MATERNAL AND CHILD HEALTH SPECIALIST / SPÉCIALISTE DE LA SANTÉ MATERNELLE ET INFANTILE 

février 27, 2026
CDD
Urgent
Application ends: mars 8, 2026

Job Overview

Job Description

 Avis de Recrutement

MATERNAL AND CHILD HEALTH SPECIALIST

SPÉCIALISTE DE LA SANTÉ MATERNELLE ET INFANTILE 

Job Code: TECH31018

Job Family: Technical

Compensation Band: KK

Location: Ouagadougou

Report to: MCH & Nutrition Senior Technical Advisor

Maternal and Child Health Specialist Spécialiste de la Santé maternelle et infantile 
Background

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, youth, research, technology, communication, and social marketing—creating a unique mix of capabilities to address today’s interrelated development challenges.

Contexte   

FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social, créant ainsi un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel.

Job Summary

The Maternal and Child Health Specialist focuses on improving quality of maternal and child health (MCH) outcomes by working with government partners to institutionalize a culture of quality improvement.  He/She is responsible for planning and implementing facility and community-based maternal and child health clinical activities, including immunization campaigns and follow-up activities; providing technical, implementation and capacity building support to government and partners for on-the-job trainings, mentorship, and supportive supervision activities related to maternal, and child health services; and monitoring quality of training initiatives.

Accountabilities and skills:

·         Support the MCH & Nutrition Senior Technical Advisor to design and implement approaches that ensure the access, coverage and quality of clinical maternal and child health services, including immunization, at facility and community levels based on local and global best practices.

·         Support the MOH and frontline healthcare providers to deliver high quality  life-saving maternal and child health service packages,  including antenatal care, labor and delivery, postnatal care services, routine immunization, integrated management of newborn and childhood illnesses (IMNCI), and integrated community case management (iCCM),  to meet district, facility and/or community needs including in remote or security affected areas.

·         Identify/develop and conduct trainings for the purpose of capacity building of district and facility staff to address gaps in knowledge and practice so that they can meet clinical standards of maternal and child health service delivery, including immunization schedule adherence.

·         Design and implement efficient models of supervision and mentorship of service providers that reinforce monitoring of health data (community and facility), continuous improvement in service quality, and strategies to promote/expand service coverage.

·         Lead the development and refinement of MCH capacity strengthening project inputs (training materials, coaching, tools, guidelines, job aides, and standards)  

·         Contribute to program learning, monitoring and evaluation through active collaboration with project SI and M&E teams, and modeling data use for decision-making with Ministry of Health structures at national, provincial, and district levels. Ensure activities are implemented according to internal standard operating procedures (SOPs)

·         Ensure adequate systems support for immunization through functional refrigeration equipment and stable supply chain.

·         Participate in provincial-level technical working groups for content areas of MCH and immunization, in the absence of the MCH & Nutrition Senior Technical Advisor.

·         Plan, implement and manage the synthesis of monitoring data for facility and community-based clinical care indicators.

·         Participate in development of work plans, quarterly and annual reports, financial reports, and any other reports required by donor.

·         Collaborate with project staff leading other technical content areas such as nutrition, HIV, GHS to ensure activities are integrated, aligned, efficient and comprehensive.

·         Ensure compliance with USG regulations and procedures.

Résumé du poste

Le/La spécialiste en santé maternelle et infantile œuvre à améliorer la qualité des résultats en matière de santé maternelle et infantile (SMI) en collaborant avec les partenaires gouvernementaux afin d’institutionnaliser une culture d’amélioration de la qualité.  Il/elle est chargé(e) de planifier et de mettre en œuvre des activités cliniques en matière de santé maternelle et infantile dans les établissements et les communautés, notamment des campagnes de vaccination et des activités de suivi ; de fournir un soutien technique, opérationnel et en matière de renforcement des capacités au gouvernement et aux partenaires pour les formations en cours d’emploi, le mentorat et les activités de supervision et de soutien liées aux services de santé maternelle et infantile ; et de contrôler la qualité des initiatives de formation.

Responsabilités et compétences :

·         Aider le conseiller technique principal en matière de santé maternelle et infantile et de nutrition à concevoir et à mettre en œuvre des approches qui garantissent l’accès, la couverture et la qualité des services cliniques de santé maternelle et infantile, y compris la vaccination, au niveau des établissements et des communautés, sur la base des meilleures pratiques locales et mondiales.

·         Aider le ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique, les prestataires de soins de santé de première ligne à fournir des services de santé maternelle et infantile de haute qualité et vitaux, notamment des soins prénatals, des services d’accouchement et de soins postnatals, la vaccination systématique, la prise en charge intégrée des maladies de la petite enfance (PCIME) et la prise en charge intégrée des cas au niveau communautaire (iCCM), afin de répondre aux besoins des districts, des établissements et/ou des communautés, y compris dans les zones reculées ou touchées par des problèmes de sécurité.

·         Identifier/développer et dispenser des formations visant à renforcer les capacités du personnel des districts et des établissements dans le but de combler les lacunes en matière de connaissances et de pratiques, afin qu’ils puissent répondre aux normes cliniques en matière de prestation de services de santé maternelle et infantile, y compris le respect du calendrier de vaccination.

·         Concevoir et mettre en œuvre des modèles efficaces de supervision et de mentorat des prestataires de services qui renforcent le suivi des données sanitaires (communauté et établissements), l’amélioration continue de la qualité des services et les stratégies visant à promouvoir/étendre la couverture des services.

·         Diriger l’élaboration et le perfectionnement des contributions au projet de renforcement des capacités en matière de santé maternelle et infantile (supports de formation, coaching, outils, lignes directrices, aides à l’emploi et normes). 

·         Contribuer à l’apprentissage, au suivi et à l’évaluation du programme grâce à une collaboration active avec les équipes du projet SI et M&E, et modéliser l’utilisation des données pour la prise de décision avec les structures du ministère de la Santé aux niveaux national, provincial et régional. Veiller à ce que les activités soient mises en œuvre conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP) internes.

·         Veiller à ce que les systèmes de vaccination bénéficient d’un soutien adéquat grâce à des équipements de réfrigération fonctionnels et à une chaîne d’approvisionnement stable.

·         Participer aux groupes de travail techniques provinciaux sur les questions relatives à la santé maternelle et infantile et à la vaccination, en l’absence du conseiller technique principal en santé maternelle et infantile et nutrition.

·         Planifier, mettre en œuvre et gérer la synthèse des données de suivi pour les indicateurs de soins cliniques en établissement et en communauté.

·         Participer à l’élaboration des plans de travail, des rapports trimestriels et annuels, des rapports financiers et de tout autre rapport requis par le donateur.

·         Collaborer avec le personnel du projet chargé d’autres domaines techniques tels que la nutrition, le VIH, la Sécurité Sanitaire Mondiale afin de garantir que les activités sont intégrées, harmonisées, efficaces et complètes.

·         Veiller au respect des réglementations et procédures du gouvernement américain.

Education and Experience:

Qualifications

·         Bachelor’s degree or its International Equivalent in a health field; a medical doctor or MNCH nurse with public health training is strongly preferred.

·         5 to 7 years of relevant experience providing technical assistance (ie. clinical care and public health, including in maternal and child health and immunization programs).

·         Prior work experience in a non-governmental organization (NGO), government agency, or private company.

·         Experience designing and implementing training and mentorship at the district and health facility levels preferred.

·         Experience providing clinical maternal and child health services and mentoring facility staff to meet clinical standard preferred.

·         Ability to analyze and interpret data, identify errors, and prepare reports.

·         Demonstrated ability to create and maintain effective working relations with stakeholders, and community-level stakeholders.

·         Has sensitivity to cultural diversity and understanding of the political, contextual, and ethical issues in assigned areas.

·         Excellent oral and written communication skills in French.

·         Ability to solve problems and implement corrective action as needed.

·         Excellent organizational and analytical skills.

·         Demonstrated proficiency with using Microsoft Office Suite required.

 

Formation et expérience 

Qualifications

·         Licence ou équivalent international dans le domaine de la santé ; un médecin ou une infirmière MNCH ayant suivi une formation en santé publique est fortement préféré.

·         5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la fourniture d’assistance technique (c’est-à-dire soins cliniques et santé publique, y compris dans le domaine de la santé maternelle et infantile et des programmes de vaccination).

·         Expérience professionnelle préalable dans une organisation non gouvernementale (ONG), une agence gouvernementale ou une entreprise privée.

·         Expérience dans la conception et la mise en œuvre de formations et de mentorat au niveau des districts et des établissements de santé préférée.

·         Expérience dans la prestation de services cliniques de santé maternelle et infantile et dans le mentorat du personnel des établissements afin de répondre aux normes cliniques préférée.

·         Capacité à analyser et à interpréter des données, à identifier des erreurs et à préparer des rapports.

·         Capacité avérée à créer et à maintenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes et les acteurs communautaires.

·         Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des enjeux politiques, contextuels et éthiques dans les domaines assignés.

·         Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.

·         Capacité à résoudre les problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.

·         Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.

·         Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office requise.

FHI 360 offers a competitive compensation package and is an equal opportunity employer.  Interested candidates are encouraged to submit their application file consisting of CV (4 pages maximum), covering letter (2 pages maximum) and required diploma by 8 March 2026 at 5:00 p.m GMT at the latest to the following address, specifying the job title in the subject line of the email: burkina.recruitment@fhi360.org.

The title of the position you are applying for must be clearly stated on the ‘subject’ line of the email as: “MCH Specialist _ Name&surname”.

Any submission whose subject of the email is not specified will not be considered.

Legalized diplomas and work certificates will be requested from preselected candidates.

Kindly note that only shortlisted candidates will be contacted.

FHI 360 offre une rémunération compétitive et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances.  Les candidats intéressés sont encouragés à soumettre leur dossier de candidature composé du CV de 4 pages maximum, de la lettre de motivation de 2 pages maximum et une copie du diplôme requis au plus tard le 8 mars 2026 à 17h00 GMT à l’adresse suivante en précisant le titre du poste dans l’objet du mail : burkina.recruitment@fhi360.org  

Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » de l’e-mail comme tel : «MCH Specialist _ Nom&Prénoms ».

Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précisé ne sera pas considérée.

Les diplômes légalisés et attestations de travail seront demandés aux candidats présélectionnés.

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.