𝐂𝐇𝐀𝐔𝐅𝐅𝐄𝐔𝐑𝐒

juin 16, 2025
Application ends: juin 30, 2025
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Job Overview

  • Date Posted
    juin 16, 2025
  • Location
  • Expiration date
    juin 30, 2025
  • Experience
    2 Year
  • Gender
    Both
  • Qualification
    Certificate
  • Career Level
    Officer

Job Description

Chauffeurs GuinĂ©e Multiples Lieu d’affectation( Kindia, Mamou, LabĂ©, Kankan, N’ZĂ©rĂ©korĂ©

Guinée

Informations sur l'emploi

  • Identification du poste: 27173
  • Date de publication: 13/06/2025, 17h46
  • Postulez avant: 30/06/2025, 17h45
  • Horaire des travaux: À temps plein
  • Emplacements : GuinĂ©e
  • Grade: G2
  • Type de poste vacant: DurĂ©e dĂ©terminĂ©e
  • Rotationnel/Non rotationnel: Non-rotationnel
  • DurĂ©e du contrat: 1 an avec possibilitĂ© de prolongation
  • Éducation et expĂ©rience professionnelle: Certificat d’Ă©tudes secondaires – 2 ans d’expĂ©rience
  • Langues requises: Français

Description de l'emploi

La Position:

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) en GuinĂ©e recrute cinq (5) chauffeurs qualifiĂ©s pour soutenir ses opĂ©rations dans les bureaux de Kindia, Mamou, LabĂ©, Kankan et N’ZĂ©rĂ©koré .

Comment pouvez-vous faire la différence:                                                                                      

L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargĂ©e de crĂ©er un monde oĂč chaque grossesse est dĂ©sirĂ©e, chaque accouchement se dĂ©roule en toute sĂ©curitĂ© et le potentiel de chaque jeune est pleinement rĂ©alisĂ©. Le plan stratĂ©gique de l’UNFPA (2024-2028) rĂ©affirme la pertinence de l’orientation stratĂ©gique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois rĂ©sultats transformateurs : mettre fin aux dĂ©cĂšs maternels Ă©vitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matiĂšre de planification familiale ; et mettre fin Ă  la violence sexiste et aux pratiques nĂ©fastes. Ces rĂ©sultats entraĂźnent nos engagements stratĂ©giques visant Ă  accĂ©lĂ©rer les progrĂšs vers la rĂ©alisation de la CIPD et des ODD au cours de la dĂ©cennie d’action menant jusqu’en 2030. Notre plan stratĂ©gique appelle les États membres, les organisations et les individus de l’ONU Ă  « mieux construire », tout en s’attaquant aux impacts nĂ©gatifs de la crise. La pandĂ©mie de Covid-19 sur l’accĂšs des femmes et des filles Ă  la santĂ© sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, rĂ©cupĂ©rer les acquis perdus et atteindre nos objectifs.
Dans un monde oĂč les droits humains fondamentaux sont menacĂ©s, nous avons besoin d’un personnel dotĂ© de principes et d’Ă©thique, qui incarne ces normes et standards
internationaux et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction.                                                                                                                                                         

L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact Ă©levĂ© et des rĂ©sultats durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la maniĂšre dont il gĂšre les ressources qui lui sont confiĂ©es et qui s’engage Ă  fournir des rĂ©sultats
d’excellence dans les programmes.

Objectif du poste :

En fournissant des services de conduite fiables et sĂ©curitaires, vous respectez les normes les plus Ă©levĂ©es de discrĂ©tion et d’intĂ©gritĂ© ; avoir un sens profond des responsabilitĂ©s et une excellente connaissance des questions de protocole et de sĂ©curitĂ©. Vous dĂ©montrerez une approche orientĂ©e client, de la courtoisie, du tact et une capacitĂ© Ă  travailler avec des personnes d’origines nationales et culturelles diffĂ©rentes.

Vous serez responsable de :

Fournir des services de conduite fiables et sĂ»rs en : conduire des vĂ©hicules de bureau pour le transport du personnel, des fonctionnaires et des visiteurs de l’UNFPA ; livraison et collecte du courrier et de la documentation ; rencontrer le personnel officiel et les visiteurs de l’aĂ©roport, y comprendre les formalitĂ©s de visa et de douane si nĂ©cessaire ;

  • Se tenir au courant de la circulation et des itinĂ©raires, ainsi que de la sĂ©curitĂ© et de la sensibilisation pour permettre une arrivĂ©e sĂ»re et Ă  l’heure aux rĂ©unions ;
  • GĂ©rer tous les aspects de l’entretien des vĂ©hicules ; effectuer des rĂ©parations et un nettoyage mineur ; organiser les rĂ©parations et l’entretien majeurs pour garantir que le vĂ©hicule reste en bon Ă©tat de fonctionnement ; tenir des registres quotidiens des vĂ©hicules ; et aider Ă  la prĂ©paration des plans d’entretien des vĂ©hicules et des rapports d’historique ;
  • Assurer le suivi des formalitĂ©s d’assurance et fiscales ;
  • Agir en tant que traducteur dans la langue locale pour les passagers officiels, si nĂ©cessaire ;
  • Guider et encadrer les conducteurs juniors, le cas Ă©chĂ©ant ;
  • Aider le personnel du bureau de pays dans les tĂąches administratives gĂ©nĂ©rales, selon les besoins.

Qualifications et expériences : 

Éducation:  

Avoir le brevet d’Ă©tude du 1 er cycle (BEPC)

Connaissances et expérience : 

  • Permis de conduire valide.
  • Deux ans minimum d’expĂ©rience professionnelle en tant que chauffeur dans une organisation internationale, une ambassade ou systĂšme des Nations Unies avec un bon dossier de conduite.
  • Connaissance des rĂšgles et rĂ©glementations de conduite, du protocole et des courtoisies du chauffeur, ainsi que des routes et conditions locales, ainsi que des compĂ©tences de conduite dĂ©fensive.
  • CompĂ©tence en rĂ©parations mineures de vĂ©hicules.

Langues: 

Connaissance de base en Français

Compétences: 

Valeurs:

  • Un exemple d’intĂ©gritĂ©
  • DĂ©montrant son engagement envers l’UNFPA et le systĂšme des Nations Unies,
  • Embrasser la diversitĂ© culturelle,
  • Accepter le changement    

Compétences de base : 

  • Obtenir des rĂ©sultats,
  • Être responsable,
  • DĂ©velopper et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires,
  • Penser de maniĂšre analytique et stratĂ©gique,
  • Travailler en Ă©quipe/s’auto-gĂ©rer et gĂ©rer nos relations,
  • Communiquer pour avoir un impact

Rémunération et avantages :

Ce poste offre un package de rĂ©munĂ©ration attractif comprenant un salaire net compĂ©titif, une assurance maladie et d’autres avantages, le cas Ă©chĂ©ant

Environnement de Travail de l’UNFPA :

L’UNFPA fournit un environnement de travail qui reflĂšte les valeurs d’Ă©quitĂ© de genre, de diversitĂ©, d’intĂ©gritĂ© et d’Ă©quilibre sain entre le travail et la vie. Nous sommes engagĂ©s Ă  assurer la paritĂ© dans l’organisation et donc nous encourageons les femmes Ă  postuler. Les individus de la communautĂ© LGBTQIA+, les groupes ethniques minoritaires, les populations indigĂšnes, les personnes handicapĂ©es et autres groupes sous-reprĂ©sentĂ©s sont vivement encouragĂ©s Ă  postuler. L’UNFPA fait la promotion d’opportunitĂ©s Ă©gales en termes de rendez-vous, formation, rĂ©munĂ©ration et sĂ©lection pour tous, dĂ©pendant des caractĂ©ristiques personnelles et dimensions de diversitĂ©s. La DiversitĂ©, l’ÉquitĂ© et l’Inclusion sont au cƓur de la force motrice de l’UNFPA. – cliquez ici  pour en savoir plus..

Clause de non responsabilité :

Conformément au Statut et RÚglement du
personnel des Nations Unies, les personnes postulant Ă  des postes de la
catégorie professionnelle internationale et qui détiennent le statut de
rĂ©sident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalitĂ© peuvent ĂȘtre
tenues de renoncer Ă  ce statut lors de leur nomination.