(01) CHEF DE PROJET | BURKINA FASO

Chef de projet | Burkina Faso

Médicis avec l’Afrique Cuamm Burkina Faso Gestion de projet Sur place

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Description de l’entreprise

Fondée en 1950, Médecins avec l’Afrique CUAMM a été la première ONG œuvrant dans le domaine de la santé à être reconnue par le gouvernement italien. Elle est aujourd’hui l’une des principales organisations qui se consacrent à la protection et à l’amélioration du bien-être et de la santé des populations vulnérables d’Afrique subsaharienne.

L’ONG promeut des projets de coopération sanitaire à long terme, intervenant également en cas d’urgence pour garantir l’accès aux services pour tous.

Le programme Médecins avec l’Afrique CUAMM est actuellement actif dans 9 pays d’Afrique subsaharienne : Angola, Éthiopie, Côte d’Ivoire, Mozambique, République centrafricaine, Sierra Leone, Soudan du Sud, Tanzanie, Ouganda.

L’ONG soutient les hôpitaux publics et à but non lucratif, les districts locaux, les écoles d’infirmières et de sages-femmes, les facultés de médecine universitaires.

L’action de CUAMM vise à renforcer le système de santé et cible les populations les plus vulnérables, notamment les femmes et les enfants. Ses interventions comprennent des programmes de prévention, de dépistage et de traitement ; le développement ou le renforcement des systèmes d’orientation au niveau communautaire ; la formation du personnel de santé ; un appui à la gestion et une assistance technique aux institutions de santé locales ; et des recherches de terrain.

Le personnel international et national de CUAMM travaille ensemble en première ligne pour renforcer les systèmes de santé locaux, dans des contextes aux ressources limitées où l’engagement et la contribution de chaque individu peuvent faire une réelle différence.

C’est pourquoi nous avons toujours besoin de personnes compétentes et motivées, prêtes à nous rejoindre pour collaborer à nos projets « avec l’Afrique ».

Position

Date limite de candidature : 10 juillet 2026

Date de début : 26 octobre

Poste : Chef de projet

Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso

Durée : 12 mois

Objectif du rôle

Le chef de projet sera responsable du projet « Riabilitare per Crescere : intervention integrato per l’identification precoce e il trattamento delle handicap ortopediche infantili in Burkina Faso » financé par l’Agence italienne de coopération au développement (AICS) et mis en œuvre en collaboration avec un partenaire principal et d’autres partenaires italiens et nationaux.

Dans ce rôle, le chef de projet assurera un excellent niveau de mise en œuvre, de gestion et de coordination des activités du projet, conformément aux lois locales, aux procédures internes de l’ONG et aux réglementations des donateurs, afin d’atteindre les objectifs et les résultats fixés, dans le respect des ressources disponibles et des délais définis.

Principales responsabilités :

• Élaborer des plans de travail périodiques en collaboration avec l’équipe de projet et planifier les activités afin d’atteindre les objectifs escomptés dans les délais impartis.
• Suivi constant des activités et des dépenses du projet
• Préparation des rapports périodiques demandés par l’AICS, en veillant à la rédaction des rapports narratifs et en collaborant avec l’administrateur du projet sur les rapports financiers.
• Organiser et superviser la collecte de données, mettre en œuvre le plan de suivi et d’évaluation, assurer la disponibilité constante de données de projet mises à jour et fournir les moyens de vérification nécessaires pour suivre les résultats du projet.
• Planifier les activités de formation décrites dans le projet et superviser l’équipe chargée de leur mise en œuvre.
• Coordination des achats nécessaires de biens et de services, y compris la rédaction et la gestion du plan d’approvisionnement du projet conformément aux directives de l’ONG et du donateur.
• Recrutement et évaluation du personnel de projet, gestion d’équipe adéquate et évaluations de performance périodiques.
• Établir et maintenir des relations de collaboration avec les autorités locales, les partenaires et les acteurs des secteurs de la santé et autres, grâce à des réunions régulières, afin de garantir l’alignement institutionnel.
• Assurer une coordination constante avec les partenaires, les autorités locales et les parties prenantes, entretenir des relations régulières et collaboratives et promouvoir des réunions de coordination régulières afin de favoriser l’alignement et la cohérence institutionnels.

Exigences

• Diplôme universitaire en sciences sociales, relations internationales, gestion de projet ou domaines connexes
• Expérience préalable en matière de développement et de coopération ou dans un domaine connexe
• Une expérience préalable en matière de gestion et de coordination de projets de coopération dans des pays fragiles ou à faible revenu, ainsi qu’une expérience préalable en matière de gestion de projets financés par l’AICS ou de projets de santé, seront considérées comme un atout majeur.
• Bonne connaissance du français et de l’italien
• Dynamisme et flexibilité

Autres informations

CONDITIONS DU CONTRAT

Type de contrat : contrat de collaboration

Salaire : à déterminer selon les grilles salariales et la politique de rémunération des ONG (salaire de base pour le poste, avec possibilité d’augmentation en fonction de l’expérience professionnelle).

Jours de repos : 2,5 jours par mois de travail

Billet d’avion : un vol aller-retour

Questions de santé : l’ONG fournit une assurance maladie et prend en charge les frais de vaccination.

Visas et permis : l’ONG prend en charge les frais et les formalités administratives liés au visa d’entrée dans le pays d’intervention, à l’inscription professionnelle, aux permis de travail et de séjour.

Hébergement : fourni par l’ONG, il peut s’agir d’une chambre individuelle ou partagée, en fonction de la situation logistique, des disponibilités sur le lieu de travail et du budget disponible.

Autres frais : l’ONG prend en charge les frais liés au logement, aux charges et à l’internet ; les repas et les dépenses personnelles sont à la charge du travailleur.

En raison du nombre élevé de candidatures, veuillez noter que notre équipe de recrutement ne contactera que les candidats présélectionnés.

Le processus de sélection repose sur des critères de non-discrimination et les candidats sont pris en considération sans distinction d’origine ethnique, de sexe, d’orientation politique, de religion, d’opinions personnelles ou d’orientation sexuelle.

L’organisation Médecins avec l’Afrique CUAMM ne tolère aucun abus, exploitation ou violence à l’encontre des enfants et des adultes vulnérables, ni aucun autre comportement qui ne respecte pas la dignité humaine, de la part de son propre personnel, du personnel de ses partenaires ou de tout autre personnel associé à l’ONG.

Tous les candidats retenus devront adhérer à la mission et aux valeurs de l’organisation, aux politiques de non-discrimination et aux principes de protection.Postulez à ce poste