CORPS DES JEUNES VOLONTAIRES DE L’UNION AFRICAINE

Informations sur l’organisation

Le Corps des Jeunes Volontaires de l’Union Africaine (UA YVC), créé en 2010, est un programme continental phare de leadership jeunesse qui recrute, forme et déploie de jeunes professionnels africains issus des 55 États membres de l’UA pour servir comme bénévoles professionnels pendant une période de 12 mois.

Valeurs de l’UA

• Respect de la diversité et du travail d’équipe • Penser l’Afrique avant tout

• Transparence et responsabilité • Intégrité et impartialité

• Efficacité et professionnalisme • Partage de l’information et des connaissances

Objectif du Corps des Jeunes Volontaires de l’Union Africaine (AUYVC)

Le Corps des Jeunes Volontaires de l’Union Africaine (UA YVC), créé en 2010, est un programme continental phare de leadership jeunesse qui recrute, forme et déploie de jeunes professionnels africains issus des 55 États membres de l’UA pour servir comme bénévoles professionnels pendant une période de 12 mois.

L’AUYVC promeut le bénévolat afin d’approfondir le statut des jeunes en Afrique en tant qu’acteurs clés des objectifs et des objectifs de développement de l’Afrique, renforçant leur participation aux politiques, programmes et initiatives en vue de la réalisation de l’Agenda 2063 de l’UA – « L’Afrique que nous voulons ». Elle rassemble les gens pour partager compétences, connaissances, créativité et apprentissages afin de construire un continent plus intégré, prospère et pacifique, porté par ses citoyens. Le concept est conforme à la décision des chefs d’État et de gouvernement de l’UA à l’Assemblée/UA/274 décembre (XVI) janvier 2010, visant à mettre en place une initiative de volontariat continental et à promouvoir le bénévolat afin d’autonomiser les jeunes et d’accélérer le développement de l’Afrique.

Critères d’éligibilité

Les candidats doivent remplir les critères suivants :
1. Citoyen d’un État membre de l’UA vivant sur le continent ou dans la diaspora.
2. Âgés de 18 à 35 ans (doivent avoir moins de 35 ans après 12 mois de service)
3. Posséder une ou plusieurs qualifications certifiées postsecondaires (TVET, licence, master, etc.)
4. Disponible en 2026/27 pour consacrer 12 (douze) mois au service bénévole professionnel.
5. Volonté de vivre et de travailler dans un autre État membre de l’UA.
6. Maîtrise au moins une langue de travail de l’UA (arabe, anglais, français, kiswahili, portugais et espagnol).
7. Possède au moins un an d’expérience de bénévolat vérifiable et un an d’expérience professionnelle professionnelle.

Processus de candidature

Pour soumettre votre candidature :
1. Visitez le site web de l’AU Careers ; jobs.au.int, cliquez sur « Rechercher des emplois » et sur le post AUYVC.
i. Si vous êtes un utilisateur enregistré, connectez-vous
ii. Si vous n’êtes pas un utilisateur enregistré, créez un compte
2. Remplissez vos informations
personnelles 3. Joindre les documents suivants :

• Votre CV professionnel mis à jour (pas plus de 3 pages)
• Page biographique de votre passeport (ou carte d’identité nationale)
• Copie de votre qualification la plus élevée complétée (sans relevés de notes)
• Joins une lettre de recommandation (pas plus âgée de 2 ans) attestant de tes qualités de leadership

4. Joins ta lettre de motivation. Dans votre lettre de motivation, veuillez répondre aux questions suivantes :

• Pourquoi souhaitez-vous devenir bénévole jeunesse de l’Union africaine ?
• Qu’est-ce qui fait de vous le meilleur candidat pour AUYVC ?
• Quelles compétences apportez-vous à l’AUYVC et à votre organisation d’accueil ?

5. Examiner et soumettre votre demande avant : le 26 avril 2026 à 23h59 heure du Pacifique

Veuillez noter :

• Les candidatures incomplètes et tardives ne seront pas prises en compte
• Seuls les candidats retenus seront contactés
• Fournir des informations incomplètes ou incorrectes entraîne un licenciement immédiat

*Avertissement : Veuillez noter que l’Union africaine ne facture en aucun moment ni ne demande de frais de facilitation pour traiter les demandes.

NB : Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 26 avril 2026 à 23h59 heure du Conseil.

Compétences requises

• Compétences informatiques compétentes (MS Word, Excel et PowerPoint)
• Maîtrise des e-mails et des applications internet,
• Bonnes compétences
interpersonnelles • Capacité à communiquer oralement et à l’écrit
• Maîtrise d’une des langues de travail des responsables de l’UA (français, anglais, portugais, arabe, espagnol, kiswahili) et la maîtrise d’une ou des autres langues de l’UA constituent un avantage supplémentaire

Compétences clés

• Capacité à communiquer clairement
• Capacité à écrire de manière claire et concise
• Être engagé dans le travail
• Capacité à travailler harmonieusement dans un environnement
multiculturel • Posséder le plus haut niveau de conduite morale et d’intégrit

Droits au bénévolat

La Commission de l’Union africaine et ses partenaires couvriront l’intégralité des coûts de formation préalable au déploiement et
du déploiement volontaire ultérieur pour les candidats retenus.
Un Jeunes Volontaires de l’Union Africaine bénéficie des avantages et opportunités suivants :
1) Opportunité unique de s’engager dans les plus hautes politiques et programmes continentaux de l’Union
africaine 2) Réseauter avec de jeunes leaders africains de tout le continent
3) Billet économique de retour vers le lieu de déploiement
4) Une allocation mensuelle pour couvrir les frais
de subsistance 5) Couverture
d’assurance santé 6) Passeport
de service de l’UA7) Indemnité de séparation après douze mois de service
8) Opportunités de formation et de mentorat