WASH Officer / Chargé(e) Eau, Hygiène et Assainissement

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Type de contrat de travail :

Employé à durée déterminée

Description de l’emploi:

Titre du poste : Water Sanitation and Hygiène Officer (WASH) Officer) / Chargé(e) Eau, Hygiène et Assainissement

Titre du projet  : Projet WASH

Nombre à pourvoir  : 01

Lieu de travail  : Dédougou / Bankui (Boucle du Mouhoun)

Durée du projet  : 12 mois

Rapport à  : WASH Manager

Assurer la supervision de  : Partenaires locaux & Fournisseurs WASH

Date de prise de service : ASAP

Grade de foin  : 13

FINALITÉ DE LA POSITION :

Sous la supervision du WASH Manager, il/elle coordonne, planifie, supervise l’ensemble des activités sur le terrain en s’assurant du respect des politiques et procédures de World Vision et apporter un soutien à la Coordination du Cluster WASH de la région du Bankui (Boucle du Mouhoun).

PRINCIPALES RESULTATS / RESPONSABILITES

RESPONSABILITÉS ET RÉSULTATS

1. ORGANISATEUR DES REUNIONS DE PROJET – 10%

Sur une base régulière, le WASH Officer se réunit avec le WASH Manager pour examiner les progrès et discuter des étapes à venir. Il organise également des réunions avec les autres acteurs du projet. Avant la réunion, il envoie toute information pertinente, et après chaque réunion avec les partenaires, partagez les procès-verbaux avec le WASH Manager.

2. MAINTENIR A JOUR LES DOCUMENTS – 20%

Le WASH Officer est responsable du maintien des documents de projet cruciaux qui permettent de suivre l’avancement du projet. Il est chargé de la mise en œuvre du projet et de rapporteur sur l’avancement du projet. Il veille à ce que tous les documents soient exacts et acceptés par le WASH Manager.

3. IDENTIFIER LES PROBLEMES OU LES RISQUES – 20%

Étant étroitement impliqué dans le projet, le WASH Officer doit identifier les problèmes ou risques potentiels qui pourraient empêcher la bonne progression du projet. Il communique ces éléments avec le WASH Manager, le Grant Finance Manager et le RAM et travaille avec eux pour trouver des solutions.

4. COLLABORER ET GERER L’ECHEANCIER – 30%

Le WASH Officer surveille de près le calendrier de mise en œuvre du projet, le suivi des délais pour chaque tâche du projet. Il vérifie régulièrement que le respect des délais est encore possible, et signale tout retard éventuel au WASH Manager.

Il assure la collaboration avec les services déconcentrés de l’Etat du secteur technique concerné, les clusters et les autres instances au niveau local, afin de promouvoir les activités du secteur du WASH.

Le WASH Officer conduira trimestriellement le processus de collecte des données en collaboration avec le WASH DMEAL Coordinateur et la rédaction des rapports des projets WASH.

5. ASSURER LE CO-LEAD DE LA COORDINATION DU CLUSTER WASH REGIONALE – 20%

• Faciliter le partage et l’analyse des données pour orienter une réponse WASH coordonnée et efficace dans la région du Bankui (Boucle du Mouhoun).
• Veiller à la pertinence, à la qualité et à la conformité des interventions WASH aux normes humanitaires.
• Assurer le suivi et la documentation de la mise en œuvre du plan de réponse WASH et proposer des ajustements si pertinents.
• Coordonner les réponses WASH en cas de crises et garantir la redevabilité envers les populations affectées.

QUALIFICATIONS :  FORMATION/COMPÉTENCES TECHNIQUES & EXPÉRIENCES

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Ingénieur en génie rural ou génie civil, Licence en Eau, Hygiène et Assainissement ou tout autre diplôme équivalent jugé pertinent ;
• Au moins 03 ans d’expérience dans un poste similaire (gestion de projet WASH) ;
• Excellentes compétences interpersonnelles (notamment travailler dans un environnement multiculturel) ;
• Capacité de travailler et de contribuer à l’environnement de renforcement de l’esprit d’équipe ;
• Capacité d’établir des relations solides avec les intervenants internes, les collectivités, les partenaires et les autorités gouvernementales.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET APTITUDES :

• Connaissances en informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, AutoCAD) ;
• Bonne connaissance des normes et standards du WASH en situation d’urgence dans les communautés et institutions (écoles et structures sanitaires) ;
• Bonne capacité en matière de maîtrise d’ouvrage des travaux (élaboration de TDR, DAO, contrats, PV etc…) ;
• Bonne capacité de prise de notes et de rédaction de documents (rapports/PV/Compte-rendu) ;
• Bonne expression écrite et orale en français et avoir une capacité rédactionnelle en anglais serait un atout ;
• La connaissance d’une langue locale de la zone du projet est un atout ;
• L’expérience de travail en ONG est un atout.

ENVIRONNEMENT / CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Environnement de travail : travail de terrain ;
• Terrain de voyage : 40%.

NB : les candidatures féminines sont encouragées !

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement

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