RESPONSABLE FINANCES ET RH – MADAGASCAR

Job Description

À propos du poste :
BURN recherche un(e) responsable des finances et des ressources humaines pour un poste hybride impliquant des responsabilités liées aux finances et aux ressources humaines au sein d’une organisation .
Fonctions et responsabilités

• Soutien à la collecte des données nécessaires à la comptabilité et à la déclaration fiscale.
• Assurez-vous que tous les documents disposent des approbations appropriées avant de les transmettre pour paiement.
• Tenir des registres des factures de TVA pour appuyer les rapports à l’autorité fiscale.
• Assurez-vous que tous les documents justificatifs (y compris les factures conformes aux taxes) sont disponibles et classés correctement.
• Rapprochement des comptes débiteurs et des comptes créditeurs.
• Rapprochement des ventes B2C avec les liquidités reçues et encaissées.
• Rapprochement du rapport de flux de stock, des ventes déclarées et des ventes enregistrées dans le système.
• Aider à la mise en œuvre et au maintien des contrôles et procédures financiers internes.
• Aider à la préparation et à la coordination du processus d’audit lorsque nécessaire.
• Assistance à la déclaration générale des impôts, de la TVA et de la retenue à la source.
• Identifier et corriger les écarts sur les factures d’achat et les reçus partagés.
• Soutenir les RH dans la préparation de la paie, des avantages sociaux et de la rémunération des employés.
• Tenir à jour les dossiers des employés et assurer le respect des politiques et procédures RH.
• Aider les employés à répondre aux questions RH, en les transmettant au siège du groupe si nécessaire
• Assurer le respect des exigences légales et réglementaires liées aux finances et aux RH.
• Toutes autres tâches demandées par le responsable hiérarchique et/ou la haute direction .

Compétences et expérience

• Au moins 3 ans d’expérience dans un environnement d’affaires, dont au moins 3 ans en finance, de préférence dans l’industrie manufacturière.
• Expérience en traitement de la paie et en administration des ressources humaines (préféré).
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. E
• Connaissance des lois et réglementations pertinentes liées aux finances et aux ressources humaines. E
• Maîtrise du malgache + français + anglais.

                                                 Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler.

BURN ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, traitement, formation ou tout autre frais).