(01) SUPERVISEURE SAGE FEMME

Sage femme
Burkina Faso, AFRIQUE
mai 5, 2026
CDD Full Time
Application ends: mai 10, 2026

Job Overview

  • Date Posted
    mai 5, 2026
  • Location
    Burkina Faso, AFRIQUE
  • Expiration date
    mai 10, 2026
  • Experience
    2 Year
  • Gender
    Both
  • Qualification
    Bachelor Degree
  • Career Level
    Officer

Job Description

AVIS DE RECRUTEMENT

MSF France recrute pour ses activités au Burkina Faso :

UN.E (01) « SUPERVISEURE SAGE FEMME » pour le projet Ouagadougou

  • Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation internationale, humanitaire et non gouvernementale qui fournit une assistance aux personnes dans le besoin à la suite de catastrophes naturelles ou causées par l’homme, sans distinction de race, de religion, d’idéologie ou de politique. Dans le cadre de ses activités, MSF souhaite recevoir des candidatures pour le poste ci-dessus mentionné. 

CONDITIONS GENERALES DU POSTE

  • Poste basé à Ouagadougou
  • Contrat local à durée déterminée, incluant une  période d’essai
  • Date de prise de service : dès que possible
  • Assurance maladie à 100% (employé et sa famille nucléaire)

MISSION :

Superviser les activités cliniques, être garant(e) de la qualité des soins dispensés par les sage-femmes sur les sites d’intervention de MSF dans le cadre de l’ouverture du Projet Ouaga, conformément aux protocoles, aux valeurs et aux normes d’hygiène universelles de MSF, et donner un appui technique dans la sensibilisation sur la santé de la femme, de manière à offrir des soins de santé maternelle et infantile de qualité aux populations cibles du projet.

RESPONSABILITES :

  • Superviser, aider et évaluer l’équipe sous sa responsabilité, tout particulièrement les sage-femmes, les aides sage-femmes et les autres personnels de l’équipe, comme les personnes chargées du nettoyage par exemple. Planifier et organiser le travail de l’équipe) (lieux de travail, jours, absences, visites, vacances etc.) ; encadrer l’équipe en veillant à faire respecter l’ensemble des protocoles et procédures appropriés.
  • Veiller au travail en équipe et aux bonnes relations professionnelles entre la maternité et les autres départements
  • Superviser l’aspect clinique de tous les départements de la maternité et les activités telles que consultations prénatales, accouchement et suivi post-accouchement, consultations post-natales, consultations de planning familial, vaccinations des nouveau-nés ; assurer la liaison avec le médecin pour les patientes nécessitant des horaires de soins particuliers, heures de visite, etc.
  • Veiller à ce que l’équipe de service connaisse, applique et respecte en permanence, dans les locaux médicaux, les normes/précautions universelles en matière d’hygiène, de prévention des risques biolo-giques et de contrôle des infections, de manière à assurer un environnement de travail respectant les meilleures normes d’hygiène.
  • Veiller à ce que tous les personnels amenés à utiliser des dispositifs/instruments médicaux soient qualifiés et formés et que le nettoyage et les petites tâches d’entretien soient effectués selon les normes ; faire remonter tout dysfonctionnement au service biomédical du projet.
  • Prendre en charge les activités de pharmacie en rapport avec le service (stock et contrôle de la con-sommation) ainsi que l’entretien du matériel médical.
  • Prendre en charge et veiller à toutes les procédures administratives, renseigner correctement les dossiers et données sur les patients et les enregistrer de manière à pouvoir produire les rapports présentant l’activité mensuelle du département
  • Dans certains contextes, veiller à vérifier que le personnel de la maternité est capable d’identifier, de recevoir et de soigner les victimes de violences sexuelles et sexistes (VVS), ceci en collaboration avec les obstétriciens et les gyné-cologues et conformément aux protocoles.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES :

  • Sous le lead du Responsable des activités médicales, la superviseure Sage Femme est chargé de :
Ce poste est créé dans le cadre du lancement d’un nouveau projet, qui vise à proposer une offre de soins holistique, développée dans un cadre transversal et partenarial. Assurer la supervision technique et clinique régulière des activités de santé de la femme sur les sites d’intervention du projet Ouaga.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes psycho-sociales et protection MSF et partenaires afin de garantir que chaque survivante de VVS bénéficie d’une prise en charge psychologique adaptée, d’une bonne articulation entre soins médicaux, soutien psychologique et accompagnement social/juridique en lien avec le chargé protection.
Participer activement à la prise en charge et aux revues de cas cliniques complexes en lien avec le/la MAM et les équipes psycho-sociales et protection.
Faciliter la coordination des activités avec les partenaires clés pré identifiés (ministères, associations, organisations) Faire l’évaluation des équipes sous sa supervision lors du bilan annuel,
Elaborer le planning du travail en collaboration avec les responsables de service de personnes sous sa responsabilité,
En collaboration avec le personnel du MoH, assurer des soins appropriés aux victimes (survivants) de violences sexuelles (VVS) selon le protocole en vigueur conjointement validé avec les Districts Sanitaires des sites d’intervention du projet. S’assurer du respect des circuits de prise en charge VVS mise en place sur les différents sites du projet, en mettant l’accent sur la confidentialité lors des soins et suivi des victimes.Donner un accompagnment technique au personnel MoH et participer activement aux activités de la maternité dans les sites d’intervention du projet (CPN, CPoN, Planning familial, consultations gynécologiques).Respecter et veiller au respect des principes de soins maternels et néonatals selon l’approche centrée sur le patient.Veiller à des prescritpions rationnelles et adaptées conformément aux protocoles en vigueur et conjointement validés avec les différents distrcits sanitaires des sites d’intervention.Appuyer l’organisation et le suivi fonctionnel des circuits de référencement selon les critères établis,Contribuer à renforcer le réseau de référencement des VVS en collaboration avec les acteurs de l’Etat et communautairesConnaitre les précautions standards et/ou supplémentaires dans la pratique de soins, superviser la sage-femme MSF dans l’application de ses précautions et accompagner les équipes de la maternité des sites d’intervention du projet dans la mise en œuvre des règles.Respecter et aider à faire respecter la procédure du tri et de la gestion des déchets en respectant les 4 catégories (coupants-tranchants, organiques, verres et solides), veiller à leur élimination régulière et à la vidange des poubelles. Assurer le bon suivi du circuit de décontamination et de stérilisation du matériel des soins.Connaître et appliquer les procédures à suivre en cas d’accident d’exposition au sang.S’assurer de la bonne gestion des stocks de médicaments en collaboration avec le/la magasinière pharma MSF pour la prise en charge des cas VVS et de santé de la femme (disponibilité, consommation, prévention des rupture) en toute confidentialité.Appuyer les equipes lors des inventaires et l’expression des commandes pharmacieS’assurer de la  bonne utilisation du petit matériel de consultation dans les sites d’intervention du projet et veiller aux respect des SOPs en place pour leur entretien/maintenance/contrôle de qualité (Hemocue, glucomètre, Dynamap…)Tenir la/le MAM/RSI informer des gaps des intrants MEG de la gratuité de l’Etat en ce qui concerne la santé de la femme dans les sites d’intervention du projet.Veiller au respect de la SOP sur la demande de support pour la couverture des gaps des intrants MEG.En collaboration avec la responsable SSR du district dans les sites d’intervention du projet, identifier les besoins en formation, concevoir des modules et faire la formation/ renforcement de capacité des sage-femmes de la maternité sur la prise en charge VVS sur la base du protocole de prise en charge conjointement validé..Assurer l’accompagnement progressif vers l’autonomie clinique des équipes nationales dans la prise en charge des VVSParticiper aux ateliers de clarification des valeurs faites par des partenaires associations pré-identifiés au profit du personnel paramédicale des sites d’intervention du projet.En collaboration avec le MAM, la Sage-femme responsable de la maternité et l’ICP dans les sites d’intervention du projet, définir le circuit adéquat de prise en charge VVS, tout en mettant l’accent sur la confidentialité.S’assurer de la disponiblité du protocole VVS et de tous les outils de gestion (registres, dossier patient validé, Certificat Médical validé, fiche de référencement vers des cliniques juridiques pré-identifiés …).Participer à la collecte des données sur les différents sites d’intervention du projet dans le strict respect des SOPs (circuit établi par MSP) validées et implémentées, et les centraliser pour le traitement.Faire l’encodage régulier des données VVS du projet dans l’outil Praxis hebdomadairement et tout autre outil numérique mis en place dans le cadre des activités.S’assurer de la qualité de la collecte des données, de la bonne tenue des registres, dossiers VVS, des ordonnanciers MSF, des fiches de références, des certificats médicaux VVS, des fiches d’émargements de la prise en charge du transport des survivant.e.s de VVS et de leur archivage dans le strict respect de la confidentialité et des règles en vigueur.Elaborer les rapports hebdomadaires et mensuels de l’activité santé de la femme du projet à transmettre au MAM dans les délais selon le chronogramme établi.En collaboration avec les Réseaux des Héroïnes du Faso (RHF) travailler sur les contenus de sensibilisation à faire valider au responsables de différents centres avant le lancement des activités,Faire de sensibilisations conjointes MSF_RHF en cas de besoin,Participer aux réunions médicales du projet et à toute autre réunion nécessaire pour la bonne marche des activités du projet.Contribuer à l’amélioration continue des stratégies opérationnelles du projet sur les composantes santé de la femme et VVS en soumettant des propositions pouvant faciliter l’atteinte des objectifsEn plus des principales tâches dument décrites ci-haut, d’autres tâches supplémentaires pourront être demandées à la superviseure sage-femme selon les besoins et l’évolution des activités du projet.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

ÉducationDiplôme de sage-femme (ou tout diplôme reconnu par le Ministère de la santé autorisant l’exercice de cette profession).
ExpérienceMinimum de 2 ans d’expérience professionnelle. Expérience dans la prise en charge VVS; Expérience chez MSF ou d’autres ONG souhaitable.
LanguesConnaissance             Excellente maîtrise du français.Connaissance basique de l’outil informatique indispensable (word, excel, internet)
CompétencesGestion du stress Adhésion aux principes de MSF Souplesse de comportement Résultats et sens de la qualité Travail d’équipe et coopération Être proactif, flexible et motivé pour contribuer au lancement d’un nouveau projet.

Candidatures

Les dossiers de candidature seront composés de :

Lettre de motivation, Curriculum vitae à jour, Copies des diplômes ou attestations et toutes les preuves justifiant l’expérience professionnelle, Copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité.

L’ensemble des pièces mentionnées ci-dessus doit être adressé au Département RH de MSF France sous enveloppe fermée avec la mention « Recrutement Superviseure Sage-Femme » à l’adresse suivante : « Bureau MSF France – Quartier Ouaga 2000, Secteur 54, zone B6, Ouagadougou, derrière le Commissariat de police de Ouaga 2000 ou au Bureau MSF France – Quartier Kouroukan de Dédougou au Secteur 02 » ou par dossier électronique à l’adresse msffrecrutementBF@gmail.com  

Date limite de réception de dossiers de candidatures : 10 mai 2026 à 17h00.

Remarque : Les candidats qui ne seront pas retenus pour ce poste, mais qui seront sur la liste d’attente constitueront une base de données pour notre mission. Ils pourront être contactés de façon occasionnelle pour des prestations ponctuelles.