INGENIEUR-E SENIOR EAU ET ASSAINISSEMENT

LA BANQUE

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (Pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduisent considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler clairement les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et d’assurer un impact plus significatif sur le développement, cinq domaines majeurs, qui accéléreront tous notre action pour l’Afrique, ont été identifiés pour l’intensification de nos activités, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

Le Complexe Agriculture, Développement Humain et Social (AHVP) pilote la mise en œuvre de deux des cinq axes prioritaires « High 5 », à savoir « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des Africains ». Le complexe comprend cinq départements :

(i) Développement de l’agriculture et de l’agro-industrie ;

ii) Financement de l’agriculture et développement rural ;

iii) Égalité des sexes, femmes et société civile ;

iv) Mise en valeur de l’eau et assainissement ; et

v) le capital humain, la jeunesse et le développement des compétences.

Les objectifs complexes sont les suivants :

i) élaborer des politiques et des stratégies ;

ii) fournir une expertise sectorielle approfondie aux régions et

iii) développer de nouveaux instruments de financement

La Vice-présidence chargée du développement régional, de l’intégration et de l’exécution des activités (RDVP) est responsable de la pertinence opérationnelle, de l’efficience et de l’efficacité des programmes et activités opérationnels du Groupe de la Banque. Le RDVP veille au bon fonctionnement de la Banque dans l’ensemble de ses pays membres régionaux (PMR) et supervise la mise en œuvre intégrale de tous les aspects des directions régionales de la Banque.

LE SERVICE D’EMBAUCHE :

La Direction de l’Aménagement de l’Eau et de l’Assainissement (SASA) fait partie du Complexe Agriculture, Développement Humain et Social. Le Département est responsable de la coordination des activités de la Banque liées à la mise en valeur de l’eau et à l’assainissement afin de renforcer les synergies et de contribuer à la réalisation de tous les High5 (Power and Light Africa, Nourrir l’Afrique, Industrialiser l’Afrique, Intégrer l’Afrique et Améliorer la qualité de vie). L’AHWS dirige l’intensification de la contribution de la Banque aux efforts de l’Afrique pour atteindre la sécurité de l’eau et l’assainissement pour une transformation socio-économique durable. Le Ministère est également responsable de l’origine des opérations non souveraines (INS). Il accompagne également les régions dans le cadre de projets complexes. À travers ses divisions : AHWS.l, AHWS.2, AHWS.3 pour la sécurité de l’eau et l’assainissement en Afrique, et la Facilité africaine de l’eau (FAE), le département AHWS soutient les pôles régionaux dans le développement et la promotion de connaissances, d’approches et d’outils pour une sécurité de l’eau verte et inclusive et pour l’amélioration de l’assainissement.

LA DIVISION DE L’EMBAUCHE :

La Facilité africaine de l’eau (FAE) est une initiative du Conseil des ministres africains chargés de l’eau (CMAE) visant à mobiliser des ressources pour financer des activités de facilitation et d’investissement dans le secteur de l’eau en Afrique. La FAE a été créée dans le contexte de la Vision de l’eau en Afrique et des Objectifs de développement durable (ODD). La Banque africaine de développement gère la FAE à la demande de l’AMCOW. Les ressources de la FAE sont principalement allouées à des projets et programmes axés sur l’amélioration de l’environnement propice à une gestion durable des ressources en eau aux niveaux national et régional, à la préparation de projets et de programmes pour des investissements immédiats et à la fourniture de ressources pour des investissements stratégiques et à petite échelle. La FAE planifie, organise et réalise des activités liées aux projets et aux activités du cycle des programmes (identification, préparation, mise en œuvre de l’évaluation et supervision) dans les domaines ci-dessus, dans tous les pays africains ; entreprendre des études sur les questions relatives au développement du secteur de l’eau et aux domaines connexes ; fournit des conseils et une assistance technique aux pays africains ; et assure la coordination et la synergie avec d’autres partenaires et donateurs dans le secteur de l’eau et de l’assainissement en Afrique. La FAE gère actuellement un portefeuille de plus de 200 millions d’euros répartis sur l’ensemble du territoire africain.

La FAE gère actuellement un portefeuille de projets de plus de 200 millions d’euros répartis dans toute l’Afrique. La FAE recrute un(e) spécialiste(trice) de l’assainissement qui soutiendra principalement la gestion du portefeuille croissant d’assainissement de la FAE.

FONCTIONS CLÉS :

1. Développer le portefeuille de la FAE conformément à la stratégie de la FAE en identifiant des projets et en menant un dialogue avec les gouvernements, les organisations de bassins fluviaux, les gouvernements locaux, les services publics, le secteur privé et les ONG, entre autres.
2. Superviser le portefeuille de projets de la FAE dans la région de l’Afrique de l’Est, en veillant à ce que les objectifs du projet soient atteints, en particulier en ce qui concerne le financement des investissements de suivi.
3. Développer des produits de connaissance pour diffuser l’impact de la FAE et les leçons apprises.

Tâches et responsabilités :

L’ingénieur principal de l’eau et de l’assainissement, qui relève fonctionnellement du coordinateur de la FAE et du DG RDGE, sera chargé de soutenir le développement et la supervision du portefeuille de la FAE dans la région de l’Afrique de l’Est. Il/elle sera responsable de la gestion d’un portefeuille de projets et s’assurera que les objectifs du projet sont atteints de manière efficace et durable. Il/elle entreprendra diverses activités, notamment :

Développement du pipeline AWF et gestion du portefeuille

1. Diriger ou participer à des missions d’identification/d’initiation, de préparation et d’évaluation, et de traitement éventuel pour approbation
2. Collaborer avec les services juridiques et autres dans la préparation des conventions de subvention et le suivi de la signature des conventions
3. Superviser le portefeuille de projets de la FAE conformément aux règles et procédures de la Banque, en coordonnant les contributions d’autres experts de la Banque pour une gestion et une administration efficaces et efficientes du portefeuille et un soutien aux bénéficiaires.
4. Contribuer aux revues de performance du portefeuille du secteur relatives à l’expérience dans le secteur de l’eau et de l’assainissement
5. Promouvoir et contribuer à l’intégration de l’assainissement inclusif et de la croissance verte à l’échelle de la ville dans les opérations sectorielles abordant les questions de genre, de changement climatique et de fragilité
6. Diriger ou participer à l’examen de projet, y compris les groupes de travail internes (GTI) et les groupes de travail interministériels (GTI) et à la préparation des rapports d’achèvement de projet
7. Effectuer des missions de réalisation de projets en vue de la préparation de rapports d’achèvement de projets
8. Fournir des conseils/une assistance technique aux PMR pour l’élaboration de leurs programmes et outils sectoriels de sécurité de l’eau et d’assainissement afin d’assurer un environnement sûr de l’eau
9. Aider les PMR à intégrer la sécurité de l’eau et l’assainissement ainsi que les principes plus larges de la gestion intégrée des ressources en eau dans leurs politiques, stratégies et plans de développement
10. Aider les PMR à identifier les besoins en matière de renforcement des capacités institutionnelles et de réforme dans le secteur de l’eau
11. Recruter des consultants et/ou organiser et entreprendre des missions de préparation de projet si nécessaire pour finaliser la préparation des rapports d’évaluation de projet et soutenir le processus d’examen jusqu’à l’approbation des personnes concernées.
12. Veiller à ce que les accords de subvention soient signés rapidement après leur approbation et à ce que l’efficacité de la subvention soit atteinte en temps opportun.
13. Fournir une assistance continue aux bénéficiaires dans la compréhension et l’application des procédures opérationnelles de la FAE relatives à l’administration des subventions ainsi que des règles et procédures de la BAD pour l’achat de biens, de travaux et de services.
14. Assurer la supervision sur le terrain et sur le terrain pour s’assurer que les projets sont mis en œuvre en temps opportun afin d’atteindre les objectifs visés.
15. Tenir des réunions régulières avec les équipes de mise en œuvre du projet pour évaluer l’état d’avancement du projet, recommander des changements et des améliorations afin d’assurer l’atteinte des résultats attendus en temps opportun.
16. Assurer la réalisation efficace de toutes les étapes du projet, y compris l’évaluation du projet, les audits réguliers, la synthèse des connaissances et le suivi et la production de rapports en temps opportun sur l’avancement et l’achèvement du projet, les problèmes rencontrés et les solutions à toutes les parties prenantes.
17. Dispositifs d’appui à l’évaluation des projets.

Élaborer des produits de connaissance

18. Contribuer à la gestion des connaissances, notamment en entreprenant des travaux d’analyse pour générer et diffuser des produits de connaissance sur l’eau et l’assainissement, la gestion des ressources en eau et le développement institutionnel afin d’éclairer la réserve de projets.
19. Fournir des conseils techniques et un appui dans la préparation d’études nationales et/ou sectorielles afin de promouvoir des services d’eau et d’assainissement inclusifs, durables et abordables au niveau national
20. Fournir des contributions techniques à la communauté de pratique sur l’approvisionnement en eau et l’assainissement afin de faciliter l’échange de connaissances au sein de la Banque et d’harmoniser les normes de service entre les pôles régionaux
21. Établir et maintenir une communication active entre les différents intervenants et travailler avec eux pour s’assurer qu’ils sont adéquatement informés de l’avancement du portefeuille.

Coordination, collaboration et partenariats stratégiques

22. Participer à la coordination et à l’organisation des réunions des donateurs de la FAE, des réunions régionales et internationales, des conférences, des séminaires et des ateliers sur les questions de développement de l’eau et de l’assainissement.
23. Contribuer à la collaboration de la FAE/Banque avec les principales parties prenantes externes, les organismes régionaux et les partenaires de développement pour faire progresser la sécurité de l’eau en Afrique.
24. Contribuer à la responsabilité de la FAE et du département sectoriel pour la coordination des interventions liées à l’eau et à l’assainissement dans les complexes
25. Contribuer à la préparation du rapport annuel de la FAE, ainsi que du plan de travail annuel et du budget, le cas échéant.
26. Répondre aux demandes d’information du coordinateur de la FAE et de l’équipe de la FAE au siège en temps opportun.
27. Entreprendre les tâches qui peuvent être demandées par le coordinateur de la FAE de temps à autre
28. Participer à la préparation des rapports et documents thématiques de la FAE ou la coordonner, fournir des conseils d’expert et contribuer à l’amélioration de la qualité des rapports de la Banque à l’interne et à l’extérieur de la FAE.
29. Fournir des conseils et un mentorat aux experts juniors en ce qui concerne la stratégie de la FAE et les politiques et procédures connexes de la Banque en général.

CRITÈRES DE SÉLECTION (y compris les compétences, les connaissances et l’expérience souhaitables) :

1. Être titulaire d’au moins une maîtrise en génie civil, en génie des ressources en eau, en gestion des ressources en eau ou dans un domaine connexe.
2. Avoir un minimum de cinq (5) ans d’expérience post-qualification dans le secteur de l’eau et de l’assainissement.
3. Posséder une bonne compréhension des problèmes, des tendances, des défis et des opportunités liés à l’approvisionnement en eau, à l’assainissement et aux ressources en eau en Afrique.
4. Connaissance approfondie de la gestion intégrée des ressources en eau et des modalités de gouvernance. Aptitude à cerner et à articuler les questions stratégiques et de politique et à fournir des conseils judicieux.
5. Connaissance de la planification des investissements, de la préparation des projets d’infrastructure du secteur de l’eau, de la résilience climatique, de la structuration des chaînes de valeur informelles de l’assainissement, des mécanismes de financement des coûts d’investissement et d’exploitation et de maintenance des installations d’eau, de la mobilisation du secteur privé et de la préparation des partenariats public-privé.
6. Capacité à traiter des questions délicates dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail efficaces avec ses collègues.
7. Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision et au sein d’une équipe multiculturelle.
8. Capacité démontrée de penser stratégiquement, de synthétiser des questions complexes et de les communiquer efficacement à l’oral et dans des mémoires écrits.
9. Expérience dans la fourniture de produits et services opérationnels de haute qualité (conseils en recherche, études sectorielles et revues, projets).
10. Bonnes compétences en communication et capacité à établir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel diversifié.
11. Expérience avec des institutions internationales de financement du développement (IFD) dans des pays en développement, y compris une connaissance satisfaisante de leurs politiques et procédures opérationnelles.
12. Capacité de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre.
13. Compétence dans l’utilisation des applications standard de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) ; La connaissance de SAP est souhaitable.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’envoi de votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec une description précise du problème et/ou une capture d’écran montrant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG(lien envoyé par e-mail)

Postulez pour ce poste

1- Personnel régulier

Si vous travaillez actuellement à la Banque africaine de développement en tant que membre du personnel régulier, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler à ce poste.

Postulez pour ce poste(lien externe)

2- Candidat externe

Si vous ne travaillez pas actuellement à la Banque africaine de développement, ou si vous êtes un employé à court terme, un assistant technique ou un consultant à la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste.

Postulez pour ce poste(lien externe)