(03) SUPERVISEURS PROJET

Job Description

RECRUTEMENT DE (03) SUPERVISEURS PROJET GRANDE MURAILLE VERTE

Le cabinet conseil en stratégies, Management des Ressources Humaines et des Organisations, AVANSEIL, souhaite recevoir pour le compte de l’ONG Tree Aid Mali, des candidatures, afin de pourvoir le poste de SUPERVISEUR PROJET.

Titre du poste : Superviseur Projet

Nombre de postes à pourvoir : Trois (03)

Lieu d’affectation : Mali

I- DESCRIPTION DU POSTE

1. Mission

Le titulaire du poste est chargé d’assurer la coordination technique, opérationnelle et partenariale du projet Grande Muraille Verte, en garantissant la mise en œuvre efficace des activités, le suivi-évaluation, et la production des rapports.

Description de l’offre

• Coordonner la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain
• Assurer la liaison entre les parties prenantes du projet
• Fournir un appui technique aux partenaires du projet
• Assurer le suivi-évaluation des activités et indicateurs du projet
• Coordonner l’élaboration des rapports techniques et financiers

1. Profil du candidat

• Formation

BAC+4 minimum dans le domaine des sciences/développement rural, foresterie, économie de l’environnement ou de l’agriculture, ou dans une autre discipline connexe.

• Expériences :

Minimum 4 ans dans la coordination ou le suivi-évaluation de projet dans le monde des ONG.

• Compétences requises :

Bonne maîtrise du reporting, de la gestion partenariale et des outils de suivi-évaluation

Connaissance du contexte GMV ou des projets de gouvernance locale des ressources naturelles

• Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation : Capacité à planifier, suivre et rendre compte des activités avec précision.
• Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière indépendante tout en respectant les orientations du projet.
• Capacité d’adaptation : Flexibilité face aux réalités du terrain et aux dynamiques communautaires.
• Excellentes aptitudes relationnelles : Communication fluide avec les parties prenantes (communautés, autorités, partenaires).
• Esprit d’analyse et de synthèse : Capacité à produire des rapports clairs, structurés et pertinents.
• Engagement éthique et sens de la responsabilité : Respect des principes de transparence, redevabilité et confidentialité

III.        DOSSIERS DE CANDIDATURE

1. CV et lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux critères des spécifications de la personne.
2. b) Envoyez le dossier complet à l’adresse recrutement@cabinetavanseil.com au plus tard le 26/09/2025 à 16h en précisant en objet « Superviseur Projet ».

III. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Présélection sur dossier ;

* Test écrit / Entretien.

III. DETAILS DU POSTE

La description complète du poste et les spécifications de la personne peuvent être consultées sur le site www.treeaid.org

NB :

*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.