Job Overview
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Date Postedavril 22, 2025
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Expiration datemai 1, 2025
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Experience5 Year
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GenderBoth
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QualificationCertificate
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Career LevelOfficer
Job Description
Infos sur le poste
- Identification des emplois: 12287
- Catégorie d’emploi: Opérations du programme
- Date d’affichage: 17.04.2025 à 14:44
- Postulez avant: 05.01.2025, 09:00
- Calendrier des tâches: Temps plein
- Lieux: AO – Mogadiscio
Description d’emploi
Conseiller en financement de crise – Somalie (1 poste) Ouvert aux ressortissants somaliens uniquement
SOYEZ LE PREMIER À POSTULER
DIMENSION DU RÔLE
Hébergé par Save Children, Start Network est opérationnel en Somalie en partenariat avec le gouvernement fédéral somalien et Africa Risk Capacity, une agence spécialisée de l’Union africaine. Start Network soutient la Somalie à travers son réseau d’ONG internationales et d’ONG locales et nationales.
OBJECTIF DU RÔLE
Start Network est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en financement de crise très expérimenté(e) pour assurer la coordination et le soutien opérationnel des activités de Start Network dans la mise en œuvre de son programme phare de financement des risques de catastrophe (DRF) en Somalie. Le titulaire du poste jouera un rôle essentiel dans la promotion de l’action menée localement en Somalie et fournira des conseils techniques aux membres et aux parties prenantes ; aider les membres du réseau Start à planifier et à mettre en œuvre des activités d’anticipation et d’action précoce en temps opportun. Le titulaire du poste peut périodiquement soutenir le processus Start Fund Alert, par exemple en mobilisant des bénévoles pour la sélection des projets.
Start Network est hébergé par Save the Children, la principale organisation indépendante au monde pour les enfants. Nous travaillons dans 120 pays. Nous sauvons la vie d’enfants ; nous nous battons pour leurs droits ; Nous les aidons à réaliser leur potentiel.
Save the children travaille ensemble, avec ses partenaires, pour inspirer des percées dans la façon dont le monde traite les enfants et pour obtenir des changements immédiats et durables dans leur vie.
Save the children compte plus de deux millions de sympathisants dans le monde et a collecté 1,9 milliard de dollars l’année dernière pour atteindre plus d’enfants que jamais auparavant, grâce à des programmes dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’éducation, de la protection et des droits de l’enfant, également en période de crise humanitaire.
PORTÉE DU RÔLE
Relève de : Conseiller régional du réseau Start – Afrique de l’Est et australe et Directeur de zone SS
Personnel relevant de ce poste : Recrutement de personnel à court terme et de consultants occasionnels dans le cadre du programme Somalie.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
- Diplôme d’études supérieures dans l’un des domaines suivants : Science/gestion/résilience des risques de catastrophe ; la science du climat/l’adaptation ; Etudes de développement ; Études de dangers naturels ; ou dans un domaine connexe.
- Au moins 5 années d’expérience professionnelle dans la coordination ou le soutien de programmes légers à modérément complexes en Somalie au niveau de conseiller ou au-dessus sont exigées.
Comment postuler
Veuillez postuler en anglais en enregistrant votre CV et votre lettre de motivation en un seul document.
Save the Children souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et cherche à employer et à affecter les talents les plus qualifiés.
La période de dépôt des candidatures sera close le 1erSt Mai 2025
Nous devons assurer la sécurité des enfants, c’est pourquoi notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les mauvais traitements. L’emploi est soumis à nos normes de protection de l’enfance, y compris la vérification des antécédents et le respect de notre politique de protection de l’enfance
Save the Children souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et cherche à employer et à affecter les talents les plus qualifiés.
Démenti:
Save the Children International ne facture aucun type de frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement et n’agit pas par l’intermédiaire d’agents de recrutement