CONSULTANT.E EN SUIVI ET EVALUATION

La version anglaise suit

Titre du poste: Consultant.e en suivi et évaluation
Nom de projet: Projet de Conservation du Bassin du Lac Tchad
Type d’emploi: Consultant
Lieu du poste: Virtuel et N’Djaména, Tchad
Supérieurs immédiats: Commission du bassin du lac Tchad : Directeur technique
Alinea : Directeur de projet
Rémunération: Selon les taux du marché
Durée d’emploi: 3 mois ; nombre de jours à déterminer / négocier
Exigences linguistiques: Maîtrise du français  Maîtrise de l’anglais
Date limite de dépôt des candidatures: Mercredi 9 juillet, 2025

Marche à suivre pour déposer sa candidature :

1. La candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation pour être admissible. Cette dernière doit préciser en quoi vous répondez aux exigences, vos honoraires journaliers et vos disponibilités.
2. Cliquez sur le lien « Postulez maintenant » pour télécharger votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ.
3. Seules les personnes retenues seront contactées. Ne pas nous appeler.

Alinea International ne demande aucun frais à aucun stade du processus de recrutement ni d’embauche. Toutes les offres d’emploi ou les opportunités d’emploi avec Alinea International qui incluent une forme quelconque de demande de paiement de frais ou de collecte d’informations sur les comptes bancaires sont frauduleuses. Toute demande de paiement ou d’information de ce type doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l’application de la loi pour qu’elles prennent les mesures appropriées, ainsi qu’à Alinea International.

Chez Alinea International, l’équité, l’inclusion, la diversité, l’accessibilité et l’appartenance sont des valeurs essentielles. Alinea souscrit à l’équité d’emploi et s’oppose à toute forte de discrimination. Nous sommes toujours à la recherche de personnes d’origines diverses, car nous croyons qu’un milieu de travail inclusif enrichit notre organisation et nous permet d’innover et d’obtenir de meilleurs résultats.

Alinea s’engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des contrôles de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.

À propos du projet
Alinea est un cabinet de conseil en développement international qui fournit une expertise technique et de gestion qui aide les gens à améliorer leur vie. Nous travaillons avec des gouvernements, des investisseurs, des entreprises et des communautés pour créer un changement durable. En 38 ans, Alinea a mené à bien plus de 1000 projets dans le monde entier. alineainternational.com

La Commission du bassin du lac Tchad (CBLT) a été créée le 22 mai 1964 par les quatre pays riverains du lac Tchad : le Cameroun, le Niger, le Nigeria et le Tchad. La République centrafricaine a rejoint l’organisation en 1996 et la Libye a été admise en 2008. L’Égypte, la République du Congo et la République démocratique du Congo sont des membres observateurs. Le siège de la Commission est situé à N’Djamena, au Tchad.  Les mandats de la Commission comprennent : la gestion du lac Tchad et de ses ressources en eau partagées, la préservation des écosystèmes et la promotion de l’intégration régionale, de la paix, de la sécurité et du développement dans la région du lac Tchad. La LCBC est un organisme de bassin, membre du Réseau Africain des Organismes de Bassin (RAOB) et du Réseau International des Organismes de Bassin (RIOB).

Le projet de conservation du bassin du lac Tchad mené par Alinea et la CBLT vise à améliorer la résilience climatique des écosystèmes et des communautés marginalisées structurellement vulnérables aux changements climatiques, en particulier les femmes et les jeunes, grâce à des solutions climatiques fondées sur la nature dans six sites Ramsar du bassin du lac Tchad au Cameroun, au Tchad et au Niger.

Rôle
En février 2025, le Conseil des ministres de la CBCL a adopté la stratégie régionale révisée pour la stabilisation, le relèvement et la résilience des zones touchées par Boko Haram dans la région du bassin du lac Tchad (RS SRR2.0). La RS SRR2.0 fournit un cadre complet pour traiter les enjeux de paix et de sécurité auxquels est confrontée la région du bassin du lac Tchad (en particulier les provinces du Lac et de Hadjer Lamis au Tchad, la région de Diffa au Niger, le nord et l’extrême nord des régions et les États de Borno, Adamawa et Yobe au Nigeria). La stratégie régionale adopte une approche globale de la société et opère à travers le lien entre l’humanitaire, le développement et la paix.

Un consultant international a été recruté pour élaborer un cadre de résultats pour la RS SRR2.0 et ce travail est toujours en cours. L’objectif de ce mandat est de compléter le travail déjà entamé en dirigeant le processus d’opérationnalisation du cadre de résultats. Le.la consultant.e collectera également la première série de données de référence pour la RS SRR2.0.

Les tâches spécifiques comprennent :

• Révision du cadre de résultats : en consultation avec la CBLT, et le consultant international chargé d’élaborer le cadre de résultats et les partenaires, le.la consultant.e examinera le cadre de résultats et proposera des modifications si nécessaire ;
• Examen documentaire des sources de données existantes : en collaboration avec les bureaux des gouverneurs et les partenaires, le.la consultant identifiera les sources de données existantes pour le cadre de résultats ;
• Opérationnalisation du cadre de résultats : le.la consultant élaborera un plan complet de suivi et d’évaluation pour guider l’opérationnalisation du cadre de résultats comprenant des données primaires et secondaires à l’aide de méthodes qualitatives et quantitatives ;
• Collecte des données de référence : le.la consultant planifiera le processus de collection des données de référence pour le cadre de résultats par le biais de la collecte de données primaires et secondaires ;
• Renforcement des capacités : le.la consultant.e travaillera en étroite collaboration avec l’expert MERL de RS SRR et assurera le transfert des capacités par le biais de mentorat et de coaching.

D’autres domaines d’appui pourraient être identifiés au cours du mandat mission.

Expérience et compétences requises
Le candidat retenu sera un professionnel possédant une solide expérience dans la recherche et l’évaluation dans les domaines de la paix et des conflits, de l’action humanitaire et du développement, en particulier dans le contexte du bassin du lac Tchad.

1. Formation :

• Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou doctorat ou équivalent) en sciences politiques, sciences sociales, études sur la paix et les conflits, études sur le développement ou dans un domaine connexe est requis.

2. Expérience :

• Au moins 12 ans d’expérience pertinente en matière de suivi, de recherche et d’évaluation dans le domaine du développement international, de la paix et de la sécurité ou dans un domaine connexe. Une expérience dans les pays du bassin du Lac Tchad est un atout.
• Expérience dans l’élaboration de cadres de suivi et d’évaluation, en particulier pour des projets régionaux ou transfrontaliers ou pour des organisations intergouvernementales.
• Expérience avérée dans la conception de méthodes innovantes de suivi et d’évaluation impliquant des données qualitatives et quantitatives.
• Excellentes compétences en analyse politique, en gestion de programmes et de projets, connaissance approfondie des relations internationales, en particulier des questions de conflit et de stabilisation.
• La connaissance d’un large éventail de questions pertinentes est souhaitable, notamment le développement communautaire, les processus de réconciliation, la résolution des conflits, la démocratie/gouvernance et les droits de l’homme.
• Expérience de travail avec des institutions régionales en Afrique et de participation à l’élaboration de politiques régionales.
• Expérience de la gestion de crises/post-conflits dans les pays touchés d’Afrique occidentale et centrale et excellente compréhension de l’approche nexus.
• Capacité à travailler avec un haut degré d’autonomie, de responsabilité et d’autorité dans des situations très stressantes et complexes, tout en faisant preuve d’un jugement sûr dans des environnements politiquement tendus et difficiles sur le plan sécuritaire.
• Capacité à voyager fréquemment dans la région du bassin du lac Tchad.
• Capacité à communiquer efficacement avec divers acteurs.
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports et de communication écrite.

3. Langues :

• Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit.

4. Compétences informatiques :

• Excellentes connaissances informatiques et maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint.

Version Française

Titre du poste : Suivi et évaluation Consultant
Nom du projet : Projet de conservation du bassin du lac Tchad 

Type de poste : Consultant
Lieu du poste : Éloigné et N’Djaména, Tchad
Supérieur immédiat : Bassin du lac Tchad Commission : Directrice technique

Alinea : Directeur de projet 

Rémunération : Basée sur les taux du marché 

Durée de l’emploi 3 mois ; nombre de jours à déterminer/négocier
Exigences linguistiques : Français requis Anglais requis

Date limite de présentation des demandes : mercredi 9 juillet 2025

Instructions pour l’application :

1. Pour être admissible, la candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation. Cette lettre doit préciser comment vous répondez aux exigences, vos frais quotidiens et vos disponibilités.
2. Cliquez sur le lien « Postuler maintenant » pour télécharger votre lettre de motivation et votre curriculum vitae.
3. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Pas d’appels téléphoniques s’il vous plaît.

Alinea International ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement ou d’embauche. Toutes les offres d’emploi ou d’opportunités d’emploi chez Alinea International qui incluent toute forme de demande de paiement de frais ou de collecte d’informations bancaires sont frauduleuses. Toute demande de paiement ou d’information doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l’application de la loi pour qu’elles prennent les mesures appropriées, ainsi qu’à Alinea International.

Chez Alinea International, l’équité, l’inclusion, la diversité, l’accessibilité et l’appartenance sont des valeurs essentielles. Alinea s’engage en faveur de l’équité en matière d’emploi et s’oppose à toutes les formes de discrimination. Nous sommes toujours à la recherche de personnes d’origines diverses, car nous croyons qu’un milieu de travail inclusif enrichit notre organisation et nous permet d’innover et d’obtenir de meilleurs résultats.

Alinea s’engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des vérifications de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.

À propos du projet

Alinea est une société de conseil en développement international qui fournit une expertise technique et de gestion qui aide les gens à améliorer leur vie. Nous travaillons avec les gouvernements, les investisseurs, les entreprises et les communautés pour créer des changements durables. En 38 ans, Alinea a réalisé plus de 1 000 projets dans le monde entier. alineainternational.com

La Commission du bassin du lac Tchad (CBLT) a été créée le 22 mai 1964 par les quatre pays riverains du lac Tchad : le Cameroun, le Niger, le Nigeria et le Tchad. La République centrafricaine a rejoint l’organisation en 1996 et la Libye y a été admise en 2008. L’Égypte, la République du Congo et la République démocratique du Congo sont membres observateurs. Le siège de la Commission est situé à N’Djamena, au Tchad. Les mandats de la Commission comprennent : la gestion du lac Tchad et de ses ressources en eau partagées, la préservation des écosystèmes et la promotion de l’intégration régionale, de la paix, de la sécurité et du développement dans la région du lac Tchad. La CBLT est une organisation de bassin, membre à la fois du Réseau Africain des Organismes de Bassin (RAOB) et du Réseau International des Organismes de Bassin (RIOB).

Le Projet de Conservation du Bassin du Lac Tchad mis en œuvre par Alinea International et la CBLT vise à améliorer la résilience climatique des écosystèmes et des communautés marginalisées structurellement vulnérables au changement climatique, en particulier les femmes et les jeunes, grâce à des solutions climatiques fondées sur la nature dans six sites Ramsar situés dans le Bassin du lac Tchad au Cameroun, au Tchad et au Niger.

Rôle et tâches clés

En février 2025, le Conseil des ministres de la CBLT a adopté la Stratégie régionale révisée pour la stabilisation, le relèvement et la résilience des zones affectées par Boko Haram dans la région du bassin du lac Tchad (RS SRR2.0). Le RSR 2.0 de la Republika Srpska fournit un cadre complet pour résoudre les problèmes de paix et de sécurité auxquels sont confrontés la région du bassin du lac Tchad (en particulier, les provinces de Lac et Hadjer Lamis au Tchad, la région de Diffa au Niger, le nord et l’extrême nord de ces régions et les États de Borno, d’Adamawa et de Yobe au Nigeria). La Stratégie régionale adopte une approche pansociétale et s’applique à l’ensemble du lien entre l’humanitaire, le développement et la paix.

Un consultant international a été recruté pour élaborer un cadre de résultats pour le RSR 2.0, et ce travail est toujours en cours. L’objectif général de cette mission est de faire fond sur ce qui a été accompli jusqu’à présent en dirigeant l’opérationnalisation du cadre de résultats. Le consultant collectera également le premier ensemble de données de référence pour le RS SRR2.0. Les tâches spécifiques comprennent :

• Examiner le cadre de résultats : En consultation avec la CBLT, le consultant qui élabore le cadre de résultats et les partenaires, le consultant doit examiner le cadre de résultats et faire des propositions de modifications si nécessaire ;
• Examen documentaire des sources de données existantes : En collaboration avec les bureaux des gouverneurs et les partenaires, le consultant identifiera les sources de données existantes pour le cadre de résultats ;
• Opérationnalisation du cadre de résultats : Le consultant doit élaborer un plan complet de S&E pour guider l’opérationnalisation du cadre de résultats comprenant des données primaires et secondaires à l’aide de méthodes qualitatives et quantitatives ;
• Collecte des données de référence : le consultant doit planifier le processus de collecte des données de base et identifier les sources de données primaires et secondaires ;
• Renforcement des capacités : Le consultant travaillera en étroite collaboration avec l’Expert RS SRR MERL et assurera le transfert de capacités par le biais de mentorat et de coaching.

D’autres domaines de soutien peuvent être identifiés au cours de la mission.

Qualifications requises

Le candidat retenu sera un professionnel possédant une expérience substantielle dans la recherche et l’évaluation liées à la paix et aux conflits, à l’action humanitaire et au développement, en particulier dans le contexte du bassin du lac Tchad.

1. Études :
Un diplôme universitaire du niveau du master (maîtrise/doctorat ou équivalent) en sciences politiques, en sciences sociales, en études sur la paix et les conflits, en études du développement ou dans une discipline apparentée est exigé.

2. Expérience :
• Un minimum de 12 ans d’expérience pertinente en matière de suivi, de recherche et d’évaluation dans le domaine du développement international, de la paix et de la sécurité ou dans un domaine connexe. L’expérience des pays LCB est un avantage.
• Expérience de l’élaboration de cadres de suivi et d’évaluation, en particulier pour des projets régionaux ou transfrontaliers ou pour des organisations intergouvernementales.
• Expérience avérée dans la conception de méthodes innovantes de suivi et d’évaluation impliquant des données qualitatives et quantitatives.
• Excellentes compétences en analyse politique, en gestion de programmes et de projets, connaissance approfondie des relations internationales, en particulier des questions de conflit et de stabilisation.
• Une connaissance d’un large éventail de questions pertinentes, notamment le développement communautaire, les processus de réconciliation, la résolution des conflits, la démocratie et la gouvernance, et les droits de l’homme.
• Expérience de travail avec des institutions régionales en Afrique et de participation à l’élaboration de politiques régionales.
• Expérience de travail dans la gestion de crise / post-conflit dans les pays touchés d’Afrique de l’Ouest et centrale et une excellente compréhension de l’approche nexus.
• Aptitude à opérer avec des niveaux élevés d’autonomie, de responsabilité et d’autorité dans une situation très stressante et complexe tout en faisant preuve de discernement dans des environnements de sécurité politiquement chargés et difficiles.
• Capacité à voyager beaucoup dans la région du bassin du lac Tchad.
• Capacité de communiquer efficacement avec une variété d’intervenants.
• Excellentes compétences en matière de reportage et de rédaction.

3. Langue :
Maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits.

4. Compétences informatiques :
Excellentes connaissances en informatique et compétences sur MS Word, Excel et PowerPoint.