CHAUFFEUR (H/F)

L’International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933, à l’initiative du célèbre médecin Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

L’IRC a mis en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé publique, d’assainissement, d’abris, de réhabilitation et d’éducation. L’IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu’aux Etats Unies, dans le cadre d’un programme d’appui à la réinstallation. L’IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l’autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, une aide globale d’urgence, la réhabilitation et le plaidoyer pour les réfugiés.

Au Burkina Faso, l’IRC a lancé sa première phase de programmation d’intervention d’urgence dans la ville de Djibo en avril 2019, avec principalement des activités WASH. Puis, l’IRC a étendu ses interventions dans les secteurs de la protection, de la santé, de la nutrition, du relèvement économique & du développement, de la gouvernance et récemment dans Signpost. L’organisation dispose d’un bureau principal à Ouagadougou, des bases à Ouahigouya (Région du Yaadga), Dori (Région du Liptako), Fada (Région du Gourma) et de sous base à Djibo (Djelgodji) et à Séguénéga (Yaadga).

Pour renforcer son équipe, IRC-BF recrute un/une Chauffeur pour le bureau de Fada N’gourma.

OBJECTIFS DU POSTE/PRINCIPALE RESPONSABILITÉ

Sous la supervision de l’Supply Chain, le/la chauffeur sera responsable de la conduite et de l’entretien régulier du véhicule selon les règles de l’officier et en conformité avec les politiques de l’IRC et du code de conduite.  

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Les fonctions et responsabilités principales de ce poste, sans s’y limiter, cohérentes à :

• Le transport sûr et efficace du personnel et du matériel d’IRC.
• L’entretien et la maintenance régulière des véhicules et de leurs accessoires.
• La représentation d’IRC de manière professionnelle,

Autres responsabilités

• Toute autre tâche demandée par son superviseur permettant la bonne avancée du programme

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE

Superviseur Hiérarchique :  Officier Supply Chain

Poste sous supervision directe :  N/A

Technique de supervision :  Responsable Supply Chain

Autres contacts internes et / ou externes :  Staff IRC

Qualifications minimales :Éducation :

• Avoir un niveau minimum de CEPE ( savoir lire, écrire et bien s’exprimer en français) ;

Expériences : 

• Compétences souhaitées : CAP en mécanique ou équivalent ;
• Permis de conduire valide dans la catégorie adaptée au véhicule à conduire pour IRC ;
• Au moins deux (02) ans d’expérience en tant que chauffeur professionnel ;
• Avoir au moins un (01) an d’expérience à un poste similaire au sein d’organisations humanitaires ou de développement serait un atout ;
• Bonne connaissance du fonctionnement et de l’entretien courant d’un véhicule ;
• Capacité d’utilisation des moyens de communications courants (téléphone mobile) et connaissance (ou capacité d’apprendre rapidement) l’utilisation des équipements de communication HF, VHF et satellite ;
• Les compétences de conduite sécuritaire et défensive sont un atout ;
• Bonne connaissance du réseau routier national, en particulier de la région de l’Est ;
• Résider dans la ville de Fada N’Gourma serait un atout ;
• Grande faculté d’organisation et de précision, faire preuve de discipline, honnêteté, flexibilité, faire preuve de la capacité à gérer les priorités ;
• Le chauffeur doit faire preuve d’une attitude et d’un comportement qui renvoie sur eux-mêmes et sur IRC une image positive.

Standards professionnels :  L’IRC et son personnel doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans le document code de conduite professionnelle ‘IRC Way’. Ces valeurs sont l’intégrité, le service, l’égalité et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et fait appliquer entre autres, des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement sur le lieu de travail, l’intégrité fiscale et la lutte contre les représailles. Il est tenu à tout-e employé-e de les connaître et de les respecter.