SPECIALISTE NATIONAL (E) EN SYSTEME D’INFORMATION

Job Description

Publication d’offre: 16/juin/2025

Date de dépublication: 30/juin/2025, 21:59:00

Unité organisationnelle : FRMAG – Représentation de la FAO à Madagascar

Type d'emploi: Travail temporaire

Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)

Grade: N/A

Lieu principal : Madagascar-Antananarivo

Durée: 60 jours

Numéro de poste: N/A

AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

 La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures. 
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature. 
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO. 
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. 
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses. 
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. 

Cadre organisationnel

La République de Madagascar à travers le Ministère de l’Environnement et du Développement Durable (MEDD) a bénéficié d’une subvention du Fonds Vert pour le Climat (ou Green Climate Funds (GCF) en anglais) pour la mise en œuvre du projet intitulé « Renforcer les cadres et processus stratégiques pour faciliter l’accès au financement climatique ». L’Organisation des Nations Unies pour l’agriculture et l’alimentation, FAO, étant une agence accréditée du GCF, soutient le MEDD et l’Autorité Nationale Désignée (AND), composée (i) du coordonnateur du Bureau national de Coordination REDD+ (BNCCCREDD+),

(ii) du département des financements externes et du fond carbone, et

(iii) deux représentants du département de la réduction et de l’adaptation, dans la mise en œuvre du projet.

Ce projet vise à rendre opérationnels les processus et les procédures ainsi que de sensibiliser au niveau national afin de faciliter l’accès au financement climatique, de développer des projets et d’identifier les besoins et les lacunes afin de renforcer les capacités techniques des principales parties prenantes engagées dans le Fonds Vert pour le Climat.

En tant qu’agence d’exécution du projet au niveau national, la Représentation de la FAO à Madagascar, aux Comores, à Maurice et aux Seychelles avec l’appui du Bureau régional pour l’Afrique (RAF) et du siège de la FAO à Rome a été mandatée pour accompagner le Bureau National des Changements Climatiques et de la REDD+ (BNCCREDD+) dans la mise en œuvre de ce projet.

L’un des objectifs principaux du Projet GCF Readiness est de faciliter l’accès aux financements du GCF. L’accès aux financements GCF est conditionné par plusieurs critères à remplir, dont la disposition à l’échelle nationale de système information inter institutionnel permettant de collecter, de stocker, et de partager les données pertinentes au changement climatiques et aux financements climatiques. En conséquence, ce recrutement permettra à l’AND et aux parties prenantes non seulement de renforcer les échanges des informations, mais surtout de mettre en place des capacités, et les outils nationaux nécessaires pour soutenir la planification, la programmation et la mise en œuvre de tous types d’activités qui seraient financées par le GCF. 

Position hiérarchique

Sous la supervision générale du Responsable de l’Amélioration de l’Environnement de la FAO à Madagascar, et la supervision directe du Coordonnateur Technique National du Projet GCF Readiness, le/la Spécialiste National(e) en Système d’information et Gestion de Bases de données appuiera techniquement l’AND sur l’administration des informations collectées afin d’identifier et de mettre à jour les interventions pertinentes sur le changement climatique et de faciliter ainsi l’élaboration des projets à soumettre au Green Climate Fund.

Domaine de spécialisation

Le/la Spécialiste National(e) en système d’information et Gestion de Bases de données fournira un soutien technique au Projet et à l’AND pour toutes les activités liées aux processus de collecte et analyses des données climatiques et à l’élaboration des systèmes informatiques web permettant leurs gestion et dissémination.

Tâches et responsabilités

Organiser une campagne de sensibilisation sur l’importance des données concernant le Changement Climatique, et l’importance de mutualiser ces données ;
• Examiner les évaluations des scénarios d’émissions utilisées. Mettre en place un système de gestion de base de données relationnel compatible avec les données de type spatiale pour établir un référentiel de données liées au changement climatique
• Entreprendre une mobilisation des données historiques pertinentes, disponibles auprès de toutes les parties prenantes et les intégrer dans le système mis en place
• Développer une plateforme de mise en ligne de nouvelles données et de partage des données informations mises en ligne, qui seront hébergés sur un site Web gouvernemental existant ;
• Former les usagers sur son utilisation et élaborer un manuel d’utilisation de la plateforme ainsi développées, ainsi que des produits de vulgarisations de la plateforme ;
• Contribuer au développement du mécanisme de l’AND (Autorité Nationale Désignée) ;
• Création des outils de suivi finance climat
• Renforcement de capacité de l’équipe de l’AND sur les outils de suivi finance climat
• Contribuer aux réunions des membres de l’AND. En veillant à ce que les décisions prises sur l’amélioration continue de la gestion de la base de données soient dûment exécutées et mises en œuvre ;
• Assurer une étroite collaboration avec l’Unité de coordination du programme sur l’alimentation et la gestion de la base de données ;
• Intégrer les nouvelles données au fur et à mesure qu’elles deviennent disponibles
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :

Conditions minimales à remplir    

Titulaire d’un baccalauréat +5 en informatique, en génie technologique, en gestion de bases de données ou dans tout autre domaine similaire
• Avoir au moins 5 années d’expérience avérée dans le Développement de sites web dynamiques et interactifs, dont au moins deux expériences en développement de webGIS
• Trois années d’expérience dans le suivi et l’évaluation de projets de développement relatifs à l’environnement, la conservation de la biodiversité ou du changement climatique
• Connaissance courante du français et de l’anglais
• Nationalité Malagasy

Compétences de base exigées par la FAO

 Attention portée aux résultats
•    Avoir l’esprit d’équipe
•    Sens de la communication
•    Établissement de relations constructives
•    Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles

Très bon sens de l’organisation et aptitude à respecter des échéanciers serrés.
• Capacité à prioriser les tâches.
• Capacité à travailler d’une manière harmonieuse et efficace dans une équipe multidisciplinaire à différents niveaux.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à entretenir des relations de travail efficaces avec l’équipe du projet.
• Une expérience en gestion d’équipe est souhaitable.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Capacité à planifier, à hiérarchiser et à exécuter des tâches dans les délais fixés et à produire des résultats de qualité pour atteindre les objectifs fixés.
• Capacité de travailler sous pression.
• Excellentes compétences analytiques.
• Expérience avérée de l’élaboration d’un document de cadre stratégique et de l’établissement de rapports.
• Une bonne connaissance des politiques et stratégies nationales et internationales en matière de conservation de l’environnement, du changement climatique et du genre serait un atout ;
• Une connaissance des procédures Green Climate Fund serait un atout ;

Critères de sélection 

Expériences significatives en matière de finance climatiques notamment en ce qui concerne le Fonds Vert pour le Climat,
• Connaissance approfondie des processus et des exigences du Fonds Vert pour le Climat est cruciale
• Avoir des Capacités dans le Développement d’un système de gestion de bases de données ;
• Expérience professionnelle pertinente en matière de gestion de base de données.
• Connaissance de l’adaptation au changement climatique et de l’atténuation de ses effets, des conventions et processus internationaux.
• Développement de sites web dynamiques et interactifs
• Expériences dans la collaboration avec le gouvernement, les organisations de la société civile et les communautés locales.
• Bonne connaissance du GCF : objectifs, fonctionnement et procédures, mécanismes de financement du GCF.
• Expérience dans le suivi et l’évaluation de projets de développement relatifs à l’environnement
• Capacité à travailler en équipe.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
  • Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer iciwww.whed.net/
• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

COMMENT POSTULER

• Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
• Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
• Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
• En cas vous avez besoin d’aide ou vous avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l’équipe d’assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.