UN (E) ANIMATEUR(TRICE) CHARGE (E) DE LA COMPTABILITE

mars 18, 2026
Urgent
Application ends: mars 31, 2026

Job Overview

  • Date Posted
    mars 18, 2026
  • Location
  • Expiration date
    mars 31, 2026
  • Gender
    Both
  • Qualification
    Bachelor Degree
  • Career Level
    Officer

Job Description

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN (E) ANIMATEUR(TRICE) CHARGE (E) DE LA COMPTABILITE A BONDIGUI

Dans le cadre du développement holistique de l’Enfant, le Centre de développement pour enfants et jeunes (CDEJ-BF 0284) de l’Eglise Evangélique Baptiste de Bondigui, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Animateur (trice) chargée de la comptabilité.

  • INTITULE DU POSTE : Animateur (trice) chargé (e) de la Comptabilité
  • Qualification
  • Être titulaire d’un BAC ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir des connaissances en informatique serait un atout ;
  • Parler une langue de la localité serait un atout.
  • Tâches et responsabilités

Placé sous l’autorité directe du Team Leader, l’Animateur (trice) chargé (e) de la Comptabilité a pour mission principale d’assurer la gestion financière du Centre de développement pour enfant et jeune de l’église.

A cet effet, il/elle assumera les tâches et les responsabilités spécifiques suivantes. Il s’agit de :

  • veiller à la bonne tenue de la comptabilité du CDEJ ;
  • vérifier la conformité des pièces justificatives ;
  • faire les rapports financiers ;
  • préparer le budget mensuel sous la supervision du Team Leader et du Comité de Gestion ;
  • suivre l’évolution et l’exécution des dépenses prévues dans le budget ;
  • suivre l’évolution des stocks à travers un registre des stocks du CDEJ ;
  • bien enseigner le curriculum ;
  • exécuter toutes les autres activités connexes au poste d’Animateur (trice) chargée de la Comptabilité que la hiérarchie viendrait à vous confier dans le cadre du programme.
  • Comportements et aptitudes professionnelles

L’Animateur (trice) chargé (e) du parrainage doit :

  1. être intègre et de bonne moralité ;
  2. avoir l’amour des enfants.

II-            CONDITIONS GENERALES

  • Nature du contrat : CDD d’un (01) an assorti d’une période d’essai avec pour perspective d’avoir un CDI en cas d’efficacité ;
  • Le candidat retenu sera déclaré à la CNSS dès la signature du contrat d’essai ;
  • Être disponible en avril 2026.

III-           DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures comportent :

  • une demande manuscrite adressée au Pasteur de l’église avec pour objet : candidature au poste d’Animateur (trice) chargé (e) de la comptabilité ;
  • une lettre de motivation d’une page indiquant la prétention salariale ;
  • un curriculum vitae détaillé et sincère ;
  • une photocopie légalisée du diplôme requis ;
  • une copie légalisée des attestations/certificats de travail (pour ceux qui ont déjà travaillé) ;
  • une photocopie simple de la carte nationale d’identité Burkinabè ;
  • un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif d’acte de naissance (copie simple) ;
  • une lettre de recommandation et deux (02) contacts de références sur le plan professionnel ;
  • la demande et les pièces doivent être contenues dans une enveloppe A4 fermée avec la mention au verso de l’intitulé du poste.

NB : En cas d’admission, le candidat doit fournir dans un délai de 96h, les copies légalisées de tous les dossiers de candidature, un certificat de nationalité Burkinabè, un bulletin n° 03 du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois et un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (3) mois. La non transmission desdits actes dans les délais requis entraine l’annulation de l’admission sans aucune procédure.

IV- INDICATIONS GENERALES

Lieu de dépôt : Les dépôts se feront, sous plis fermé mentionnant l’intitulé du Poste, au Centre de Développement pour Enfant et Jeune CDEJ-BF0284 de l’Eglise Baptiste à Bondigui.

  • Contact : 67153439/76180641/ 51842291 ;
  • Jours de dépôts : mardi au samedi ;
  • Date d’ouverture des dépôts : 15 mars 2026 ;
  • Date limite de dépôt : 31 mars 2026 ;
  • Heure de dépôt : de 8H30 à 15H00 ;
  • Processus de recrutement : Présélection des dossiers, suivi d’un test et d’un entretien ;
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone ;
  • Les dossiers demeurent la propriété de l’église.