RESPONSABLE SANTE MENTAL.E ET PRATIQUE DE SOINS (SMPS)

OFFRE D’EMPLOI INTERNE/EXTERNE / ALLIANCE-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BF/OUAGA/28/10/2026

Avis de recrutement d’un.e (1) Responsable Santé Mentale et pratique de soins (SMPS)

NB : il est demandé à toute personne intéressée par cette offre et désirant postuler en  ligne,  d’envoyer  son  dossier  de  candidature    sur  le  lien  suivant  : RESPONSABLE SANTE MENTAL.E ET PRATIQUE DE SOINS (SMPS)-MISSION qui est l’unique plateforme de dépôt des candidatures. Les dossiers envoyés via un autre lien ou une adresse ne seront pas pris en compte.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

ALIMA travaille main dans la main avec ses partenaires. Sa gouvernance repose sur des ONG locales qui font partie intégrante de l’Alliance avec ALIMA. Ces associations africaines détiennent l’expertise et proposent des réponses adaptées au contexte local ou régional. ALIMA est présent au Burkina Faso depuis 2012 et travaille en partenariat/consortium avec deux ONG nationales : KEOOGO et SOS médecins-BF.

KEOOGO est une association nationale de droit burkinabè créée en 2004 dans le but de combler le vide lié à la protection des enfants en situation de rue. La mission principale de KEOOGO est d’offrir, via des partenariats ciblés et efficients, des services de protection et de réhabilitation aux enfants particulièrement vulnérables.

SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale médicale de droit burkinabè créée en 2006. Sa mission sociale est de venir au secours des populations en détresse, des populations sinistrées et des populations fragilisées du fait de la maladie (VIH, malnutrition…), de l’âge, de l’incarcération ou de contextes sociaux ou économiques précaires.

L’Alliance ALIMA – Keoogo – SOS Médecins BF mets en œuvre des projets de réponses d’urgences dans 4 régions au Burkina Faso à savoir la région de Yaadga (District sanitaire de Titao et District sanitaire de Seguenega ), la région des Koulsé (District sanitaire de Barsalogho et de Pissila), la région du Liptako (DS de Dori ; DS de Gorom-Gorom), et dans la région du Kadiogo (District sanitaire de Sig-Noghin, Nongr-Massom, Baskuy, Bogodogo, et Boulmiougou ), et la région du Nazinon (DS de Kombissiri) .Ces principaux partenaires techniques et financiers au Burkina Faso sont ECHO/UE, BHA, UNITAID, Fondation BMG, UNICEF et OMS.

L’Alliance ALIMA – Keoogo – SOS Médecins BF promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. L’Alliance a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiaires et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec l’Alliance s’engage à :

• Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
• Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à un. (e) supérieur. (e), à un. (e) référent. (e) ou à l’adresse alert@alima.ngo (NB : Toutes les candidatures envoyées à cette adresse email ne seront pas considérées).

LIEU D’AFFECTATION : OUAGADOUGOU

A pourvoir : ASAP

Contrat / durée : CDD de 06 mois renouvelables en fonction des financements

Niveau sur la grille salariale : 10

Publication de l’offre : les bases d’ALIMA,

RAISON D’ÊTRE

Contexte :

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION :

ALIMA est une ONG médicale internationale qui apporte des soins de santé de qualité aux personnes les plus vulnérables. Elle est reconnue pour son expertise en santé maternelle et infantile, malnutrition, épidémies et maladies émergentes, recherche et innovation.

• L’alliance entre des acteurs locaux et internationaux (ONG nationales, instituts de recherche internationaux)
• L’ancrage local avec 95% des équipes issues des pays d’intervention et un siège opérationnel à Dakar
• L’ambition constante d’innover pour transformer la médecine humanitaire. ALIMA a déjà été récompensée par plusieurs prix internationaux

ALIMA est présent au Burkina Faso depuis 2012, en partenariat avec les ONG nationales KEOOGO et SOS Médecins dans le cadre d’une Alliance (alliance AKS), mettant en oeuvre des projets communs dans le pays. Ce modèle de partenariat permet de capitaliser l’expertise locale, l’accès aux populations et la connaissance des communautés dont jouit notre partenaire national, et qui permet de proposer des réponses adaptées au contexte local.

À la différence des modèles classiques, ce modèle de partenariat exclut les logiques de sous-traitance, de transfert de risques, de division des tâches, au profit d’une logique de « faire ensemble».

Domaines d’intervention Santé/ Nutrition

• Santé communautaire : Sensibilisation aux bonnes pratiques familiales essentielles (PB Mère, PCIMA, ANJE/U)
• Soins de santé secondaire : Pédiatrie nutritionnelle (UPCI) et générale, chirurgie d’urgence, réponse rapide (transversal) et laboratoire
• Soins de santé primaire :

Appuis aux CSPS (consultations curatives, SSR, nutrition (PCA), santé mentale) Mise en place de postes de santé avancée et déploiement de clinique mobile

Protection transversale

• Partenariat et coordination
• Partenariat et collaboration forte avec l’ensemb                              
• Participation aux activités des autorités sectorielles (MCD, DRS, District sanitaire)
• Participation active à tous les foras Participation active aux clusters Santé et Nutrition (Secrétaire du GTT PCIMA)

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

Le /La responsable santé mentale pays est sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur médical. Il/elle est en liens fonctionnels avec le Référent santé mentale du siège basé à Dakar  et sur le terrain avec les référents médicaux des projets,  le référent des activités externes et les conseillers psychosociaux

PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ

Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec des enfants ou/et des adultes vulnérables soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus), soit régulièrement (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou pendant la nuit) parce qu’il travaille dans le cadre de programmes nationaux, ou parce qu’il visite des programmes nationaux, ou parce qu’il est responsable d’application du processus de recrutement. Par conséquent, la vérification sera nécessaire.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITES ET ACTIVITES :

MISSION PRINCIPALE :

Le/la responsable santé mentale payse est chargé(e) de la mise en œuvre et du bon fonctionnement du volet Santé mentale et soutien psychosocial ( SMSPS)de la mission Alima au Burkina-Faso.  Dans cette optique, il/elle:

• Contribue à la mise en œuvre de la Politique santé mentale d’Alima, de la stratégie santé mentale et du plan d’action santé mentale pays, chez  ALIMA au Burkina Faso, notamment au niveau de la coordination, des zones d’intervention et des projets.
• Est force de proposition dans l’élaboration des projets/programmes et de  de la bonne gestion du volet SMSPS, dans les activités médicales de la mission ;
• S’assure  de la mise en oeuvre  du Paquet minimum vs Paquet complet d’activités SMSPS l, au profit des populations mais aussi  des staffs,  selon la Politique santé mentale d’Alima et conformément au plan d’action santé mentale pays et les besoins spécifiques de la mission, des projets et des zones d’intervention.
• S’assure de la qualité du suivi et évaluation des données, du rapportage ainsi que de la révision et l’adaptation des outils concernant le volet SMSPS
• S’assure de la promotion et le développement du pôle santé mentale staff sur la mission, dans la perspective de la prévention et la prise en charge des risques psychosociaux (liés au contexte de l’intervention) auprès des équipes de Alima et ses partenaires.
• Assure et/ou s’assure de la prise en charge des personnes souffrant de troubles mentaux graves et nécessitant une assistance psychologique ou psychiatrique et veille au bon fonctionnement du mécanisme d’orientation, de référencement et de prise en charge du pays.
• Est garant-e du renforcement des capacités et de la supervision technique ( clinique et opérationnelle) des psychologues, des agents psychosociaux et des volontaires sur toute la  mission.
• Veille au développement du pôle recherche de la mission et facilite, à cette fin, toutes les initiatives et soutien celles déjà en cours, en collaboration avec les pôles recherches et santé mentale siège.
• Représente la mission, pour le volet SM SPS, sur demande du Comed et/ou du Chef de mission
• Assure la coordination des équipes santé mentale et leur supervision technique.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Assure le développement d’une réponse contextuelle et multisectorielle pour les personnes qui ont des besoins en SMSPS, en coordination avec l’équipe médicale et programmatique ;
• Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action SMSPS  pays, les plans d’action opérationnel santé mentale et soutien psychosocial des projets ;
• Facilite la mise en œuvre des supervisions des activités SMSP appropriées sur la mission et au niveau des projets ; pour ce faire, il consacre 75% de son temps de travail aux terrains notamment les projets et 25% à la coordination à Ouagadougou;
• Veille au renforcement de capacités des équipes, selon un plan de formation à définir et selon le paquet minimum d’activités ou le paquet complet d’activités SMSPS  d’Alima, notamment: 
•  En proposant des modules de formations à soumettre à la validation du COMED, du Responsables médicales Desk et du Référent santé mentale du siège ;
•  En animant les sessions de formation pour un appui technique des compétences des équipes (médicale, santé mentale, agents de santé communautaires, etc.)
• En capitalisant les expériences en fonction des besoins identifiés (VGB, relation maternelle et nutrition, stress et traumatisme, problématiques spécifiques des personnes déplacées, Soutien psychologique des patients et de leur entourage) etc..
• Soutien les équipes terrain pour une mise en oeuvre qualitative des activités du paquet d’activités santé mentale staff ;
• Participe aux réunions de coordination et y est force de proposition en matière de SMSPS ;
• Assure ou fait assurer les consultations psychologiques individuelles et/ou de groupes de qualité aux patients et à leur entourage ;
• Coordonne, avec les partenaires, les organisations locales et internationales pour créer des liens et partenariats visant :
• à promouvoir les bonnes pratiques ;
• à promouvoir des circuits de référencement et de contre référencement de qualité
• à contribuer à la mobilisation des ressources ;
• à contribuer à l’intégration de la santé mentale et le soutien psychosocial dans les réponses humanitaires de la mission .
• Élaboré, avec le soutien du référent santé mentale du siège, les outils pertinents et adaptés pour l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de qualité des interventions SMSPS
• S’assure de la collecte, de l’analyse et du suivi de qualité des indicateurs et données SMSPS conformément aux directives du pôle système d’information sanitaire du siège, de la coordination et des projets ;
• Organise, au profit des équipes, les soutiens psychologiques et en santé mentale en cas notamment d’incident critique ou de sécurité, de risques psychosociaux ;
• Assure le monitoring, l’analyse et le rapport périodique pour le volet SMSPS de la mission;
• Participe et réalise les comptes rendus de réunions en lien avec son activité ;
• S’assure du suivi des recommandations du/de la Coordinateur/trice médical et du référent santé mentale du siège.
• En étroite collaboration avec le COMED, il/elle s’assure de la mise en route et du suivi du soutien psychologique des équipes sur terrain, avec le relais avec le cabinet santé mentale identifié par la mission.
• Il/elle met ou contribue à la mise place les activités santé mentale communautaire et promotion de la santé mentale (PCI/ Déplacés/ nutrition…).
• Il/Recueil des informations sur les publics vulnérables et assure la mise en place de focus groupe et de groupes de paroles. 
• Assure toutes autres activités ou missions jugées pertinentes pour la mission, et relevant de ses compétences.

Management de l’équipe de santé mentale

• Organise les tâches et les plannings de l’équipe des agents de santé en santé mentale.
• S’assure de la bonne transmission des informations, assure la supervision clinique des équipes.  
• Assure des supervisions formatives régulières des équipes.
• Recueille les éléments pour le suivi et le rapport d’activités du département. 

Représentation, coordination avec les autres équipes

• Assure le travail en réseau avec les différents partenaires.
• Participe aux réunions en lien avec son domaine d’intervention sur instruction du coordonnateur santé mentale.

        Monitoring, analyse et rapport

• Participe et réalise les comptes rendus de réunions. 
• Réalise une synthèse hebdomadaire des activités de santé mentale et rend compte au coordonnateur santé mentale.
• Suivi des problématiques et recommandations du département. 
• Réalise un rapport de mission et des recommandations.

Expériences / Formation:

§  Master II de psychologie clinique, en psychologie de la santé, ou en santé mentale.

§  Une expérience préalable dans l’humanitaire.

§  Une expérience professionnelle avérée de 5 ans minimum dans le domaine de la santé mentale et le soutien psychosocial.

    Qualités du Candidat:

• Une capacité à problématiser et résumer les principales problématiques psychiques et être capable de fixer des priorités
• Une bonne capacité à travailler en équipe et avoir une capacité de délégation
• Une bonne part d’autonomie et de capacité à créer son poste en cohérence avec les objectifs et les moyens de l’association
• Une bonne capacité rédactionnelle
• Une bonne connaissance des psycho traumatismes
• Capacité à travailler dans un environnement de sécurité instable              

Langues :

• Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé) indispensable
• L’anglais, le moré, et /ou fulfulde (peuhl) sont des atouts

COMPOSITION DU DOSSIER

• Lettre de motivation (adressée au Chef des opérations)

Curriculum Vitae détaillé, y mentionner 3 personnes de références professionnelles avec leurs coordonnées de contact (e-mail, tél) dont les deux derniers superviseurs directs ;

• Copies certifiées des diplômes et copies des certificats de travail ;

DÉPÔT DE CANDIDATURE :

Le dépôt de candidature se fera uniquement via le lien :  RESPONSABLE  SANTE MENTAL.E ET PRATIQUE DE SOINS (SMPS)-MISSION

Processus de candidature :

Etape de recrutement :

✔ Présélection sur dossier ;

✔ Test écrit ;

✔ Entretien/interview

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 12/11/2026 à 23H59.

NB : L’Alliance AKS se réserve le droit de finaliser le recrutement avant la date limite de réception des candidatures. Merci de postuler uniquement sur le lien  de recrutement.

Nous rappelons à tous les candidats que le processus de recrutement est équitable, transparent et gratuit. Aucun paiement n’est demandé à aucun stade du processus de recrutement. Les candidatures féminines sont encouragées.

Seul(e)s les candidat(e)s retenus sur dossier seront contactés pour un test.

Les dossiers déposés ne seront pas restitués. Les candidat(e)s sont donc priés de ne pas déposer les originaux de leurs pièces.