Job Overview
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Date Postedmai 21, 2026
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Location
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Expiration datemai 31, 2026
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Experience5 Year
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GenderBoth
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QualificationBachelor Degree
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Career LevelOfficer
Job Description
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre du démarrage d’un nouveau projet de forage RC (Reverse Circulation) et du renforcement de ses équipes DD (Diamond Drilling), le Cabinet EXTERNAL AFRICA CONSULTING souhaite recevoir des dossiers de candidatures en vue d’une mise à disposition de personnel au profit d’une importante société évoluant dans le secteur du forage minier, pour le recrutement de personnels qualifiés et expérimentés aux postes suivants :
| Poste à pourvoir | Profil recherché |
| Agents administratif / RH | Minimum BAC+2 en Secrétariat, Assistanat de Direction, Gestion RH ou Droit, avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle |
| Femmes de ménage | Bonne moralité et sens de l’organisation |
| Superviseurs Production DD et RC | Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire – être un foreur expérimenté |
| Foreurs DD / RC | Minimum 3 ans d’expérience en forage minier |
| Aides-foreurs DD / RC | Minimum 1 an d’expérience |
| Mécaniciens | Minimum 2 ans d’expérience sur engins ou équipements de forage |
| Soudeurs | Minimum 1 an d’expérience |
| Électriciens | Minimum 2 ans d’expérience |
| Opérateurs camion-citerne | Minimum 2 ans d’expérience |
| Agents HSE Senior | Minimum 2 ans d’expérience |
| Agents HSE Junior | Minimum 1 an d’expérience |
| Magasiniers | Minimum 2 ans d’expérience |
Conditions générales
Les candidats doivent :
- Être immédiatement disponibles ou dans un délai raisonnable ;
- Avoir une bonne aptitude au travail en équipe et sous pression ;
- Avoir une expérience dans le secteur minier ou para-minier (un atout majeur) ;
- Être aptes à travailler sur site minier selon les rotations en vigueur ;
- Respecter strictement les règles HSE et les procédures opérationnelles.
- Être de bonne moralité.
Dossier de candidature
Les dossiers doivent comprendre :
- Une demande adressée à M. Le Gérant du Cabinet EXTERNAL AFRICA CONSULTING ;
- Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
- Les copies des diplômes et attestations ;
- Les certificats ou attestations de travail ;
- Une copie de la CNIB ou du passeport valide.
NB : Les dossiers de candidature doivent être scannés en un seul fichier format PDF et envoyés par mail en précisant le poste en objet à l’adresse : externalafrica@alertejob.africa au plus tard le 31 mai 2026 à 00H 00 T.U.
MODE DE RECRUTEMENT
- Présélection sur dossier;
- Interview
- Test écrit eventuellement,
NB :Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du recrutement.