OFFICIER DE L’AVIATION NOB

DATE LIMITE POUR LES DEMANDES

4 juillet 2025-23:59-GMT+01:00 Heure normale d’Afrique de l’Ouest (Ndjamena)

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, du statut VIH ou du handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.

Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : https://www.wfp.org Et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour suivre nos dernières actualités : Youtube, Lien LinkedIn, Sur Instagram, Sur Facebook, Gazouiller, Sur TikTok.

POURQUOI ADHÉRER AU PAM ? 

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés par le biais d’une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais d’opportunités de mobilité interne.
• Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans les différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux du monde entier, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour s’assurer qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
• Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de vacance de poste).

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Ce poste se trouve au bureau local d’Abéché et relève d’un officier de l’aviation plus expérimenté (CATO). Les titulaires de poste sont susceptibles d’être impliqués dans des exigences d’analyse plus complexes et spécialisées et devront fonctionner avec un degré élevé d’indépendance. Le titulaire du poste peut superviser le personnel subalterne pour s’assurer que les opérations aériennes et les objectifs du projet sont atteints conformément au processus approprié de gestion des risques opérationnels.

OBJET DU POSTE

Contribuer à la planification et à la coordination quotidiennes des initiatives aéronautiques mondiales ou des opérations aériennes quotidiennes afin de s’assurer que les opérations et les objectifs sont atteints en toute sécurité, à une valeur optimale et dans leur intégralité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Contribuer à la planification et à la coordination des activités relatives à l’exécution en toute sécurité des opérations aériennes conformément aux normes AVSTADS du PAM et de l’ONU.
• Soutenir ou gérer des projets ou des activités opérationnelles dans le domaine de l’aviation en appliquant des processus standard, y compris les processus appropriés de gestion des risques opérationnels, afin de contribuer à l’efficacité du transport aérien humanitaire.
• Fournir des conseils techniques au bureau de pays pour s’assurer que la sécurité des opérations aériennes est intégrée dans la planification des programmes locaux et les arrangements de transport.
• Recueillir et analyser un large éventail de données provenant de sources diverses par le biais de recherches et de réseautage avec des collègues afin de formuler et de recommander des mesures aux cadres supérieurs pour améliorer le rendement des activités et des opérations aériennes.
• Participer à l’examen continu des processus et des procédures internes et trouver des moyens d’accroître l’efficacité au quotidien.
• Soutenir l’analyse financière et les examens budgétaires réguliers, en dégageant des informations et en recommandant des actions aux cadres supérieurs afin d’optimiser l’utilisation des fonds disponibles.
• Guider et superviser un nombre limité d’employés subalternes, en agissant comme point de référence et en les soutenant avec des analyses et des requêtes plus complexes.
• Compiler des données et contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns, en soutenant une vision globale des activités aériennes du PAM qui permet une prise de décision éclairée et des rapports détaillés aux représentants des donateurs.
• Soutenir le renforcement des capacités du personnel et des partenaires du PAM en matière d’opérations aériennes sûres, par exemple par la conception et l’examen de supports de formation.
• Identifier et établir des relations productives avec les collègues et le personnel du PAM au sein de l’unité ou de la zone d’affectation afin d’aligner les activités et de permettre une approche coordonnée et cohérente du transport aérien humanitaire.
• Suivre les pratiques de préparation de l’aviation d’urgence pour s’assurer que le PAM est en mesure de fournir rapidement des services aux passagers, des fournitures de secours et des évacuations médicales et de sécurité d’urgence au début d’une crise.
• Agir dans la capacité d’intervention d’urgence qui lui est assignée, au besoin, pour répondre à la prestation de services requise à la communauté humanitaire, au besoin.
• Autre, au besoin.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Formation :

Diplôme universitaire supérieur en aéronautique, en génie aéronautique, en gestion aéroportuaire ou dans une discipline apparentée, ou premier diplôme universitaire assorti d’années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/de cours pertinents. Être titulaire ou avoir été titulaire d’une licence de pilote professionnel, d’une licence de contrôle de la circulation aérienne ou d’une licence d’officier des opérations aériennes (ou équivalent), d’une licence d’ingénieur aéronautique ou d’ingénieur d’entretien.
Expériences souhaitées pour l’entrée dans le rôle :

• Expérience dans les secteurs de l’aviation technique, des opérations aériennes ou de la gestion du trafic aérien.
• Expérience de l’utilisation de systèmes d’information sur la sécurité aérienne pour compiler des données et effectuer des analyses sur les risques potentiels liés à l’aviation.
• Expérience de l’identification des menaces à la sûreté aérienne.

Langue : Maîtrise (niveau C) de la langue française et de la langue anglaise

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le cadre de leadership du PAM guide les normes de comportement communes qui guident COMMENT nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au cadre de leadership du PAM

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable, veuillez communiquer avec : global.inclusion@wfp.org

ABSENCE DE FRAIS DE NON-RESPONSABILITÉ

L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE

• Nous vous recommandons vivement d’obtenir l’exactitude et l’exhaustivité de votre profil et d’y inclure vos relevés d’emploi, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre note UN (le cas échéant).
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais
• Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre pour le moment sont votre CV et votre lettre de motivation
• Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir
• Veuillez nous contacter à l’adresse suivante : global.hrerecruitment@wfp.org au cas où vous rencontreriez des difficultés pour soumettre votre demande
• Seuls les candidats présélectionnés seront informés

Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes les formes de discrimination, de toute forme de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun engagement contractuel ne sera proposé aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du vérificateur externe des comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision sur le PAM, tant pendant leur mandat que dans les trois ans suivant la cessation de leurs fonctions.