. L’agent d’entretien nettoie, dépoussière, lave, désinfecte les lieux professionnels, taille les fleurs au besoin. L’agent d’entretien sera basé dans le bureau de DRC à Dédougou sous la supervision de la cheffe d’équipe Ressources humaines, Administration & finances. Il-elle travaille à temps plein sur la base de 06h à 15h soit 08 heures de travail par jour, les jours ouvrables du lundi au vendredi, avec 1 H de pause

Vos fonctions et responsabilités principales sont :

• Nettoyer le bureau y compris le balayage de la cour et de l’extérieur du bâtiment et le lavage à l’eau et savon des sols ;
• Nettoyer les tables de bureau, les chaises et mettre de l’ordre, etc. ;
• Nettoyer la cuisine, les espaces de thé et les environs ;
• Tenir propre les endroits et recoins des bureaux
• Nettoyer les fenêtres, les portes et les toilettes ;
• Collecter les ordures des différentes poubelles et les disposer dans les poubelles dédiées selon la nature des ordures ;
• Maintenir la propreté des espaces à l’extérieurs et à l’intérieur du bâtiment servant de bureau DRC à Dédougou ;
• Coordonner avec l’administration et la logistique et assurer la disponibilité des items de cuisine, thé de produits ménagers et de papier hygiénique ;
• Assurer la sécurité des équipements et matériel de bureau pendant l’accomplissement des tâches ;
• Toutes les tâches assignées par le supérieur hiérarchique en lien avec le poste ;
• Servir les pause-café au besoin
• Entretenir les fleurs au besoin et plantes à l’intérieur et extérieur du bâtiment

Votre profil

Pour réussir dans ce poste, il vous sera demandé d’avoir au minimum le BEPC.

Vous devez également posséder les qualifications suivantes :

Qualifications exigées

• Minimum 1 ans d’expérience dans un poste similaire
• Réactivité – Consciencieux – Rigueur – Initiative
• Sens de l’humanitaire – Bonne présentation.
• Très bon niveau de français
• Sens de la confidentialité ;
• Bonne capacité d’écoute ;
• Ouverture d’esprit ;

Dans ce poste, vous devez faire preuve des cinq compétences clés du DRC :

Qualité : Vous visez à obtenir des résultats tout en étant efficace dans votre travail.

Collaboration : Vous impliquez les parties prenantes et encouragez les commentaires.

Responsabilité : Vous prenez vos responsabilités et faites preuve d’initiative tout en recherchant des solutions innovantes.

Communication : Vous écoutez et parlez efficacement et honnêtement.

Intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus élevées en matière de comportement éthique et professionnel en lien avec nos valeurs et notre Code de conduite, y compris la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.

Notre offre

Durée du contrat : 02 mois

Bande d’emploi : NMK

Lieu de travail : Dédougou
Date de démarrage : 1er octobre 2025

La rémunération et les conditions d’emploi seront conformes aux Conditions d’emploi du Conseil danois pour les réfugiés pour les employés sous contrat national veuillez consulter notre site web pour plus de détails.

Comment postuler

Si vous êtes intéressé-e, vous pouvez postuler en ligne en allant sur ce site :  https://job.drc.ngo/jobs/ 

Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, les candidat- es doivent télécharger une lettre de candidature et leur CV actualisé (4 pages maximum) rédigés en français. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées. 

N.B Les agents de la fonction publique désirant postuler sont priés d’avoir en leur disposition leur arrêté de disponibilité ou de détachement à jour. 

Date de clôture des candidatures : 21 septembre 2025

Néanmoins, il est possible pour DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.

Pour plus d’informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter notre site Internet drc.ngo.

Le Conseil danois pour les réfugiés est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et positif, fondé sur le respect mutuel de tous les employés. Tous les candidats sont considérés pour un emploi, sans distinction de caractéristiques ou d’attributs personnels.