(02) CHEFS D’EQUIPE TERRAIN (H/F)

Commerce/vente, Cuisine / Arts culinaires
Burkina Faso, AFRIQUE
mai 22, 2026
CDD Full Time Stage
Application ends: mai 25, 2026

Job Overview

  • Date Posted
    mai 22, 2026
  • Location
    Burkina Faso, AFRIQUE
  • Expiration date
    mai 25, 2026
  • Experience
    1 Year
  • Gender
    Both
  • Qualification
    Bachelor Degree
  • Career Level
    Officer

Job Description


RECRUTEMENT DE DEUX (02) CHEFS

D’EQUIPE TERRAIN (H/F)

Le cabinet conseil en stratégies, Management des Ressources Humaines et des Organisations, AVANSEIL, souhaite recevoir pour le compte d’une importante structure évoluant dans La télécommunication basée au Burkina Faso des candidatures afin de pourvoir le poste de chef d’équipe terrain.

Lieu de travail : Ouagadougou

Nombre : 02

Type de contrat : Stage/ CDD (Remun fixe+ commissions)

Disponibilité : Immédiate

  1. DESCRIPTION DU POSTE

Missions

Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le chef d’équipe a pour mission d’assurer la bonne exécution des activités sur le terrain en encadrant directement les commerciaux terrains, en veillant au respect des consignes, de la sécurité et à l’atteinte des objectifs fixés.

Description de l’offre

  • Encadrer, animer, et motiver une équipe de commerciaux terrain ;
  • Définir les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi ;
  • Organiser et planifier les activités de prospection et de vente sur terrain ;
  • Accompagner l’équipe dans la prospection, la négociation et la fidélisation des clients ;
  • Suivre les performances, analyser les résultats et mettre en place des correctives ;
  • Assurer un reporting régulier à la hiérarchie ;
  • Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux.

II. Profil du candidat

Formation et Expériences :

  • Avoir au minimum le BAC ;
  • Avoir une expérience significative en vente ou en animation d’équipe terrain.

Compétences requises :

  • Maitriser la technique de vente et de prospection ;
  • Être un(e) leader naturel(le), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) ;
  • Avoir un excellent sens de communication et du relationnel ;
  • Être capable de travailler sous pression et d’atteindre les objectifs fixés.               

Qualités personnelles

  • Gestion du stress : Garder son calme et son efficacité face aux imprévus ou aux pressions ;
  • Esprit d’équipe : Favoriser la coopération et résoudre les conflits avec diplomatie ;
  • Adaptabilité : S’ajuster rapidement aux changements techniques, organisationnels ou humains ;
  • Exemplarité : Montrer l’exemple par son comportement, son assiduité et son professionnalisme ;
  • Cultiver un esprit commercial.

III- DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyez CV et lettre de motivation adressée au DG du cabinet AVANSEIL à l’adresse recrutement@cabinetavanseil.com en précisant en objet « chef d’équipe technique » au plus tard le 25 Mai 2026 à 12h00.

IV. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Présélection sur dossier ; 
  2. Entretien en présentiel.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

        Pour tous renseignements contacter le 50-20-20-14 / 64-52-81-81