(01) SOUDAN – RESPONSABLE LOGISTIQUE, PIPELINE PRINCIPAL – N’DJAMENA

• Référence : SRH06764
• Statut : Salarié
• Domaine de compétence : Logistique
• Type de poste : Missions
• Type de contrat : Salarié – CDD
• Pays : Soudan

À propos de nous

Date de début souhaitée : 1er octobre 2026 Durée de la mission : 10 mois  Lieu : N’Djamena 

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, apporte son aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins fondamentaux en alimentation, eau et abri. Particulièrement engagée dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité dans le monde, SI intervient avec son expertise en matière d’accès à l’eau potable, d’assainissement et de promotion de l’hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total, composées d’expatriés, de personnel local, de personnel permanent au siège et de quelques volontaires – interviennent avec professionnalisme et engagement, dans le respect des normes culturelles.

À propos de la mission

Suite au déclenchement du conflit en avril 2023 et à l’évacuation forcée de Khartoum et du Darfour-Ouest (El Geneina), SI a été l’une des premières ONG internationales à retourner au Darfour et à reprendre ses interventions d’urgence.
En février 2024, SI a ouvert une base au Darfour-Nord afin de fournir une aide d’urgence aux populations, car très peu d’organisations humanitaires étaient opérationnelles dans la région. De même, SI a ouvert un bureau à Zalingei, au Darfour-Central, en novembre 2024, puis au Darfour-Est et au Kordofan-Ouest début 2026. Par ailleurs, un bureau a été maintenu à Khartoum et, en 2025, des opérations ont été lancées dans l’État de Jazeera. Aujourd’hui, grâce au soutien de SHF, CDCS, SDC, GFFO, SIDA, ECHO et BHA, des activités sont mises en œuvre au Darfour-Ouest, au Darfour-Central, au Darfour-Nord, au Darfour-Est, au Kordofan-Ouest, ainsi que dans les États de Jazeera et de Khartoum, dans les secteurs de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH), des abris et des biens non alimentaires, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance.
Dans tout le Darfour, l’essentiel du portefeuille d’activités reste consacré à l’eau, l’assainissement et l’hygiène (EAH), avec la fourniture d’eau par camion-citerne, la réhabilitation des points d’eau et des parcs à eau, le forage de puits, la promotion de l’hygiène, l’assainissement (construction de latrines d’urgence et semi-permanentes, douches, vidange des fosses septiques), la gestion des déchets solides, la distribution d’articles non alimentaires et d’EAH, et l’intégration de l’EAH dans le secteur de la santé, etc. À l’est, l’accent est mis sur la réhabilitation et la remise en état des systèmes d’approvisionnement en eau, ainsi que sur les interventions d’urgence EAH lors de crises sanitaires. Par ailleurs, SI fournit une aide alimentaire, principalement par le biais de transferts monétaires et de bons d’achat. Les équipes du Darfour occidental et du
Darfour septentrional mettent également en œuvre des activités de soutien à l’agriculture (distribution de semences, fourniture d’outils, formation) et un appui au renforcement des marchés. SI dispose également d’une équipe d’intervention d’urgence basée à Zalingei, au Darfour central, qui se déplace dans tout le Darfour central et occidental pour mettre en œuvre des interventions rapides dans les domaines de l’EAH, des abris/articles non alimentaires et de l’aide alimentaire (CVA), ainsi qu’au Darfour septentrional.
Au Darfour septentrional, SI a été l’un des premiers à intervenir et est actuellement un acteur majeur de la réponse en matière d’EAH. Le travail mené dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance a donné d’excellents résultats au Darfour septentrional. 
Nous avons récemment ouvert notre nouvelle base à Al Dein, dans le Darfour oriental et le Kordofan occidental. Les équipes travaillent déjà à un déploiement important des 
services d’eau, d’assainissement et d’hygiène (EAH), ainsi qu’à des transferts monétaires essentiels. L’équipe évalue actuellement de nouvelles zones dans les Kordofans et y ouvre de nouvelles opportunités. Dans l’est du pays, SI mène des activités EAH et FSL (sécurité alimentaire et moyens de subsistance) à Khartoum et Jazeera, sous l’égide d’ECHO, de CDCS et de SHF.
La plupart des programmes sont mis en œuvre au sein du Consortium 2, dirigé par SI, et nécessitent une coordination étroite pour assurer des interventions adaptées aux spécificités locales. SI privilégie également une approche de localisation forte, grâce à un réseau diversifié de partenaires locaux dans tous les États.

À propos du poste

Objectif général :

Responsable de la planification, de la coordination et de la gestion de toutes les activités logistiques liées aux opérations principales du pipeline. Ce rôle garantit le transport, le stockage, la manutention et la livraison, dans les délais impartis, en toute sécurité, de manière efficace et économique, des matériaux, équipements et ressources connexes, depuis les fournisseurs et les sites de stockage jusqu’aux chantiers.

Ce poste impliquera une coordination étroite avec les services d’approvisionnement, de gestion de projet, de construction, d’entrepôt, de transport, de HSE, les entrepreneurs et les fournisseurs afin de garantir que tous les matériaux et équipements nécessaires soient disponibles au bon endroit (plateformes logistiques), au bon moment et conformément aux spécifications et aux échéanciers du projet.

Les principaux défis :

Les défis liés à la disponibilité des approvisionnements, à la capacité limitée du marché, aux itinéraires de transport longs et imprévisibles, aux contraintes d’accès et à l’évolution des besoins opérationnels incitent le responsable de la chaîne logistique à assurer le réapprovisionnement et la livraison des fournitures en temps voulu, tout en garantissant une gestion précise des stocks, la coordination entre les différents sites et le respect des procédures SI et SHF.

Priorités pour les 2/3 premiers mois :

1- Mettre en place et opérationnaliser la structure logistique, les outils et les flux de travail du pipeline.
2- Établir des mécanismes efficaces de gestion, de suivi, de réapprovisionnement et de reporting des stocks.
3- Coordonner l’approvisionnement initial, le transport, l’entreposage et le prépositionnement des fournitures du pipeline.
4- Assurer une transition et une coordination fluides avec le spécialiste de la chaîne d’approvisionnement et les équipes terrain concernées.

Contraintes de sécurité :

Ce poste exige une surveillance étroite du contexte sécuritaire et une coordination régulière avec les équipes concernées afin d’adapter en conséquence les plans de transport, de livraison et d’approvisionnement.

Votre profil

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE

Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine connexe

Expérience dans le secteur humanitaire : 3 ans

Expérience à un poste similaire : 3 ans

COMPÉTENCES

COMPÉTENCES TECHNIQUES

1- Solide connaissance de la gestion de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique, notamment des achats, du transport, de l’entreposage et de la gestion des stocks.
2- Expérience en matière de planification, de prévision et de réapprovisionnement des flux de marchandises et des stocks.
3- Excellente compréhension du fret international et des opérations de livraison du dernier kilomètre.
4- Capacité à mettre en place et à utiliser des outils de suivi logistique, de reporting et de gestion des stocks.
5- Bonne connaissance des exigences des bailleurs de fonds et des procédures de logistique humanitaire.
6- Excellentes aptitudes d’analyse, de planification et de coordination.

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

1. Excellentes compétences en communication

2. Forte capacité à prendre des initiatives, à coordonner et à collaborer avec d’autres acteurs de la logistique/EAH et des partenaires locaux.

3. Leadership d’équipe et capacité à faire respecter les principes humanitaires et les politiques de SI

LANGUES

L’anglais est essentiel 

La maîtrise du français ou de l’arabe sera un atout. 

SI vous offrira

Poste salarié : selon l’expérience, à partir de 2310 EUR brut par mois (2100 EUR de salaire de base + 10 % d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et une indemnité journalière mensuelle de 750 USD.

L’assurance sécurité sociale couvre également les frais d’hébergement et les frais de voyage entre le pays d’origine de l’expatrié et son lieu d’affectation.

Pauses : Durant la mission, un système d’alternance entre travail et repos est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec une indemnité de pause de 850 USD, versée par SL). À ces périodes de pause s’ajoute un (1) jour de repos par mois travaillé.

Assurance : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse l’intégralité des frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, ainsi que le rapatriement) et d’un système de protection sociale couvrant notamment les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludique essentiels sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

• Chambre individuelle et confortable dans la maison d’hôtes, avec électricité 24h/24 et 7j/7.
• Réseau Internet et téléphonique disponible
• Des restaurants et de la cuisine internationale sont disponibles.

Les conditions de vie à Ndjamena sont très bonnes, avec un accès facile à un large choix de restaurants, cafés…

Les risques pour la sécurité sont faibles et les restrictions très limitées.

Cependant, sur les bases de terrain, les conditions de vie sont plus rudimentaires, avec moins d’occasions de socialisation et des restrictions de déplacement. Le niveau de sécurité varie selon les lieux et le contexte.

processus de candidature

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Si oui, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !

Veuillez noter que les candidatures ne comportant qu’un CV ne seront pas prises en compte et que le poste peut être pourvu avant la date limite.

Merci pour votre compréhension.

Pour en savoir plus sur Sl :www.solidarites.org

Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) est déterminée à prévenir et à combattre toute forme d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuel (EAS) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou des collaborateurs, la fraude, la corruption, les atteintes aux personnes et/ou aux biens, le financement d’activités portant atteinte aux droits humains – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une politique de tolérance zéro à l’égard des actes d’abus, notamment les actes d’EAS.

Solidarités International est un employeur qui prône l’équité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais de rémunération pour participer à un processus de recrutement.