GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Job Description

AVIS DE RECRUTEMENT                                                                                                             

 SAER EMPLOI BURKINA recrute : 01 Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

Missions principales

Mission Principale

Le/La Gestionnaire RH bilingue assure la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Il/Elle est l’interlocuteur privilégié des collaborateurs, garantissant la conformité légale et le déploiement de la politique RH.

 Responsabilités et Missions

1. Administration du Personnel & Paie

• Gérer l’intégralité du cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, attestations, et tous autres documents administratif).
• Assurer le suivi des dossiers administratifs en français et en anglais du personnel
• Collecter et préparer les éléments variables de paie.
• Suivre les absences (congés, maladies, accidents du travail).

2. Recrutement

• Rédiger et diffuser les annonces d’emploi dans les deux langues.
• Réaliser les entretiens (en français et en anglais).
• Organiser l’arrivée et l’intégration des nouveaux arrivants

3. Relations Sociales & Communication Interne

• Traduire les notes de service, newsletters et politiques RH du bureau.
• Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.
• Conseiller les managers sur les questions de droit du travail et les procédures internes.

 Profil Recherché

Formation & Expérience :

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social.
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise minière.

Compétences Techniques :

• Bilingue Anglais : Capacité à mener des entretiens et rédiger des documents complexes en anglais.
• Droit du Travail : Maîtrise solide de la législation sociale Burkinabé.
• Outils Informatiques : Maîtrise du Pack Office

Qualités Relationnelles :

• Excellente communication écrite et orale.
• Sens de la confidentialité et éthique professionnelle.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.

Condition du poste :

Poste à pourvoir : Immédiatement

Les candidats intéressés par ce poste et répondant aux critères ci-dessus, sont invités à déposer leurs dossiers uniquement par mail en indiquant le titre du poste à l’adresse suivante : recrutement@saer-emploibf.com

 Qui comprendra :

– CV à jour détaillé du candidat avec les coordonnées de trois personnes de références professionnelles

– Copies des diplômes  

– Copies de la CNIB

Date limite de dépôt : NP

NB : En aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement d’argent à qui que ce soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement.