RECRUTEMENT MULTIPLES

AVIS DE RECRUTEMENT HUMANEX

Dans le cadre du développement de ses activités et de la consolidation de sa présence sur le marché national et international, DC FACTORY, spécialisée dans la production audiovisuelle, la communication visuelle et la création de contenus digitaux, envisage le recrutement :

• Un(e) 01 secrétaire comptable
• Un(e) 01 Conseiller Technico-stratégique (Bras droit du DG)
• Des Stagiaires Commerciaux & Développement clientèle,
• Des Stagiaires Assistants en Production audiovisuelle,
• Des Stagiaires en Création de contenu digital & Communication,
• Des Stagiaires en Graphisme & Motion Design,
• Des Stagiaires en Rédaction créative & Conception publicitaire.

Les profils les plus engagés, disciplinés et performants se verront intégrer à moyens terme à l’équipe de DC FACTORY.

1. UN CONSEILLER TECHNICO-STRATÉGIQUE (Bras droit du DG)

Capable de structurer, développer et piloter des projets à fort impact au profit d’une entreprise en forte croissance évoluant dans projets innovants.

Missions :

Il aura la charge de :

– Structurer les priorités du DG;

– Développer le réseau d’affaires (banques, investisseurs, partenaires);

– Piloter la mise en œuvre de projets stratégiques;

– Transformer des idées en projets concrets;

. Qualification, aptitudes et qualités requises:

– Bac+4/5 en gestion, Management, Commerce, Ingénierie ou équivalent ;

– Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans un poste similaire ou en environnement exigeant ;

– Disposer d’un portefeuille réseau ou contact d’investisseurs, opérateurs économiques etc ;

– Excellente capacité d’organisation, d’analyse et de structuration ;

2. SECRÉTAIRE COMPTABLE

Missions principales :

– Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et visiteurs ;

– Gérer les courriers administratifs, mails et documents internes ;

– Assurer le classement, l’archivage physique et numérique des dossiers ;

– Préparer les devis, factures, bons de commande, reçus et autres documents administratifs ;

– Assurer le suivi des paiements, dépenses courantes et relances simples ;

– Tenir à jour les tableaux de suivi administratif et financier ;

– Assister la direction dans l’organisation des rendez-vous, réunions et plannings ;

– Participer au suivi des fournitures et besoins administratifs ;

– Veiller à la bonne organisation du bureau et au respect des procédures internes ;

– Contribuer à la bonne circulation des informations administratives.

Qualification et aptitudes requises :

– Être titulaire d’un CAP, BEP, BAC G1, BAC G2,  ou équivalent en secrétariat, comptabilité, gestion ou administration ;

– Avoir une bonne maîtrise de Word, Excel et des outils bureautiques ;

– Bonne capacité rédactionnelle et bonne expression orale en français ;

– Notions solides en gestion administrative ou comptable ;

– Bonne présentation et sens de l’accueil ;

– Une expérience similaire serait un atout.

3. DES STAGIAIRES COMMERCIAUX & DÉVELOPPEMENT CLIENTÈLE

Missions principales :

– Participer à la prospection de nouveaux clients et partenaires ;

– Présenter les services de DC FACTORY auprès des entreprises, commerces, ONG, institutions et particuliers ;

– Participer aux actions de terrain et campagnes de visibilité ;

– Contribuer au développement du portefeuille client ;

– Assurer les relances téléphoniques et suivis de prospects ;

– Participer à l’identification des besoins des clients ;

– Appuyer la constitution de bases de données commerciales ;

– Participer à la promotion des services sur les réseaux sociaux et plateformes digitales ;

– Remonter les informations terrain à l’équipe de coordination.

Qualification et aptitudes requises :

– Niveau BEPC, BAC, BAC+2 ou plus en commerce, marketing, communication ou domaine similaire ;

– Bonne capacité de communication et de persuasion ;

– Aisance relationnelle et bonne présentation ;

– Intérêt pour la communication, l’audiovisuel ou le marketing ;

– Bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils numériques de base ;

– Capacité à travailler avec des objectifs.

4. DES STAGIAIRES ASSISTANT(E) EN PRODUCTION AUDIOVISUELLE

Missions principales :

– Participer à la préparation logistique des tournages et productions ;

– Assister l’équipe dans l’organisation des plannings et fiches techniques ;

– Participer au suivi du matériel audiovisuel ;

– Accompagner les équipes lors des tournages et couvertures événementielles ;

– Participer à l’installation et au rangement du matériel ;

– Appuyer la coordination opérationnelle des productions ;

– Contribuer à la bonne exécution des projets audiovisuels ;

– Participer à l’organisation des besoins avant, pendant et après les tournages.

Qualification et aptitudes requises :

– Niveau BEPC, BAC, BAC+2 ou plus ;

– Formation ou intérêt marqué pour l’audiovisuel, le cinéma, la production ou la communication ;

– Bonne capacité d’organisation ;

– Disponibilité terrain ;

– Bonne capacité d’apprentissage ;

– La connaissance de base du matériel audiovisuel serait un atout.

5. DES STAGIAIRES EN CRÉATION DE CONTENU DIGITAL & COMMUNICATION

Missions principales :

– Participer à la création et publication de contenus pour les réseaux sociaux ;

– Rédiger des captions, accroches, textes courts et publications digitales ;

– Participer à la couverture des activités, coulisses et projets de l’entreprise ;

– Contribuer à l’animation des plateformes digitales ;

– Participer à la programmation et au suivi des publications ;

– Appuyer les petites campagnes de communication digitale ;

– Participer à la valorisation de l’image de marque de DCFactory ;

– Proposer des idées de contenus adaptés aux tendances digitales.

Qualification et aptitudes requises :

– Niveau BAC, BAC+2 ou plus en communication, marketing digital, journalisme ou domaine similaire ;

– Bonne connaissance des réseaux sociaux ;

– Bonne capacité rédactionnelle ;

– Intérêt pour le digital, la communication et les médias ;

– Notions en photo, vidéo mobile ou montage simple appréciées ;

– Créativité et curiosité.

6. STAGIAIRES EN GRAPHISME & MOTION DESIGN

Missions principales :

– Participer à la création de visuels pour les réseaux sociaux et supports de communication ;

– Appuyer la conception graphique des présentations et documents visuels ;

– Participer à la création d’animations simples, habillages et titrages vidéo ;

– Préparer des contenus visuels adaptés aux plateformes digitales ;

– Participer à l’amélioration de l’identité visuelle des productions ;

– Contribuer à la création de supports publicitaires et promotionnels.

Qualification et aptitudes requises :

– Niveau BAC, BAC+2 ou plus en graphisme, design visuel, communication visuelle ou domaine similaire ;

– Maîtrise ou connaissance de Canva, Photoshop, Illustrator, After Effects ou logiciels similaires ;

– Sens esthétique et créativité ;

– Bonne compréhension des codes visuels et digitaux ;

– Intérêt pour le motion design et les contenus audiovisuels.

7. DES STAGIAIRES EN RÉDACTION CRÉATIVE & CONCEPTION PUBLICITAIRE

Missions principales :

– Participer à la rédaction de scripts publicitaires et contenus promotionnels ;

– Proposer des idées de concepts créatifs pour les productions et campagnes ;

– Participer aux séances de brainstorming ;

– Aider à la rédaction de synopsis, pitchs, voix off et textes promotionnels ;

– Participer à l’adaptation des contenus selon les marques et les cibles ;

– Contribuer à la structuration des idées créatives en documents professionnels.

Qualification et aptitudes requises :

– Niveau BAC, BAC+2 ou plus en communication, lettres, journalisme, publicité ou domaine similaire

;

– Bonne maîtrise du français écrit ;

– Bonne culture générale ;

– Créativité et imagination ;

– Intérêt pour la publicité, la communication et le storytelling ;

– Bonne capacité rédactionnelle.

8. Composition du dossier de candidature

– Un Curriculum vitae;

– Copie du diplôme et Attestation ou certificat de formation

– Une copie de la carte d’identité

2. Procédure de recrutement

– Une phase de présélection sur dossier et entretien

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les candidats retenus devront fournir les copies originales de tous les documents requis.

3. Date limite de validité

Le dossier complet devra parvenir au plus tard le 29 Mai 2026 à l’adresse e-mail suivante en précisant l’intitulé du poste d’emploi ou de stage en objet :

humanex09@gmail.com ou via le WhatsApp : +226 78 43 80 24