(01) COORDINATEUR-TRICE DE CONSORTIUM BURKINA FASO

Job Description

Offre d’emploi /: Coordinateur-trice de Consortium Burkina Faso Avril 2026

1. Contexte d’intervention

MdM Espagne est présent au Burkina Faso depuis 2002. MdM Espagne mène actuellement des projets dans 4 régions du Burkina Faso : Liptako, Soum, Guiriko et Kadiogo, à travers plusieurs projets, notamment en urgence autour de la prise en charge médicale de la malnutrition pour les personnes déplacées et les populations hôtes, et en développement autour des droits à la santé sexuelle et reproductive pour les jeunes et adolescents.

1. Position dans l’organisation

Responsable hiérarchique : Coordinateur des Programmes

Liens fonctionnels : Coordinatrice Générale, Coordinatrice Financier Administratif et RH, Responsable médical, Responsable suivi & évaluation,

Responsables terrain, Technicien.ne de projet siège Equipe sous sa supervision hiérarchique :       

Superviseurs Santé Nutrition

III. Responsabilités

Le Coordinateur-trice de Consortium est chargé de veiller à la bonne mise en œuvre d’un projet sanitaire et humanitaire financé par ECHO (Opérations de protection civile et d’aide humanitaire de l’Union européenne) au Burkina Faso. Ce projet mené par MdM-Espagne est en partenariat avec une ONG internationale et une ONG nationale pour la SAME. 

L’objectif du projet est d’améliorer les conditions de vie des populations vulnérables, notamment les Personnes Déplacées Internes (PDI) et les communautés hôtes, touchées par la crise, en déployant une réponse d’urgence intégrée en SAME, Nutrition, Santé y compris la SSR, VBG et SMSPS.

Le Coordinateur de Consortium :

• assure la bonne mise en œuvre de la partie Santé-Nutrition du projet, 
• et coordonne le pilotage avec les partenaires SAME, veille à la coordination, la communication et les opérations afin de garantir que le projet atteigne ses objectifs de manière efficace, dans les délais et conformément aux exigences d’ECHO.

Le Coordinateur-trice de Consortium sera basé à Djibo (Soum) et effectuera des visites dans les zones d’intervention du projet : Kelbo et Arbinda, afin de soutenir les équipes opérationnelles du projet.

Ses missions principales sont :

1. Coordination et gestion du consortium :
   1. Soutien à la coordination : Faciliter une collaboration et une communication efficaces entre les partenaires opérationnels du consortium afin d’assurer une mise en œuvre harmonieuse et une synergie par la participation aux mécanismes de coordination et aux réunions, ainsi que le suivi et la facilitation de la réalisation des actions convenues, y compris le suivi de ces actions. 
   1. Suivi des progrès : travailler avec les responsables MEAL des partenaires opérationnels pour suivre l’avancement du projet par rapport aux indicateurs et aux objectifs, consolider les défis ou écarts identifiés et recommander des mesures correctives. Soutenir tout processus de suivi par des tiers.
   1. Contrôler la qualité : suivre la qualité de la mise en œuvre du projet en vérifiant le respect des exigences des bailleurs de fonds et des normes techniques, et recommander les meilleures pratiques en collaboration avec les référents techniques de MDM Espagne, et des partenaires. 
   1. Gestion des risques : identifier et évaluer les risques potentiels pour le projet, recommander des stratégies d’atténuation et surveiller les risques tout au long du cycle de vie du projet.
2. Coordination des subventions :
   1. Conformité : guider les partenaires pour garantir le respect des politiques des bailleurs de fonds et des partenaires en matière de gestion financière, de passation de marchés et de reporting, en organisant des présentations et en partageant en temps opportun des documents clés à jour sur les clauses contractuelles importantes, la conformité aux exigences des bailleurs de fonds et les échéances.
   1. Gestion financière : en collaboration avec les équipes financières de tous les partenaires de mise en œuvre, soutenir le suivi de la gestion financière du projet, y compris le suivi budgétaire, les prévisions et les rapports financiers, et participer aux suivis budgétaires mensuels, en documentant et en assurant le suivi des actions du suivi budgétaire. 
   1. Enregistrement : Veiller à la mise à jour rapide et précise des dossiers du consortium sur MDM SharePoint. S’assurer que toutes les soumissions aux bailleurs de fonds sont documentées. 
   1. Communication et collecte de fonds : garantir la pérennité du programme en renforçant et en entretenant le réseau de donateurs et de partenaires, et élaborer des propositions si nécessaire.
3. Rapports :
   1. Consolider les rapports des partenaires opérationnels, examiner et soumettre des rapports précis et en temps opportun au donateur, en veillant à la cohérence de l’ensemble des documents soumis et en mettant en évidence les principales réalisations, les défis et les enseignements tirés. 
   1. Planifier et coordonner les processus de reporting aux donateurs en compilant, éditant et fournissant des commentaires afin de garantir l’élaboration de rapports, de plans et d’autres documents clés connexes de haute qualité, ainsi que leur soumission en temps opportun, conformément aux exigences de reporting des donateurs. 
   1. Concevoir et faciliter la mise en œuvre d’outils de qualité pour le programme, y compris les processus et les responsabilités en matière de rapports. 
   1. Soutenir la documentation des enseignements tirés, des meilleures pratiques et des innovations éprouvées en matière de conception, de mise en œuvre, de suivi et de reporting des programmes afin d’améliorer la stratégie de conception et de mise en œuvre des programmes
4. Renforcement des capacités et soutien technique :
   1. Favoriser un environnement de partage des connaissances entre les membres du consortium et les partenaires locaux.
5. Engagement des parties prenantes et communication :
   1. Établir et entretenir des relations avec les autorités locales, les agences des Nations Unies, les ONG et les autres parties prenantes concernées.
   1. Représenter Médicos del Mundo et le consortium lors de réunions, conférences et forums, selon les besoins.
   1. Veiller à ce que les résultats du projet soient communiqués efficacement aux parties prenantes externes, notamment à ECHO et à la communauté humanitaire au sens large.
6. Supervision financière et administrative :
   1. Aider les partenaires à garantir le respect des directives financières et le suivi budgétaire.
   1. Veiller à ce que tous les membres du consortium respectent les protocoles administratifs et financiers exigés par ECHO.
   1. Collaborer avec les équipes financières et administratives pour assurer une gestion opérationnelle et financière fluide du projet.

                            Candidature

IV. Profil du candidat

• Formation : Diplôme en santé publique, développement international, administration des affaires, finance ou dans un domaine connexe ou expérience de travail démontrée.

Expérience professionnelle : 

• Au moins 4 ans d’expérience dans la coordination humanitaire, la gestion de projets ou des fonctions connexes, en particulier au sein de consortiums multipartites. 
• Expérience avérée dans le secteur de la santé, en particulier dans des contextes humanitaires impliquant la santé mentale et la santé sexuelle et reproductive (SSR). 
• Expérience dans le secteur de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence appréciée
• Bonne maitrise du système de santé du Burkina
• Expérience avérée dans la gestion de projets multisectoriels ‘Santé, Nutrition, Wash, et Sécurité alimentaire et moyens d’existence) financés par ECHO de préférence, ou d’autres initiatives financées par des bailleurs de fonds. 
• Bonne capacité de gestion de stress et d’intelligence émotionnelle, et de gestion de la complexité
• Expérience dans la gestion d’équipes à distance. 

Compétences et aptitudes :

• Compétences en leadership et en coordination : capacité à gérer et à coordonner des équipes diversifiées, à résoudre les conflits et à favoriser la collaboration. 
• Compétences en communication : excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. 
• Résolution de problèmes et prise de décision : capacité à anticiper les défis et à prendre des mesures proactives pour résoudre les problèmes dans des situations complexes et dynamiques. 
• Gestion de projet : Solides compétences en gestion de projet, avec une expérience en planification, suivi et reporting. 
• Sensibilité culturelle : Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à interagir efficacement avec le personnel local et les parties prenantes. 
• Flexibilité et adaptabilité : Capacité à s’adapter à des circonstances changeantes et à gérer plusieurs priorités dans un environnement soumis à une forte pression. 
• Renforcement des capacités : Capacité à former, encadrer et soutenir le développement des partenaires locaux et des équipes de terrain. 
• Expertise technique : Connaissance approfondie des programmes de santé, de santé mentale et de santé sexuelle et reproductive dans des contextes humanitaires.

Qualifications requises :

• Langues : excellente maîtrise du français écrit et parlé ; la maîtrise de langues locales de la zone de mise en œuvre seront appréciées
• Compétences informatiques : maîtrise de la suite Office.

V. Conditions

• Rémunération : Conformément à la grille salariale de MdM-Espagne selon profil et expérience ;
• Type de contrat : CDD de droit local  ;
• Début souhaité :  1^er juin 2026 ;
• Durée : 10 mois ;
• Lieu d’affectation : Djibo, avec déplacement à prévoir à l’intérieur du pays.

VI. Postuler à cette offre

Merci de postuler en envoyant votre candidature (maximum 2Mo) avec votre CV, votre lettre de motivation.

au plus tard le 15 mai 2026, par email : recrutementmdme@yahoo.com ,  en précisant « Candidature Coordinateur-trice de consortium » dans l’objet de l’email. 

Les candidatures féminines et de personnes en situation de handicap sont bienvenues.

Seuls les candidats.e. s présélectionné.e. s seront contactées pour des entretiens.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. MdM-Espagne se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.