TDR pour le recrutement d’un consultant – HI

Job Description

Termes de références pour le recrutement d’un consultant pour le renforcement des capacités des membres du consortium du Projet ECHO HI-TDH-CRBF en matière de réduction de l’impact environnemental dans les projets humanitaires.

REF : DA-OUAG-00840

Préambule

Les présents termes de référence décrivent les activités et les modalités d’exécution essentielles permettant au consultant de mener à bien sa mission de renforcement des capacités des membres du consortium sur la réduction de l’impact environnemental dans les projets humanitaires.

Ils ne sauraient être limitatifs. Il appartient au consultant d’analyser attentivement les termes de référence et de solliciter auprès du Chargé d’appui technique abri toutes les informations complémentaires jugées nécessaires à la bonne compréhension et à la préparation de sa proposition technique et financière.

Le consultant ne pourra invoquer aucune omission ou imprécision pour réclamer une révision à la hausse de ses honoraires concernant des activités conformes aux bonnes pratiques et dont la pertinence se révélerait au cours de la mise en œuvre de la mission. Il assurera la coordination et la conduite de l’ensemble des activités entrant dans le cadre du renforcement des capacités du personnel sur les pratiques éco-responsables et durables dans les interventions humanitaires

Article 1 : Nom et adresse de l’acheteur

HUMANITE & INCLUSION

BP : 541 Ouagadougou 01, Burkina Faso

Tél.1 : +226 25 36 28 73 (Secrétariat)

Adresse : Rue Boar Ganga 13/41, Zone du Bois

Article 2 : Objet du marché

1. Contexte

Les crises climatiques et environnementales constituent aujourd’hui une menace majeure pour la survie de l’humanité dans le monde et en particulier au Burkina Faso. Elles perturbent profondément les conditions de vie des populations, affectant la santé, la sécurité alimentaire, l’accès à l’eau, l’habitat, les moyens de subsistance et la stabilité économique. Bien que leurs effets soient globaux, les conséquences se font particulièrement ressentir au sein des communautés les plus vulnérables notamment celles déjà fragilisées par les conflits, la pauvreté et les déplacements forcés.

Face à cette situation, il devient impératif d’agir collectivement pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, préserver la biodiversité, limiter la dégradation des écosystèmes et renforcer les capacités d’adaptation face aux effets du changement climatique.

Une transformation urgente, durable et inclusive s’impose afin de protéger les vies humaines, les moyens de subsistance et garantir les droits des générations présentes et futures.

Les organisations humanitaires, en tant qu’actrices de première ligne auprès des populations affectées, sont directement interpellées par l’ampleur de ces défis. Elles ont la double responsabilité de répondre aux besoins urgents des communautés tout en veillant à ce que leurs interventions n’aggravent pas la dégradation de l’environnement. En effet, certaines activités humanitaires, mal planifiées, peuvent involontairement contribuer à la pollution, à la déforestation, ou à la surconsommation de ressources naturelles déjà limitées. À l’inverse, une approche éco-responsable permet d’améliorer la qualité des interventions, d’en accroître la durabilité et de renforcer la résilience communautaire.

C’est dans cette dynamique qu’Humanité & Inclusion (HI) s’engage à intégrer les considérations environnementales et climatiques dans l’ensemble de ses actions humanitaires.

Ainsi, elle prévoit de recruter un consultant chargé de renforcer les capacités membres du consortium du projet ECHO HI-TDH-CRBF sur la réduction de l’impact environnemental et climatique dans les projets humanitaires. Cette mission vise à doter les équipes, de connaissances, d’outils et de pratiques leur permettant d’intégrer la durabilité environnementale dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des interventions, conformément aux engagements de HI en matière d’action humanitaire responsable et durable.

2. Objectif

Sélectionner un consultant fiable avec une capacité financière pouvant répondre à nos besoins en renforcement des capacités des membres du consortium afin de leur permettre d’intégrer systématiquement la dimension environnementale et climatique dans la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des projets humanitaires.

Le consultant devra :

• Faire le diagnostic des pratiques environnementales dans la zone d’intervention
• Évaluer le niveau actuel de connaissance et de pratiques environnementales au sein des équipes ;
• Élaborer un module de formation adapté au contexte humanitaire et aux besoins identifiés ;
• Former les membres du consortium sur les outils, approches et bonnes pratiques pour réduire les impacts environnementaux ;
• Concevoir un mécanisme de suivi et d’évaluation environnementale permettant de mesurer, documenter et améliorer en continu la performance environnementale des projets humanitaires de HI.
• Proposer un plan d’action ou une feuille de route pour l’intégration de la durabilité environnementale dans les interventions de l’organisation.

ARTICLE 4 : Conditions de l’offre

1/ Durée du contrat : Le contrat aura une durée déterminée

2/ Durée de l’offre : le soumissionnaire s’engage à respecter son engagement toute la durée du contrat.

3/ Monnaie : La monnaie de l’offre sera le FCFA (XOF)

4/ Langue de l’offre : Français

5/ Validité de l’offre à préciser.

Article 5 : DOSSIERS DE CANDIDATURE

L’offre contiendra :

• Une Offre Administrative: contenant les documents ci-après selon la chronologie 
• Certificat de formation du domaine de l’environnement (Eliminatoire);
• Copie certifiée conforme du registre de commerce et du crédit mobilier (RCCM) (Eliminatoire);
• Copie certifiée de l’attestation de situation fiscale (ASF) (Eliminatoire);
• Copie certifiée du numéro d’Identifiant financier unique (IFU) (Eliminatoire);
• RIB de l’entreprise (Obligatoire) ;
• Passeport /Carte nationale d’identité du représentant (Obligatoire);
• Dans le cas d’un mandat, la procuration officielle entre le représentant légal et le mandataire et la copie de la pièce d’identité ou du passeport du mandataire (Eliminatoire) ;
• Formulaire d’identification fournisseur renseigné, cacheté daté et signé (Obligatoire) ;
• Les conditions générales d’achat cacheté signées et datées (Obligatoire) 
• Formulaire sur les bonnes pratiques commerciales cacheté, datées et signées (Obligatoire) 
• Formulaire « Déclaration d’intégrité AFD » datées et signées (Obligatoire)
• Une offre Technique :
• La présentation du cabinet (équipe consultante) ;
• Une lettre présentant de la compréhension des TDR, la valeur ajoutée du consultant et la disponibilité pour la période indiquée ;
• La méthodologie de travail proposée ;
• Le calendrier indicatif de réalisation de la formation ;
• Les livrables proposés et les outils envisagés pour atteindre les résultats attendus ;
• Un curriculum vitae détaillé du/de la consultant(e) (ou de l’équipe si consultation en binôme), mettant en évidence l’expérience pertinente en environnement, changement climatique et formation des adultes ;
• Expérience professionnelle pertinente et preuves de missions similaires ;
• Offre financière libellé en Fcfa (XOF)

Le(s) formulaire(s) de devis prestataire détaillant les honoraires et les éventuels coûts logistiques ou administratifs liés à la mission dûment remplis, signés et cachetés, avec toutes les informations requises (Obligatoires) :

• Informations sur le fournisseur (Nom complet de l’entreprise, N° RCCM, N° IFU, Adresse/Situation géographique, N° Téléphone, et Email si disponible)
• Details sur les différents produits (Disponibilité ; Capacité à fournir ; Prix unitaire)
• Information complémentaires (Validité de l’offre/Devis, Délai de livraison après signature du Bon de commande, Mode paiement, Condition de paiement)
• Validation du Devis (Nom complet du responsable (représentant), Fonction, N° téléphone, Date, signature et cachet)

ARTICLE 6 : DATE LIMITE DE RECEPTION DES OFFRES

Les dossiers sont à envoyer par courrier électronique à l’adresse achats@burkinafaso.hi.org au plus tard le 13/03/2026 à 23 H 59mn,

Les dossiers qui seront reçus après la date limite de réception des offres ne seront pas retenus.

Telechargez : Tdr’s de recrutement d’un consultant pour la formation NEAT+