(01) RESPONSABLE DES OPÉRATIONS CONDITIONNEMENT-EXPORT

Job Description

Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (01) Responsable des Opérations Conditionnement-Export au profit d’une Société basée à Bobo-Dioulasso.

Profil et qualifications

• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 au minimum en gestion, ou ingénierie en agro- alimentaire, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expériences dans la gestion d’une usine agro-alimentaire, la gestion des stocks, de la planification ou de l’exécution des commandes ou toutes expérience similaire, chaîne d’approvisionnement agro-alimentaire.

Domaine de compétences

• Maitrise de l’Anglais (parler, lire et écrire) ;
• Aptitudes en matière d’organisation et de gestion ;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes d’hygiène et de sécurité   alimentaires tels que HACCP, BRC ou ISO 22 000 ;
• Familiarité avec les systèmes de gestion de la qualité, notamment ISO 9001 ;
• Maitriser l’outil informatique.
• Honnêteté, fiabilité, travailleur, capacité à bien communiquer avec les gens.
• Être bien organisé et motivé.

Conditions de candidature

• Être âgé de 18 au moins ;
• Avoir les qualifications requises ;
• Avoir un esprit d’équipe, dynamique et avoir le sens de l’éthique ;
• Aptitude à communiquer ;
• Savoir s’adapter aux nouvelles technologies ;
• Être capable de travailler dans l’urgence car un arrêt dans la chaine du conditionnement Export peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultat et l’avenir de la société.

COMPOSTION DES DOSSIERS

• Une lettre de motivation, datée, signée et adressée à Monsieur le Directeur Général (en anglais et français) avec une prétention salariale nette mensuelle ;
• Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;
• Une copie légalisée du diplôme exigé ;
• Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ;
• Une copie non légalisée du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.

Comment postuler : Les candidats (es) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF. Les documents autres que le CV, le diplôme et la lettre de motivation doivent être scannés en un seul fichier.

Procédure de recrutement : Présélection sur dossier, suivi d’un entretien devant un jury.

Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 23 avril 2026

NB : Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés et invités à compléter des documents et déposer un dossier physique.