(01) GARDIEN DE NUIT

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN GARDIEN DE NUIT A OUAGADOUGOU

Alerte Job lance un appel à candidature pour le recrutement d’un gardien de nuit au profit d’une clinique médicale basée à Ouagadougou.

I- INTITULE DU POSTE : GARDIEN DE NUIT

1. Qualification
2. Être titulaire du CEP ou tout autre diplôme équivalent ;
3. Savoir parler français.
4. Tâches et responsabilités

Placé sous l’autorité directe de la Coordinatrice, le Gardien aura pour mission principale de veiller à la sécurité au sein de la Clinique.  A cet effet, il/elle assumera les tâches et les responsabilités spécifiques suivantes. Il s’agit de :

• surveiller l’accès aux locaux de l’établissement et guider les usagers ;
• surveiller les installations et la clôture autour du périmètre de la
   propriété par des patrouilles régulières ;
• organiser le trafic de véhicules dans les installations et diriger les entrées et les sorties ;
• vérifier que les portes et fenêtres sont verrouillées et que les lumières sont éteintes quand le personnel quitte les locaux ;  
• assurer la sécurité des biens meubles et immeubles ;
• contrôler et vérifier l’identité de toutes personnes qui entrent dans l’établissement ;
• veiller sur la garde et la sécurité des lieux afin d’éviter les vols, cambriolage et tout autre acte de vandalisme ;
• de rendre compte au supérieur hiérarchique, d’éventuel incident survenu pendant sa garde ;
• de rester en veille et ne doit pas s’enfermer dans aucun local des bâtiments pour dormir mais effectue de temps en temps des rondes des bâtiments afin de s’assurer que tout se passe bien ;
• d’exécuter toutes les autres activités connexes au poste de Gardien de nuit que la hiérarchie viendrait à vous confier.
• Comportements et aptitudes professionnelles

Le Gardien de nuit doit être :

1. intègre et de bonne moralité ;
2. avoir l’amour du travail.

II- CONDITIONS GENERALES

• Nature du contrat : CDD d’un (01) an assorti d’une période d’essai avec pour perspective d’avoir un CDI en cas d’efficacité ;
• Le candidat retenu sera déclaré à la CNSS dès la signature du contrat ;
• Être disponible le 1^er octobre 2026. 

III- DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures comportent :

• Une demande manuscrite adressée au Responsable de la clinique avec pour objet : candidature au poste de Gardien de nuit ;
• Un curriculum vitae détaillé et sincère ;
• Une photocopie légalisée du diplôme requis ;
• un bulletin n° 03 du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
• Une copie légalisées des attestations/certificats de travail (pour ceux qui ont déjà travaillé) ;
• Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité Burkinabè ;
• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif d’acte de naissance (copie simple) ;
• La demande et les pièces doivent être contenues dans une enveloppe A4 fermée avec la mention au verso de l’intitulé du poste.

NB : En cas d’admission, le candidat doit fournir dans un délai de 96h, un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (3) mois. La non transmission desdits actes dans les délais requis entraine l’annulation de l’admission sans aucune procédure. 

IV- INDICATIONS GENERALES

Lieu de dépôt : Les dépôts se feront uniquement par mail : recrutes@alertejob.africa ou par WhatsApp au 52 07 18 38 ;

• Contact :  52 07 18 38 ;
• Date d’ouverture des dépôts : 17 septembre 2026
• Date limite de dépôt : 27 septembre 2026 ;
• Heure de dépôt : de 8H30 à 14H00 ;
• Processus de recrutement : Présélection des dossiers, suivi d’un entretien ;
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone ;
• Les dossiers demeurent la propriété du cabinet. 
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