Job Description

OUVERTURE DE POSTE

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire, neutre, impartiale et indépendante ayant pour mission de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés ou d’autres situations de violence, et de leur porter assistance. Il veille également à la promotion du Droit international Humanitaire et des principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge. Notre institution emploie plus de 18’170 collaborateurs et est présente dans 99 pays.

En vue de combler une vacance de poste au sein de son équipe de Finances et Administration pour sa Sous-délégation à Dori, le CICR souhaite recruter :  Un-e Caissier-ère 

Le/la titulaire du poste aura comme responsabilités générales : 

• Gère les décaissements et les paiements (en espèces, ou d’autre moyen de paiement décrits par le CICR) dûment approuvés, en respectant les procédures en vigueur pour les aspects liés à des paiements en espèces
• Réceptionne les factures à payer et les enregistre dans le registre des entrées
• Tient la Caisse en XOF.
• Participe à la gestion de la trésorerie et assure les réapprovisionnements nécessaires
• Vérifie les documents comptables (Sticker, Documents de support) avant tout paiement.
• Réconcilie tous les jours le « Cash Statement » avec l’assistant administratif.
• Soumet les « Pending » et le « cash statement » à la vérification journalière de l’assistant administratif.
• Tient un fichier à jour de suivi des dépenses quotidiennes.
• Vérifie les factures et veille à ce que les documents de support soient en ligne avec les procédures en vigueur.
• Contacte les fournisseurs pour le retrait des chèques pour paiement.
• S’assure de la régularité de la remise des chèques aux fournisseurs.
• Est responsable du suivi de la liquidation des « Avances de Travail » avant la clôture.
• Est responsable du classement des « Avances de Travail » liquidées
• Vérifie les espèces (caisse en XOF) et établit le décompte mensuel.
• Gère l’économat, la pause-café et les produits d’hygiène de la Sous-délégation y compris l’approvisionnement.

Profil requis : 

• BTS/DUT finance-comptabilité ou diplôme équivalent.
• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans une position similaire.
• Parfaite maîtrise du français et des outils informatiques (Word, Excel, etc.).
• Bonnes connaissances en techniques en gestion de la caisse.
• Connaissances en anglais oral et écrit.
• Affinité pour le travail avec les chiffres.
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
• Personnalité fiable avec un haut sens de responsabilités, rigoureuse, honnête, loyale, discrète et bien organisée dans son travail.
• Flexible, disponible et apte à gérer le stress.
• Disponibilité à travailler et voyager sur l’ensemble du territoire burkinabè et si nécessaire à l’étranger.
• Ne pas avoir d’engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre et

Nous recherchons une personne créative, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre dossier comprenant les éléments suivants : Curriculum Vitae, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail.

Le dossier est à envoyer exclusivement par email à l’adresse suivante : oug_recruitment_services@icrc.org au plus tard le 22 juin 2025, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence DOI_Cashier 2025. 

Date souhaitée d’entrée en fonction : Le 1er août 2025

Lieu du poste : Dori

Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées. 

 Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés pour les prochaines étapes du processus et les dossiers de candidatures reçues deviennent propriété du CICR et ne seront pas restitués.

 Veuillez prendre note que ni frais ni autres faveurs ne seront demandés, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.

Code de conduite pour les collaborateurs et collaboratrices du CICR | Comité international de la Croix–Rouge (icrc.org) / www.icrc.org/fr/document/code-de-conduite-collaborateurs-et-collaboratrices-cicr