Informations sur l’emploi

• Identification du poste 31319
• Date de publication 16/01/2026, 22h04
• Postuler avant 01/01/2027, 04:59
• Horaire de travail À temps plein
• Lieux Multiple
• Grade DANS
• Type de poste vacant Programme de stage
• Formation et expérience professionnelle Licence
• Réseau d’emploi 3

Description de l’emploi

Le poste :

Opportunités de stage auprès de l’UNFPA en 2026. 

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour bâtir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 définit la réponse de l’organisation à un contexte mondial complexe et trace la voie de la résilience et du renouveau. Il vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d’ici à 2030. Ce mandat se traduit par quatre objectifs interdépendants : répondre aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; éliminer les violences sexistes et les pratiques néfastes ; et s’adapter aux changements démographiques grâce à des politiques fondées sur des données probantes et respectueuses des droits humains.

Admissibilité:

Conditions d’admission :
a. Être inscrit(e) dans un programme de premier cycle universitaire (licence ou équivalent) et avoir validé une année universitaire complète ;
b. Être inscrit(e) dans un programme de deuxième cycle universitaire (master ou supérieur) ;
c. Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire tel que défini ci-dessus et, en cas de sélection, commencer le stage dans l’année suivant l’obtention du diplôme ; ou
d. Être inscrit(e) dans un programme de formation professionnelle de deuxième cycle et effectuer le stage dans le cadre de ce programme.

Autres critères d’admissibilité
: e. Démontrer un intérêt pour le domaine du développement ;
f. Démontrer une maîtrise écrite et orale d’au moins une des langues de travail des Nations Unies (anglais ou français) et une maîtrise de la langue officielle (arabe, chinois, anglais, français, russe ou espagnol) du bureau de l’UNFPA ; et
g. Démontrer la capacité de s’adapter à de nouveaux environnements et d’établir et de maintenir de bonnes relations de travail avec des personnes d’origines culturelles différentes.

Une personne dont le père, la mère, le fils, la fille, le frère ou la sœur est membre du personnel de l’UNFPA n’est pas admissible à un stage auprès de l’UNFPA.

Compétences requises : 

Valeurs:

Faisant preuve d’intégrité, 

Démontrant son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies, 

Embrasser la diversité culturelle, 

Accepter le changement.

Compétences clés : 

Obtenir des résultats,

Être responsable,

Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,

Penser de manière analytique et stratégique,

Travailler en équipe/gérer soi-même et ses relations.

Aide financière :
Les stagiaires ne bénéficiant pas d’un soutien financier extérieur (établissement d’enseignement, université, gouvernement, etc.) peuvent percevoir une allocation pour couvrir une partie de leurs frais de subsistance. Le montant de cette allocation est calculé en fonction du lieu de travail convenu avec le stagiaire, qui peut différer du lieu d’affectation du bureau d’accueil en cas de télétravail. L’allocation est généralement versée en monnaie locale à la fin de chaque mois.

Environnement de travail de l’UNFPA :

L’UNFPA offre un environnement de travail qui valorise l’égalité des genres, la diversité, l’intégrité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous engageons à garantir la parité au sein de l’organisation et encourageons donc les candidatures féminines. Les personnes LGBTQIA+, les minorités ethniques, les populations autochtones, les personnes en situation de handicap et les autres groupes sous-représentés sont vivement encouragés à postuler. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de recrutement, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient leurs caractéristiques personnelles et leur appartenance à la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de l’UNFPA ; cliquez ici  pour en savoir plus.

Clause de non-responsabilité:

L’UNFPA ne perçoit aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en lien avec le processus de candidature ou de recrutement et ne s’intéresse pas aux informations relatives aux comptes bancaires des candidats.