(01) OFFICIER SANTÉ NUTRITION

Officier Santé Nutrition

type de télécommande : En personne

lieux : Fillingue, Niger

type de temps : À temps plein

publié le : Publié il y a 2 jours

temps restant pour postuler : Date limite : 7 juillet 2026 (il reste 3 jours pour postuler)

numéro de demande d’emploi : JR00004005

Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, il aide les populations à survivre, à reprendre leur avenir en main et à renforcer leurs communautés. Acteurs engagés pour l’humanité, les employés de l’IRC ont un impact durable en redonnant sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes. Si vous êtes une personne passionnée, orientée solutions et désireuse de contribuer au changement, rejoignez-nous et contribuez à améliorer concrètement la vie de millions de personnes à travers le monde pour un avenir meilleur.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

• Planification des activités en fonction des objectifs et de la méthodologie du programme : planification et validation des activités en lien avec les équipes projet, suivi de la mise en œuvre des activités ;
• Préparer un chronogramme pour le suivi des activités en collaboration avec son superviseur ;
• Participer à l’organisation et à la planification des activités médicales de la clinique mobile,
• S’assurer de la veille sanitaire et humanitaire de sa zone d’intervention ;
• Effectuer le suivi des alertes et s’assurer des enquêtes de toutes les alertes reçues ;
• Participer aux enquêtes des alertes et aux évaluations des centres de santé
• S’assurer du bon fonctionnement des activités de la clinique mobile
• S’assurer du respect des critères pour le déploiement des cliniques mobiles et les AIT 
• Assurer le respect des procédures d’hygiène vis-à-vis des patients, mais aussi du matériel (stérilisation, évacuation des déchets, etc.),
• Veiller à l’utilisation rationnelle des médicaments (adéquation diagnostic-prescription) et à l’administration correcte du traitement et s’assurer du respect des protocoles
• Veiller au remplissage et à la bonne tenue des supports (registre curatif, registre et fiche CRENAS, fiches CN, fiche et registre CPON, fiche et registre CN etc.) sanitaires et nutritionnels lors des sorties mobiles
• Assurer une gestion efficace des données relatives à la prise en charge médicale des pathologies dans la clinique mobile
• Renforcer les capacités des CSI/CS en gestion de l’information sanitaire (suivi /monitoring, rapportage des données…) ;
• Veiller à la Dotation des CSI/CS en matériel et fournitures nécessaires à la PCIMA (toises, balances, registres…) selon les besoins de chaque structure sanitaire ;
• Assurer la collecte et la transmission des données de routine des activités à travers la plateforme CommCare ;
• Faire le suivi des enfants référés pour s’assurer qu’ils sont bien arrivés dans les centres de santé ;
• Conduire la formation des relais communautaires au niveau des CSI en collaboration avec les agents de santé ;
• Veiller à la disponibilité des kits de formation sur l’approche PB famille (supports, tablettes, MUAC…) en quantité suffisante ;
• Assurer la supervision de la formation des femmes par les relais au niveau communautaire en collaboration avec les agents de santé
• Apporter un appui technique aux relais communautaires, lors de la formation des femmes en âge de procréer sur l’approche PB famille
• Veiller à la bonne utilisation des tablettes par les relais afin de s’assurer que les données sont bien stockées
• Effectuer des visites régulières de suivi des relais et des FAP afin de s’assurer de la continuité du dépistage communautaire
• Collaborer avec l’équipe des autres projets IRC dans la zone pour une meilleure intégration des actions
• Être en contact avec les relais de la zone pour le suivi des enfants référés non parvenus
• S’assurer que les auto-référencements à travers l’approche PB Famille sont bien consignés dans les registres de PEC
• Assurer l’élaboration du rapport mensuel et du rapport d’activités
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des évaluations et enquêtes dans sa zone d’intervention
• Les procédures d’IRC sont respectées à 100% lors des opérations financières, logistiques et administratives.
• Accomplir toute autre tâche à la demande de la hiérarchie

NORMES PROFESSIONNELLES

Tout le personnel d’IRC doit respecter les normes «  THE IRC Way » (le code de conduite professionnel) et le manuel des ressources humaines de IRC.

EXIGENCES DU POSTE :

• Licence science infirmière ou autre Bac +3 équivalent
• Expérience professionnelle adéquate d’au moins 03 ans en gestion de projet santé-nutrition
• Expérience de travail avec les ONG Humanitaires
• Bonne connaissance de la zone d’intervention et des problèmes socio-économiques de la zone est un atout ;
• Capacité et volonté de voyager fréquemment dans les villages et de rester sur le terrain

• Volonté et capacité d’être flexible et à s’adapter dans les conditions de travail difficiles
• Français et écrit essentiel ;
• Très bonne communication dans les langues locales : Zarma, Haoussa, Tamashek, Peulh….
• Très bonnes aptitudes organisationnelles ;
• Capacité à identifier des problèmes et à identifier des solutions ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;

Tous les employés du Comité international de secours doivent adhérer aux valeurs et principes fondamentaux énoncés dans I C Way – Normes de conduite professionnelle Nos valeurs fondamentales sont l’intégrité, le service, l’égalité et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et met en œuvre des politiques relatives à protection Conflits d’intérêts, intégrité financière, signalement des actes répréhensibles et protection contre les représailles : IRC s’engage à prendre toutes les mesures préventives nécessaires et à créer un environnement où chacun se sent en sécurité, ainsi qu’à prendre toutes les mesures correctives nécessaires en cas de préjudice. IRC constitue des équipes de professionnels qui favorisent la réflexion critique, le partage du pouvoir, le débat et l’objectivité afin d’offrir les meilleurs services possibles à ses clients.

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