30 ANIMATEURS COMMUNAUTAIRES ECO-AMBASSADEUR

30

affectation(s)

Recrutement compétitif

Date de fin de l’annonce :17/08/2025

Mission et objectifs

Le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) fournit un appui stratégique au gouvernement du Burkina Faso dans la mise en œuvre du plan d’action de la Conférence Internationale sur la Population et le Développement (CIPD) au-delà de 2014 et des Objectifs de Développement Durables (ODDs) pour : i) réaliser l’accès universel des populations, en particulier les femmes, les adolescents et jeunes, aux droits et services de santé sexuelle et reproductive de haute qualité ; ii) promouvoir l’égalité et l’autonomisation des femmes et des filles ; iii) favoriser le plein potentiel des jeunes pour l’emploi, à travers le renforcement de leur leadership et leur protection contre les IST/VIH et les grossesses non désirées ; et iv) assurer la disponibilité des données fiables pour la prise de décision et le développement.

Contexte

Avec plus de 20,7 millions d’habitants, le Burkina Faso se distingue par une population majoritairement jeune, dont 64,1 % a moins de 24 ans. Cette jeunesse représente un levier important pour surmonter les défis économiques et climatiques actuels. Toutefois, le contexte économique et sécuritaire du pays demeure préoccupant pour le développement de son capital humain. Le ralentissement de la croissance économique (passant de 6,9 % en 2021 à 5 % en 2022) et l’inflation élevée (14,1 % en 2022) ont amplifié la pauvreté dans les zones rurales, où la résilience climatique et la lutte contre les inégalités sont des enjeux cruciaux. Face à ces défis, le renforcement du leadership des jeunes et de leur accès aux opportunités est essentiel pour contribuer au développement durable du pays. A cet effet, UNFPA en collaboration avec ses partenaires recrute (30) VNUC (A tempts partiel) en vue renforcer son réseau de jeunes leaders communautaires, catalyseurs de changement, pour apporter des solutions concrètes aux problématiques climatiques, le plaidoyer et l’entrepreneuriat vert et déployés dans les zones cibles du projet « Résilience des femmes et des jeunes face aux effets du changement climatique/Nexus HDP »

Description de la tâche

Sous la supervision générale de la Coordonnatrice du Projet Résilience au changement climatique/Nexus, de la supervision directe des VNUN nationaux spécialistes , le/la VNU communautaire effectuera les tâches suivantes: • Appuyer la mise en oeuvre des activités de préservation de l’environnement et à l’entrepreneuriat vert, ainsi qu’à l’éducation financière. • Assurer la sensibilisation communautaire sur la prévention des Violences Basées sur le Genre et d’inclusion financière. • mener des dialogues intergénérationnels favorisant la cohésion sociale. • informer et engager les femmes et jeunes sur des chaînes de valeur agricole durables (notamment les produits forestiers non ligneux) et sur les droits en matière de santé sexuelle et reproductive (SSR) • Mobiliser les jeunes autours de la plateforme numérique  » QG jeunes  » • Contribuer à la la durabilité des actions menées au niveau communautaire. • Assurer la suivi et le rapportage des «stagiaires » Ministère de la jeunesse dans le cadre de l’appui du Système des Nations Unies • contribuer à l’appui-conseil de proximité et à la transmission des informations de mise en œuvre entre la base et le niveau central

Conditions de vie et remarques

Les volontaires communautaires seront en service à temps partiel dans les zones ci-dessous : – Province du Mouhoun (Dédougou) – Province du Houet (Bobo Dioulasso) – Province de la Léraba (Sindou) – Province de la Comoé (Banfora) – Province du Zoundwéogo (Manga) – Province du Nahouri (Pô) – Province du Bazega (Kombisiri) – Province du Sourou (Tougan) – Province du Bazèga (Saponé) / Ouagadougou Les conditions de vie y sont favorables avec un accès à l’eau potable et aux infrastructures de santé, toutefois, compte tenu de la situation sécuritaire, les volontaires devront se conformer scrupuleusement aux règles sécuritaires de UNDSS.

Déclaration d’inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.

Avertissement d’escroquerie

Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.