(01) ASSISTANT FINANCIER, SSA5

Assistant financier, SSA5

type de télécommande : Pleinement présent

lieux : Yaoundé, Cameroun, République du

type de temps : À temps plein

publié le : Publié il y a 4 jours

numéro de demande d’emploi : JR125721

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES 19 août 2026 – 23h59 GMT+01h00, heure normale d’Afrique de l’Ouest (Douala)

Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.

Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.

Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ? 

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
• Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).

Responsabilités du poste :

Sous la supervision du directeur national des finances et la supervision générale du chef de l’administration et des finances, voici les principaux résultats attendus.

• Gérer et répondre à toutes les demandes et questions relatives aux impôts reçues de la Direction Générale des Impôts (DGI).
•  Récupérez et téléchargez depuis Informations Tracking Systems (ITS) toutes les factures payées et les avis de paiement correspondants du système WINGS pour la période de janvier 2025 à décembre 2026.
• Veillez à ce que toutes les factures soumises au service des comptes fournisseurs soient transmises aux unités de dépenses respectives dans un délai d’un jour suivant leur réception.
• Assurer la fonction de responsable suppléant de la petite caisse en cas de besoin afin de garantir la continuité des opérations.
•   Vérifier les créances, avances et autres créances des fournisseurs, tout en veillant au respect des procédures d’approvisionnement applicables, afin de faciliter les paiements aux fournisseurs en temps opportun, conformément aux politiques et réglementations financières du PAM.
•  Contribuer à la collecte et à la consolidation d’informations provenant de diverses sources en vue de la préparation des rapports budgétaires, comptables, financiers et statistiques.
•  Extraire, formater et valider les données des systèmes de gestion financière, identifier et signaler rapidement toute anomalie ou inexactitude au superviseur et assurer le suivi des mesures correctives.
• Effectuer les tâches administratives liées au suivi et à l’enregistrement des immobilisations, de la consommation de carburant et des dépenses en pièces détachées pour véhicules et générateurs, en veillant à ce que les bases de données concernées restent exactes et à jour.
•   Maintenir le système de suivi en ligne des factures et des virements de paiement, en veillant à ce que tous les documents justificatifs soient correctement enregistrés, classés et conservés conformément aux normes et procédures du PAM.
•  Surveiller et enregistrer les dépenses par rapport aux budgets approuvés afin de garantir une répartition précise des coûts et le traitement rapide des paiements aux fournisseurs, aux bénéficiaires de subventions et aux autres prestataires de services.
•  Fournir des conseils, un encadrement et une formation en cours d’emploi au personnel de soutien afin de promouvoir une prestation de services cohérente et le respect des normes et procédures requises.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

Possède une expérience en matière de collecte et de suivi des données financières relatives aux projets et programmes, d’évaluation de leur santé et de leur situation financières, et de communication des résultats aux hauts dirigeants.

QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES STANDARD :

Formation : Diplôme d’études secondaires. Un certificat d’études post secondaires dans le domaine fonctionnel concerné est souhaitable.

Langues : Maîtrise (niveau C) de l’anglais et du français.

Conditions générales

Poste :  Assistant(e) financier(ère)

Contrat : Accord de service spécial 

Niveau : SSA5

Durée : 6 mois

Lieu : Yaoundé – Cameroun

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter :  global.inclusion@wfp.org

AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS

Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal.
• Nous vous recommandons vivement de compléter votre profil Workday et de renseigner toutes les sections, notamment votre parcours professionnel, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :global.hrerecruitment@wfp.orgVeuillez noter que cette adresse électronique est réservée aux problèmes techniques liés à une application ; les candidatures ou documents non sollicités envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse .
• Au stade de la candidature, seuls votre CV et votre lettre de motivation sont requis. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront vous être demandés ultérieurement.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.

Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de harcèlement (y compris sexuel) et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun poste, quel que soit le type de contrat, ne sera proposé aux membres du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, de l’Auditeur externe du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies exerçant des responsabilités de contrôle sur le PAM, pendant la durée de leur mandat et pendant les trois années suivant la cessation de celui-ci.

Bienvenue sur notre nouvelle plateforme de recrutement !

Si vous possédiez un compte sur notre ancienne plateforme, veuillez noter que vous devrez en créer un nouveau pour vos futures candidatures. Ce changement n’aura toutefois aucune incidence sur les processus de recrutement en cours.

Comprendre les types de contrats au sein du PAM

Pour permettre au PAM de remplir son mandat, il existe différents types de contrats en fonction de la durée et de la nature des travaux.Pour en savoir plus, cliquez ici.. 

Orientations relatives à l’utilisation de l’IA dans les processus de recrutement du PAM

Ces lignes directrices visent à vous aider à utiliser les outils d’IA de manière responsable tout au long du processus de recrutement du PAM. Nous souhaitons également faire preuve de transparence quant à notre propre utilisation de l’IA. Curieux(se) ? Pour en savoir plus, cliquez ici.. 

Collaboration avec le PAM

Notre plus grande force réside dans le travail de nos équipes à travers le monde, qui permettent d’assurer l’accès à une alimentation nutritive et de proposer des solutions durables aux populations que nous servons. Le PAM offre à son personnel des carrières enrichissantes et à fort impact, une formation continue et un environnement de travail multiculturel et stimulant.

Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique, du handicap physique ou mental.En savoir plus

À propos du PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est lauréat du prix Nobel de la paix 2020. Nous sommes la plus grande organisation humanitaire au monde ; nous sauvons des vies en situation d’urgence et utilisons l’aide alimentaire pour bâtir un avenir de paix, de stabilité et de prospérité pour les populations qui se relèvent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.

Pour en savoir plus sur l’histoire du PAM, consultez ce lien.iciet la mission du PAMiciEn savoir plus

Écoutez la voix du PAM

Vous voulez savoir ce que c’est que de travailler pour le PAM ? Consultez notre newsletter qui présente les parcours professionnels de nos collaborateurs passionnés :Parcours vers le PAM | LinkedIn

Nos valeurs et nos comportements

Intégrité, collaboration, engagement, humanité, inclusion. Ces valeurs inspirent chacune de nos actions au quotidien et nous permettent d’œuvrer pour un monde sans faim. Pour en savoir plus sur nos valeurs, cliquez ici.ici.

Notre comportement nous guide dans l’accomplissement de notre mission. Tous les employés du PAM sont tenus de respecter les normes de comportement décrites dans le Cadre de leadership du PAM. En savoir plus sur le Cadre de leadership du PAMici.En savoir plus

Méfiez-vous des offres d’emploi frauduleuses.

Le PAM a connaissance de fausses offres d’emploi diffusées par courriel ou provenant de plateformes d’emploi en ligne. Nombre de ces arnaques consistent en une prétendue offre d’emploi ou de contrat avec le PAM en échange du paiement de frais ou de la communication de renseignements personnels ou bancaires. En savoir plus.En savoir plus