TERME DE REFERENCE : RECRUTEMENT DE 04 STAGIAIRES AGRITTERA

1- CONTEXTE ET JUSTIFICATION   

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités d’accompagnement et de développement des organisations coopératives au Burkina Faso, Agriterra met en œuvre le programme Farmers Focused Transformation (FFT), qui vise notamment à renforcer les capacités des organisations de producteurs et à contribuer à l’amélioration de leur gouvernance, de leur performance économique et de leur résilience face au changement climatique.

À travers ses interventions, Agriterra accompagne plusieurs coopératives et organisations de producteurs dans l’amélioration de leur fonctionnement et dans le développement de services adaptés aux besoins de leurs membres. Cet accompagnement est assuré notamment par les Conseillers Coopératives (CA), qui interviennent sur différents domaines : gouvernance et gestion coopérative, développement organisationnel, gestion financière, développement économique, accès au marché, services aux membres, suivi des activités et renforcement des capacités. La diversité des domaines d’intervention et le nombre croissant de coopératives accompagnées nécessitent un appui complémentaire permettant aux Conseillers Coopératives de disposer de ressources supplémentaires pour la préparation des activités, le suivi des plans d’action, la documentation des résultats et l’accompagnement de proximité des coopératives.

C’est dans cette perspective qu’Agriterra souhaite recruter quatre (04) stagiaires issus de différents domaines de formation afin de renforcer temporairement les équipes et de contribuer aux activités d’accompagnement des coopératives. Ces stages constituent également une opportunité pour les jeunes diplômés et étudiants en fin de cycle de mettre en pratique leurs connaissances académiques, d’acquérir une expérience professionnelle concrète dans le domaine du développement des organisations de producteurs et de mieux comprendre le fonctionnement des coopératives et des chaînes de valeur agricoles.

Les stagiaires travailleront sous la supervision des Conseillers Coopératives et pourront être mobilisés auprès des coopératives. 

2- OBJECTIF GLOBAL            

Le recrutement des stagiaires vise à Contribuer au renforcement de l’accompagnement technique et organisationnel des coopératives partenaires d’Agriterra dans le cadre du programme FFT2.

       2.1      Objectifs spécifiques          

• appuyer les Conseillers Coopératives dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des activités d’accompagnement des coopératives ;
• accompagner les coopératives dans l’amélioration de leurs outils et pratiques de gestion ;
• contribuer au suivi de la mise en œuvre des plans d’action et recommandations issus des missions d’accompagnement ;
• produire et actualiser les documents, outils et supports nécessaires aux activités des Conseillers Coopératives ;
• contribuer à la documentation et à la capitalisation des expériences, bonnes pratiques et résultats atteints ;
• offrir aux jeunes une expérience professionnelle pratique dans le domaine du développement rural plus particulièrement, l’accompagnement des coopératives agricoles.

     3.  RESULTATS ATTENDUS      

À l’issue de la période de stage, les résultats suivants sont attendus :

• les Conseillers Coopératives bénéficient d’un appui opérationnel dans la réalisation de leurs différentes missions ;
• les activités de suivi et d’accompagnement des coopératives sont renforcées ;
• les recommandations formulées aux coopératives font l’objet d’un suivi régulier ;
• les bonnes pratiques et expériences des coopératives accompagnées sont documentées et capitalisées ;
• les stagiaires acquièrent une expérience pratique dans l’accompagnement des organisations coopératives et le développement agricole.

4. PROFILS RECHERCHES ET TACHES          

PROFIL 1 : ASSISTANT EN GESTION DE PROJET

Niveau Bac+5 en gestion de projets, économie, droit, sociologie ou agronomie,

Dépôt         de     candidature,        CV     uniquement     à       l’adresse bonkoungou@agriterra.org 

Tâches :

Appui à la gestion de projet

• Appuyer le Project Lead dans le suivi du chronogramme et de la mise en œuvre des activités ;
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi du projet;
• Appuyer la relance et la coordination avec les équipes de terrain pour le suivi des activités ;
• Appuyer le Project Lead dans le suivi budgétaire ;
• Contribuer à la préparation de notes conceptuelles, rapports et autres documents du projet ;
• Participer à la collecte, à la consolidation et à l’analyse des données nécessaires au suivi des résultats.

Appui à la gestion administrative et finance  

• Accompagner      les     responsables       dans le suivi des    dossiers d’enregistrement et des démarches administratives auprès des autorités compétentes ;
• Appuyer la préparation et le suivi des rapports annuels et autres documents institutionnels ;
• Contribuer au suivi administratif et à la bonne organisation des dossiers du bureau ;
• Appuyer les responsables dans la préparation, le classement et le suivi des documents administratifs.
• Appuyer le Finance Officer dans la gestion administrative et financière du bureau ;
• Contribuer à la préparation et au suivi des contrats et autres documents administratifs ;
• Appuyer le suivi des obligations fiscales et la préparation des documents nécessaires aux déclarations fiscales ;
• Contribuer au classement et à l’archivage des documents financiers et administratifs ;
• Appuyer le Finance Officer dans toute autre tâche liée à la gestion financière et administrative.

Le/la stagiaire pourra également être mobilisé(e) sur toute autre tâche en lien avec la gestion des projets, l’administration et le fonctionnement du bureau.

PROFIL 2 : ECONOMISTE/SOCIO ECONOMISTE 

Niveau Bac+3/5 en économie agricole, économie ou tous domaines connexes

Dépôt         de     candidature,        CV     uniquement     à       l’adresse traore@agriterra.org 

Tâches :

• Préparation et animation des ateliers de renforcement de capacités,
• Assister le conseiller coopérative dans la planification stratégique  des coopératives,
• Assister le conseiller coopérative dans la mise en place et le suivi des parcelles de démonstration. 

PROFIL 3 : AGRONOME 

Niveau Bac+3/5 en agronomie, Economie agricole, développement rurale ou tous domaines connexes

Dépôt         de     candidature,        CV     uniquement     à       l’adresse coulibaly@agriterra.org 

Taches : Basé au sein d’une coopérative partenaire de Agriterra et sous la coordination d’un conseiller de Agriterra, le ou la stagiaire aura comme taches :

• La sensibilisation et formation aux bonnes pratiques agricoles : Préparer et animer des sessions de formation ou démonstrations de terrain (itinéraires techniques, agroécologie, gestion des ravageurs, récolte et post-récolte).
• Le diagnostic et suivi technique des exploitations membres : Effectuer des visites de terrain chez les producteurs de la coopérative pour évaluer l’état des cultures, identifier les contraintes techniques et formaliser des recommandations adaptées.
• La collecte de données et estimation des productions : Réaliser la cartographie des parcelles et collecter les données d’exploitation afin d’évaluer les volumes de récolte prévisionnels pour faciliter la commercialisation groupée.

PROFIL 4 : ECONOMISTE AGRICOLE

Niveau Bac+3/4 en économie agricole ou tous domaines connexes 

Dépôt       de candidature,     CV      uniquement       à l’adresse coulibaly@agriterra.org

Tâches :

• Préparation et animation des ateliers de renforcement de capacités,
• Assister le conseiller coopérative dans la planification stratégique des coopératives,
• Contribuer au diagnostic et à la mise en place des outils de gestions au sein des coopérative.   
  

5. MODALITES DE CANDIDATURE          

Période de candidature : Le dépôt des candidatures s’effectuera du 19 au 25 aout 2026 à 23h59 sur les différentes adresses mails proposées ci-dessus en fonction du profil

Phase 1 : Présélection des dossiers.

Phase 2 : entretien avec les candidats présélectionnés

Durée du Stage    

Le Stage s’étalera sur une période de trois (03) mois allant du 1er septembre au 30 novembre 2026            

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES                           

Les candidats devront notamment faire preuve de :

• bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• aptitude à travailler en équipe ;
• capacité à travailler sur le terrain et à interagir avec les producteurs ;
• bonne capacité rédactionnelle ;
• maîtrise des outils informatiques courants ;
• capacité d’apprentissage et d’adaptation ;
• autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
• respect des délais et des consignes ;
• bonnes capacités relationnelles ;
• intérêt pour le développement agricole et le mouvement coopératif.

La connaissance du milieu rural et/ou une première expérience avec les organisations de producteurs ou les coopératives constituera un atout.

Conditions exigées      

• être de nationalité burkinabè ; o avoir moins de 35 ans ;
• avoir le sens de l’initiative, de l’innovation et de la responsabilité ;
• être libre de tout engagement professionnel ; o accepter de travailler dans les conditions habituelles de l’organisation,
• disposer d’un ordinateur portable.

Organisation : Agriterra se chargera de communiquer aux différents candidats retenus le lieu et de la date de l’entretien. Agriterra se réserve également le droit de sélectionner les candidats dont les profils correspondent le mieux aux besoins du programme et aux missions à réaliser auprès des coopératives. 

About Agriterra   

Agriterra is an international agri-agency founded and governed by Dutch farmers’ organisations, dedicated to strengthening farmer organisations in developing and emerging economies. Our approach centres on supporting ambitious farmer organisations to become member     -responsive service delivery centres for smallholder farming households. With a project portfolio spanning Africa and Asia,

Agriterra works to strengthen farmer organisations through advi sory services, capacity building, peer              -to-peer learning and business development support, contributing to long            -term economic sustainability and resilience for their members.Strengthening farmer organisations. Sowing the seeds of change together.