CHARGE-E PRINCIPAL DES RISQUES DE TRESORERIE

LA BANQUE :

Créé en 1964, le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social sur le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (Pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler précisément les objectifs de la nouvelle stratégie décennale du Groupe de la Banque (2024-2033) et d’assurer un impact plus important sur le développement, cinq grands domaines (High 5) continueront d’être utilisés pour guider les opérations de la Banque, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration régionale et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La vice-présidence chargée des finances supervise la gestion financière du Groupe de la Banque. Cela comprend les activités de trésorerie du Groupe de la Banque, y compris les emprunts sur les marchés de capitaux et les activités d’investissement ; les fonctions de contrôle, y compris l’information financière et l’administration des prêts ; la mobilisation stratégique des ressources et le renforcement des ressources et instruments financiers non statutaires ; la gestion globale de l’actif et du passif du Groupe de la Banque.

LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION D’EMBAUCHE :

L’objectif global du Département de la gestion financière (FIFM) est de préserver et d’améliorer la capacité de prise de risque du Groupe de la Banque tout en cherchant à optimiser l’efficacité au profit des clients, des actionnaires et du personnel.

Le rôle de la Division de la gestion des risques de trésorerie (FIFM2) est la gestion des risques de trésorerie et la supervision des activités de trésorerie, ce qui permet à la Banque de prendre des décisions éclairées en matière d’investissement et d’emprunt de trésorerie au moyen de mécanismes de couverture adéquats et gérables. Les objectifs de la Division sont :

• Identifier, mesurer, surveiller et atténuer les risques de marché et de crédit dans les opérations de trésorerie de la Banque ;
• Assurer la communication en temps voulu des activités du Département du Trésor ;
• Mettre en place un cadre de contrôle efficace pour garantir le respect des politiques de la Banque, des lignes directrices en matière de gestion de l’actif et du passif (ALM) et des normes internationales d’information financière (IFRS) ;
• Fournir des systèmes d’information performants et des outils d’appui analytique à la Direction du Trésor afin d’améliorer le processus de prise de décision.

LE POSTE :

Au sein de la Division de la gestion des risques de trésorerie, le (la) titulaire est chargé(e) de rendre compte des activités de trésorerie et des expositions au risque de marché et au risque de crédit de contrepartie, ainsi que de surveiller la conformité des opérations de trésorerie avec les directives de la Banque en matière de gestion de l’actif et du passif.

FONCTIONS CLÉS :

Sous la supervision du (de la) Directeur(trice) de la Division des risques de trésorerie, le (la) titulaire s’acquitte des fonctions suivantes :

1-Rapport sur les activités de gestion des placements et du passif de la Banque

• Assurer la production en temps opportun des rapports de suivi des activités d’investissement et de passif pour le personnel, la direction, le Département du contrôle financier (FIFC) et le Comité de gestion de l’actif et du passif (ALCO) ;
• Effectuer le calcul de la PnL, l’attribution de la performance, l’efficacité de la couverture pour le portefeuille d’investissement ;
• Réconcilier l’évaluation des positions du portefeuille avec les données du marché.
• Se tenir au courant de l’évolution des IFRS et de leurs répercussions sur les activités de présentation de l’information financière dans les états financiers.

2-Fournir un soutien aux divisions Front Office pour l’analyse des transactions et des risques

• Examiner les modalités des nouvelles propositions de financement reçues par les contreparties ;
• Analyser et aider les agents d’investissement à évaluer des structures d’investissement complexes ;
• S’assurer que la Banque a la capacité interne d’évaluer à la juste valeur des nouvelles opérations d’emprunt proposées par les contreparties ;
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’outils d’aide à la décision qui améliorent l’efficacité des activités de gestion des investissements et du passif ;
• Mener et coordonner la formation du personnel de la réception sur l’utilisation des systèmes de tarification, d’analyse et de surveillance des risques.

3-Assurer la bonne maintenance des principaux systèmes de trésorerie utilisés pour surveiller les activités de gestion des investissements et du passif

• Surveiller l’utilisation quotidienne des systèmes d’établissement des prix et d’analyse et de surveillance des risques du Trésor et l’intégrité des données de marché et de commerce ;
• Maintenir les systèmes et participer aux migrations vers de nouvelles versions afin d’améliorer l’exactitude des évaluations de sécurité et des rapports de risques ;
• Participer à l’analyse et au calibrage des transactions dans les systèmes de trésorerie lors des revues d’audit.

4-Assurer un cadre de contrôle efficace pour les activités de gestion des placements et du passif de la trésorerie

• Surveiller et rendre compte de la conformité aux lignes directrices pour les opérations de placement et de gestion du passif.

5-Évaluation du risque de crédit de contrepartie pour le portefeuille de passif

• Effectuer des évaluations exhaustives du risque de crédit de contrepartie associé au portefeuille de passif. Il s’agit notamment d’analyser la solvabilité des contreparties et d’évaluer les limites d’exposition.
• Mettre en œuvre une surveillance continue des expositions de contrepartie au sein du portefeuille de passif, en préparant des rapports détaillés mettant en évidence les changements importants dans les profils de risque de crédit.
• Analysez les facteurs de risque de marché ayant une incidence sur le portefeuille de placements, y compris les fluctuations des taux d’intérêt, la volatilité des marchés et les mouvements des écarts de crédit.

6-Évaluation des transactions structurées

• Structuration et valorisation des transactions de produits structurés dans l’application Numerix OneView.
• Effectuer une analyse approfondie des produits structurés afin d’évaluer les profils de risque et de rendement.
• Collaborer avec les équipes de trading et de gestion des risques pour garantir une tarification et une évaluation précises.
• Préparer des rapports et des présentations détaillés sur le rendement des produits structurés et les tendances du marché.
• Restez à jour sur l’évolution des marchés et les évolutions réglementaires affectant les produits structurés.

COMPÉTENCES (aptitudes, expérience et connaissances)

1. Être titulaire au minimum d’une maîtrise en administration des affaires, en finance, en banque, en comptabilité, en économie. Une qualification professionnelle en gestion des risques sera un atout ;
2. Un minimum de cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente dans les IFI, avec un large éventail d’activités de trésorerie ;
3. Expérience professionnelle dans la mise en œuvre de modèles de surveillance du crédit de la trésorerie et de gestion de portefeuille et d’outils de test de résistance utilisés par les IFI et/ou les banques multilatérales de développement ;
4. Bonne connaissance des instruments financiers de trésorerie, des titres à revenu fixe, des produits dérivés et de la gestion des risques ;
5. Maîtrise de l’utilisation de Numerix OneView pour la structuration et l’évaluation des transactions.
6. Solide compréhension des modèles de tarification et de leur application dans les produits structurés.
7. Connaissance de base de la construction de la courbe de rendement et de l’écart de base.
8. Capacité d’interagir avec l’équipe informatique pour personnaliser et mettre à niveau les fonctionnalités des nouveaux systèmes et outils de trésorerie ;
9. Capacité à suivre et à s’adapter aux nouvelles évolutions des marchés
10. Bon travailleur d’équipe avec de solides compétences interpersonnelles.
11. Capacité de communiquer et d’écrire efficacement en français et/ou en anglais, avec une connaissance pratique de l’autre langue ;
12. Bonne maîtrise des applications informatiques standards (progiciel Microsoft Office), et compétence en modélisation et produits quantitatifs, et SAP.

CE POSTE EST CLASSIFIÉ STATUT INTERNATIONAL ET FAIT L’OBJET DE CONDITIONS D’EMPLOI INTERNATIONALES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’envoi de votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec une description précise du problème et/ou une capture d’écran montrant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG(lien envoyé par e-mail)

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