Job Description

Termes de Référence :  Consultance en communication du projet  Femme et Jeunes en Action pour des Ecosystèmes Durables (FAED)

      I. INTRODUCTION

1.   Présentation de SOCODEVI

SOCODEVI (Société de coopération pour le développement international) est une organisation non gouvernementale canadienne qui appuie depuis plus de 40 ans le développement socioéconomique durable à travers le monde. Elle met à profit l’expertise de son réseau coopératif et mutualiste pour renforcer les capacités des communautés, promouvoir l’égalité de genre et améliorer les moyens de subsistance. Son approche repose sur la gouvernance démocratique, la solidarité et l’entrepreneuriat collectif. SOCODEVI intervient dans divers secteurs tels que l’agriculture, la foresterie, la finance inclusive et l’environnement. SOCODEVI s’est implantée au Burkina Faso en mars 2023 et met en œuvre le projet FAED.

2.   Présentation du projet FAED

Le projet Femmes et jeunes en Action pour des Écosystèmes Durables (FAÉD) financé par AMC et IAMGOLD Essakane SA, mis en œuvre par SOCODEVI et Viridis Terra Innovations (VTI) en collaboration avec AGED et A2N, intervient dans les communes de Dori, Gorom-Gorom et Falangoutou (Région du Liptako). Il vise à promouvoir la conservation, la valorisation et la gestion inclusive des ressources naturelles pour renforcer la résilience climatique des femmes et des jeunes vulnérables.

Face aux défis de la désertification, de l’insécurité alimentaire et des inégalités sociales – facteurs clés de l’exode rural, de la pauvreté et des conflits, le projet FAÉD contribue en améliorant la biodiversité des écosystèmes stratégiques pour fournir des services environnementaux adaptatifs.

Le projet FAÉD renforce la résilience des communautés vulnérables face aux crises sécuritaires, économiques et climatiques en :

• Mettant en œuvre des Solutions fondées sur la Nature (SfN) pour la restauration intégrale des paysages forestiers et des écosystèmes dégradés ;
• Appuyant les Comités locaux dans l’élaboration et la mise en œuvre de Plans de Restauration et de Gestion des Ressources Naturelles (PRGRN) ;
• Garantissant des retombées concrètes pour les femmes, grâce à des mesures de conservation de la biodiversité génératrices d’opportunités économiques et sociales.

En restaurant les terres et en renforçant les capacités locales, FAÉD contribue à briser le cycle de la vulnérabilité tout en favorisant une gestion durable et inclusive des ressources naturelles.

L’intervention se décline en quatre (04) composantes opérationnelles :

• Composante 1 : Renforcement de la biodiversité et de la connectivité des écosystèmes stratégiques face aux changements climatiques et aux pressions anthropiques ;
• Composante 2 : Accroissement de l’efficacité des Organisations paysannes et des coopératives (OP/C) ;
• Composante 3 : Amélioration de la gouvernance des ressources naturelles ;
• Composante 4 : Coordination et gestion.

    II. COMMUNICATION      

Contexte du recrutement pour un.e consultant.e en communication

La communication joue un rôle fondamental dans l’atteinte des objectifs du projet FAED : la construction d’un sentiment d’appartenance au sein de l’équipe projet ; le renforcement de la communication entre et avec l’ensemble des parties prenantes ; et enfin la sensibilisation et le plaidoyer pour le changement d’attitudes et comportements mais aussi l’influence des décisions. C’est au regard de cela que l’équipe de coordination du projet FAED cherche un.e consultant.e professionnel.le de la communication à temps partiel, ayant une expérience dans le domaine de l’environnement et la gestion des ressources naturelles, pour l’amélioration de la visibilité et le rayonnement du programme.

Le site et les réseaux sociaux (comptes Facebook et LinkedIn, etc) du projet FAED, créés ou à créer au fil de la mise en oeuvre du projet FAED, constituent des outils participant pleinement à la valorisation des actions du projet. Il est donc essentiel pour la Coordination de maintenir ces outils interactifs.

Outre, les réseaux sociaux, le projet FAED appuie l’organisation de certaines manifestations (clean up day, institutionnelles, etc.).

Le.la consultant.e assurera la coordination de l’ensemble des tâches liées aux actions de communication, depuis la préparation jusqu’à la capitalisation, en passant par la tenue et la visibilité. 

1. Objectifs, travaux à réaliser et durée :

1. Objectifs de la prestation de services

L’objectif général est d’appuyer le projet FAED dans la conduite réussie de ses actions de communication pour une meilleure visibilité de ses actions.

De manière spécifique de conduire la mise en œuvre d’une stratégie de communication du Projet FAED, afin de valoriser les actions implémentées et les ressources produites, et ainsi assurer la plus large diffusion et exploitation au Burkina Faso et dans les pays d’intervention de SOCODEVI.

1. Contenu et modalités de la prestation de services

• Mise en œuvre de la stratégie de communication du Projet FAED
• Piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet FAED en cohérence avec ses objectifs et dans toutes ses dimensions (communication interne, externe, institutionnelle);
• Rédiger des communiqués de presse pour la mise en valeur des activités du Projet FAED, en lien avec la direction pays de SOCODEVI Burkina, l’équipe de coordination du projet FAED, l’équipe de communication du siège de SOCODEVI ;
• Proposer les publications du projet (infographies, visuels, interviews, capsules vidéo…) ;
• Contribuer à la production des rapports d’activités semestriels et annuels pour les parties prenantes du projet FAED ;
• Participer au besoin à des manifestations pour le compte du projet FAED;
• Entretenir un lien avec les services de communication du siège SOCODEVI afin de diffuser les actualités du Projet FAED et SOCODEVI.
• Tenir régulièrement le bilan des actions et campagnes de communication auprès de la direction pays.
• Administration et gestion des profils sociaux SOCODEVI/projet FAED:
• Piloter l’ensemble des actions relatives aux réseaux sociaux (vérification du contenu, sélection des photos et films, effectivité des liens hypertexte) ;
• Animer et faire le lien avec la communauté du projet par l’intermédiaire de l’ensemble des canaux existants (réseaux sociaux, newsletter, site web SOCODEVI, site web AMC, etc.) ;
• Synthèse et capitalisation des résultats du Projet FAED
• Coordonner la définition du contenu des livrables de capitalisation (guides, infographies, capsules vidéos, etc.), y compris le suivi des prestataires chargés de leur production (graphiste, illustrateur, traducteur, etc.).

 III. LIVRABLES ATTENDUS

Le.la Consultant.e devra fournir par voie électronique (en version modifiable word) les livrables suivants :

• Rapport mensuel d’activités détaillant les actions menées au cours du mois ;
• Rapport final d’activités détaillant les actions menées pendant la durée de la prestation ;

IV. CONDITIONS D’EMPLOI

• Profil du consultant :
• Capacités rédactionnelles (analyse, synthèse de documents en environnement )
• Connaissance du secteur de l’environnement et gestion des ressources naturelles);
• Capacités en communication visuelle et multimédia (mise en page de documents, enregistrement de vidéos en ligne, podcasts etc…);
• Connaissance des environnements numériques (création de contenus sur les réseaux sociaux, animation de page);
• Maîtrise des réseaux sociaux et des règles de protection des données personnelles
• Niveau licence en communication ;
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la communication ;
• Connaissance avérée du secteur de l’environnement et gestion des ressources naturelles ;
• Réactivité et flexibilité.
• Durée de la prestation

La prestation court de mi septembre 2025 au 31 décembre 2025, à raison de 5 jours/mois

• Conditions de travail
• 5 Jours de prestations à répartir le mois en coordination avec l’équipe projet.
• Bref déplacement au Sahel si nécessaire par vol aérien

Chez SOCODEVI, nous reconnaissons que la promotion de l’égalité des genres et d’un monde plus inclusif doit s’appliquer autant aux communautés visées par nos projets, qu’aux personnes qui les mettent en œuvre. Nous travaillons donc pour garantir un milieu de travail sain, respectueux et sécuritaire pour chaque personne faisant partie de notre équipe et nous agissons, comme organisation, de manière responsable, juste et équitable.

Les candidatures constituées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae incluant la liste des références de consultances similaires précédentes à envoyer par mail à : recrutement.bf@socodevi.org au plus tard le vendredi 5 septembre 2025 à 12H00 heure du Burkina Faso

Le.La Consultant.e retenu-e doit prendre connaissance et signer les politiques suivantes :

• Politiques contre la fraude et la corruption
• Code de conduite pour la prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels
• Politique de sauvegarde pour la prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels et des abus envers les enfants et les personnes vulnérables
• Code d’éthique
• Politique anti-terroriste.