Job Overview
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Date Postedjuin 18, 2026
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Location
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Expiration datejuin 25, 2026
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Experience2 Year
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GenderBoth
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QualificationBachelor Degree
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Career LevelOfficer
Job Description
AVIS DE RECRUTEMENT
Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un Logisticien chargé de l’expédition au profit d’une Société basée à Bobo-Dioulasso
| Intitulé du poste | Nbre | Mission, responsabilités, qualifications, compétences et aptitudes |
| Logisticien chargé de l’expédition | 01 | MISSION : Sous la direction du Responsable logistique / Directeur des opérations, le logisticien chargé de l’expédition assure l’organisation, la coordination et le suivi des opérations d’expédition des produits de l’entreprise afin de garantir des livraisons conformes, sécurisées et effectuées dans les délais prévus. FORMATION : -Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2/Bac +3 en logistique, transport, gestion ou domaine similaire. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier de deux (02) à cinq (05) ans d’expérience dans un poste similaire. Français obligatoire ; maitrise de l’anglais. |
- Conditions Générales :
–Être âgé de 18 ans au moins ;
-Lieu d’affectation : Bobo-Dioulasso.
- Composition du dossier :
-Une lettre de motivation, datée, signée et adressée à Monsieur le Directeur Général (en anglais et français) avec une prétention salariale nette mensuelle ;
-Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;
-Une copie légalisée du diplôme exigé ;
-Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ;
-Une copie non légalisée du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.
- Comment postuler : Les candidats (es) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF. Les documents autres que le CV, le diplôme, la CNIB et la lettre de motivation doivent être scannés en un seul fichier.
4. Date limite de dépôt des dossiers : 25 juin 2026.
5.Procédure de recrutement : Présélection sur dossier, suivi d’un entretien devant un jury
NB : Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés et invités à compléter des documents et déposer un dossier physique.