CHARGEE FINANCE & RH

finance
Madagascar, AFRIQUE
juin 27, 2025
CDD CDI Full Time
Apply Now

Job Overview

  • Date Posted
    juin 27, 2025
  • Location
    Madagascar, AFRIQUE
  • Expiration date
    juillet 3, 2025
  • Experience
    3 Year
  • Gender
    Both
  • Qualification
    Certificate
  • Career Level
    Officer

Job Description

Antananarivo, Antananarivo, Madagascar
Temps plein
Niveau intermédiaire
À propos du poste
BURN est à la recherche d’un responsable des finances et des ressources humaines qui occupera un rôle hybride impliquant des responsabilités liées à la fois aux finances et aux ressources humaines au sein d’une organisation.

Devoirs et responsabilités

  • Soutien à la collecte des données nécessaires à la comptabilité et à la déclaration fiscale.
  • Assurez-vous que tous les documents ont les approbations appropriées avant de les envoyer pour paiement.
  • Tenir à jour les registres des factures de TVA pour faciliter les rapports à l’administration fiscale.
  • Assurez-vous que tous les documents justificatifs (y compris les factures conformes aux impôts) sont disponibles et classés correctement.
  • Rapprochement des comptes recevables et des comptes payables.
  • Rapprochement des ventes B2C par rapport aux espèces reçues et encaissées.
  • Rapprochement du rapport sur les flux de stock, des ventes déclarées et des ventes enregistrées dans le système.
  • Aider à la mise en œuvre et au maintien des contrôles et procédures financiers internes.
  • Aider à la préparation et à la coordination du processus d’audit si nécessaire.
  • Assistance pour le dépôt des impôts généraux, de la TVA et du précompte mobilier.
  • Identifiez et corrigez les écarts sur les factures d’achat et les reçus partagés.
  • Soutenir les RH dans la préparation de la paie, des avantages sociaux et du régime de rémunération des employés.
  • Tenir à jour les dossiers des employés et assurer la conformité aux politiques et procédures des RH.
  • Aider les employés à répondre aux questions relatives aux ressources humaines, en les transmettant au siège du groupe si nécessaire
  • Assurer le respect des exigences légales et réglementaires liées aux finances et aux ressources humaines.
  • Toute autre tâche demandée par le supérieur hiérarchique et/ou la direction générale.

Compétences et expérience

  • Au moins 3 ans d’expérience dans un environnement d’affaires, dont au moins 3 ans dans la finance, de préférence dans l’industrie manufacturière.
  • Expérience du traitement de la paie et de l’administration des ressources humaines (de préférence).
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. E
  • Connaissance des lois et règlements pertinents liés aux finances et aux ressources humaines.
  • Maîtrise du malgache + français + anglais.

BURN ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, réunion, traitement, formation ou tout autre frais).

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