Job Overview
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Date Postedmai 24, 2026
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Expiration datemai 31, 2026
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Experience5 Year
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GenderBoth
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Career LevelExecutive
Job Description
MATERNAL AND CHILD HEALTH & IMMUNIZATION SPECIALIST
SPECIALISTE EN SANTE MATERNELLE ET INFANTILE ET EN VACCINATION
Job Code: TECH31018
Compensation Band: KK
Contract type: Fixed Term Contract
Location: Ouagadougou
Report to: Senior Technical Advisor MCH & Nutrition
Contexte
FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social, créant ainsi un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel. FHI 360 est présente dans plus de 50 pays et dans tous les États et territoires des États-Unis.
Résumé du poste
Le spécialiste en santé maternelle et infantile et en vaccination a pour mission d’améliorer les résultats en matière de santé maternelle et infantile (SMI) en collaborant avec les partenaires gouvernementaux afin d’instaurer une culture d’amélioration de la qualité. Il/elle est chargé(e) de planifier et de mettre en œuvre des activités cliniques axées sur la santé maternelle et infantile au sein des établissements et des communautés, en particulier les campagnes de vaccination et les activités de suivi ; d’apporter un soutien technique, opérationnel et en matière de renforcement des capacités au gouvernement et aux partenaires pour les formations en cours d’emploi, le mentorat et les activités de supervision de soutien ; et de contrôler la qualité des initiatives de formation et de la prestation des soins.
Compétences et responsabilités :
- Assister le conseiller technique principal en santé maternelle et infantile et en nutrition afin de garantir l’accès, la couverture et la qualité des services cliniques de santé maternelle et infantile et de vaccination au niveau des établissements et des communautés, en s’appuyant sur les innovations et les meilleures pratiques locales et mondiales.
- Soutenir la mise en œuvre de pratiques appropriées en matière de santé maternelle et infantile permettant de sauver des vies, notamment la vaccination, la prise en charge intégrée des maladies infantiles, les registres d’orientation, la surveillance et les systèmes d’alerte précoce, afin de répondre aux besoins des districts, des établissements et/ou des communautés, y compris dans les zones reculées ou touchées par des problèmes de sécurité.
- Identifier, élaborer et dispenser des formations visant à renforcer les capacités du personnel des districts et des établissements afin de respecter les normes cliniques en matière de soins de santé maternelle et infantile et de respect du calendrier de vaccination, et de mettre en œuvre des modèles efficaces de supervision et de mentorat des prestataires de services. Les formations portent notamment sur le suivi des données de santé communautaire, la pérennité du programme, la qualité des services et la promotion/l’extension de la couverture des services.
- Diriger l’élaboration et le perfectionnement des éléments du projet visant à renforcer les capacités en matière de santé maternelle et infantile (SMI) et de vaccination (formations/mentorat/accompagnement, outils, lignes directrices et normes) afin de soutenir les interventions du programme, notamment les campagnes de sensibilisation, d’éducation et de communication pour le changement social.
- Contribuer à la conception, à la mise en œuvre, à l’apprentissage, ainsi qu’au suivi et à l’évaluation du programme/projet grâce à une collaboration active avec les équipes de projet et les structures du ministère de la Santé (MS) aux niveaux national, provincial et de district.
- Veiller à ce que les activités soient mises en œuvre conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP) et garantir un soutien système adéquat pour la vaccination grâce à des équipements de réfrigération fonctionnels et à une chaîne d’approvisionnement stable.
- Collaborer avec une équipe de personnel technique du projet pour planifier et mettre en œuvre les activités de renforcement des services qui lui sont assignées, et veiller à ce qu’elles soient coordonnées avec le personnel des administrations provinciales et de district et qu’elles les impliquent.
- Participer aux groupes de travail techniques aux niveaux national et provincial sur les domaines de la santé maternelle et infantile et de la vaccination, en l’absence du conseiller technique principal en santé maternelle et infantile et en nutrition.
- Planifier, mettre en œuvre et gérer la synthèse des données de suivi pour les indicateurs de soins cliniques du programme MCHI (santé maternelle et infantile et vaccination) au niveau des établissements et des communautés.
- Contribuer au contenu des activités cliniques et participer à l’élaboration des plans de travail, des rapports trimestriels et annuels, des rapports financiers et de tout autre rapport requis par les bailleurs de fonds.
- Collaborer avec les membres de l’équipe du projet chargés d’autres domaines techniques, tels que les services de santé communautaire et l’orientation vers des soins spécialisés, l’amélioration de la qualité, le renforcement des capacités, les produits de base, la jeunesse et l’égalité des sexes, afin de garantir que les activités soient intégrées, cohérentes, efficaces et exhaustives.
- Participer à l’examen des livrables et s’assurer de leur conformité avec les exigences du projet.
- Veiller au respect des réglementations et procédures du gouvernement des États-Unis.
Formation et expérience
Qualifications
- Licence ou équivalent international dans le domaine de la santé ; un profil de médecin ou d’infirmière spécialisée en santé maternelle et infantile ayant suivi une formation en santé publique est fortement privilégié.
- 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion de la collecte de données et l’assistance technique (par exemple, soins cliniques et santé publique, notamment dans le domaine de la santé maternelle et infantile et des programmes de vaccination).
- Expérience professionnelle antérieure au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG), d’une agence gouvernementale ou d’une entreprise privée.
- Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de formations et de mentorat au niveau des districts et des établissements de santé est un atout ; une expérience dans la prestation de services cliniques de santé maternelle et infantile et dans le mentorat du personnel des établissements pour répondre aux normes cliniques est un atout.
- Maîtrise des logiciels de gestion de bases de données et des outils de recherche en ligne requise.
- Capacité à analyser et à interpréter des données, à identifier les erreurs et à préparer des rapports.
- Capacité avérée à créer et à entretenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes, y compris au niveau communautaire.
- Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des enjeux politiques, contextuels et éthiques dans les zones d’affectation.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
- La maitrise de l’anglais est un plus.
- Capacité à résoudre des problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
- Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office requise.
Les candidats intéressés sont encouragés à soumettre leur dossier de candidature composé de :
1. Un Curriculum Vitae mis à jour de 4 pages maximum
2. Une lettre de motivation de 2 pages maximum
3. Une copie du diplôme requis
Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne avant le 31 mai 2026, via notre portail de recrutement, accessible à l’adresse suivante : FHI360 – Career_Portal
Pour postuler :
• Rendez-vous sur le portail de recrutement en utilisant le lien ci-dessus
• Recherchez l’intitulé du poste
• Cliquez sur « Postuler » et suivez les instructions
Les candidats présélectionnés devront fournir des diplômes et des certificats de travail légalisés.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.