Job Overview
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Date Postedseptembre 15, 2026
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Location
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Expiration dateseptembre 24, 2026
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Experience5 Year
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GenderBoth
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QualificationBachelor Degree
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Career LevelOfficer
Job Description
Grants Consultant Renforcement du Système de Justice Comme Levier de Stabilité et de Cohésion Sociale au Burkina Faso
Lieux de travail BF-Ouagadougou
Aperçu et responsabilités
LA DEVOIR
Sous la supervision du responsable de programme et en étroite collaboration avec le gestionnaire des subventions au Mali, le consultant en subventions appuiera le processus de sélection des partenaires de mise en œuvre et accomplira les tâches suivantes :
- Appuyer le bureau de pays tout au long du processus de sélection des partenaires de mise en œuvre, en veillant au respect des directives de l’IDLO relatives à la collaboration avec les partenaires de mise en œuvre et des outils, modèles, flux de travail et processus opérationnels associés.
- Appuyer l’élaboration de rapports d’évaluation pour le processus d’appel à propositions, en se basant sur les résultats de l’évaluation des candidatures.
- Appuyer la collecte et la compilation de la documentation requise auprès des partenaires de mise en œuvre potentiels (PI) aux fins de la réalisation des vérifications de diligence raisonnable en matière de sanctions.
- Faciliter l’évaluation organisationnelle des candidats retenus, notamment en coordonnant la collecte des documents requis, en aidant à remplir le formulaire d’évaluation organisationnelle, en compilant les résultats de l’évaluation et en identifiant les besoins en matière de renforcement des capacités.
- Tenir à jour des dossiers, des communications et des documents justificatifs organisés relatifs au processus de sélection des IP, conformément aux exigences de l’IDLO en matière de tenue de dossiers.
- Fournir un soutien en matière de coordination et d’administration, sous la direction du responsable du programme, et faciliter la coordination entre le gestionnaire des subventions et les partenaires de mise en œuvre potentiels/sélectionnés (PI) sur les questions liées au processus de sélection des PI.
- Apporter un soutien aux différents détenteurs de propriété intellectuelle dans le processus d’élaboration de leurs dossiers de proposition et recueillir les documents et informations nécessaires à l’établissement des accords.
- Appuyer l’élaboration d’un plan de renforcement des capacités pour chaque partenaire industriel sélectionné avant le début de la collaboration.
- Créez et configurez un dossier individuel pour chaque partenaire.
- Appuyer la coordination du processus de lancement du sous-projet.
- Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du responsable du programme.
Exigences du poste
Éducation
- Diplôme de licence minimum en gestion de projets/programmes, développement, travail social, études de genre, droits de l’homme, finance ou tout autre domaine connexe.
- Une expérience préalable en matière de gestion de subventions ou de partenariats constitue un atout supplémentaire.
Expérience :
- Expérience en matière de création et d’animation de processus visant à instaurer la confiance et à développer des relations au sein de partenariats de subvention.
- Vaste expérience dans la facilitation des processus de partenariat entre une ONG et ses partenaires (en particulier les processus préalables à l’attribution).
- Deux ans d’expérience en gestion de subventions. Une expérience en gestion de sous-subventions avec coordination de partenaires est un atout.
- Aptitude à rédiger divers documents, notamment des rapports, des propositions, etc.
- Au moins trois ans d’expérience en rédaction de rapports financiers et narratifs en français. La maîtrise de l’anglais est un atout.
- Expérience dans la création de systèmes et de structures de gestion des subventions.
- La maîtrise du français est requise ; une bonne connaissance de l’anglais est un atout.
Conditions générales
Les services seront exécutés au bureau de pays de l’IDLO au Burkina Faso pendant deux (2) mois, d’octobre 2026 à novembre 2026. La rémunération totale pour la mission sera de 4 000 EUR, soit une rémunération mensuelle de 2 000 EUR.
Les employés d’IDLO sont responsables du respect des lois fiscales de leur pays de nationalité ou de résidence, ainsi que de toute autre juridiction fiscale compétente. IDLO est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées de tous horizons. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. IDLO ne tolère aucune forme d’exploitation ou d’abus sexuels, de harcèlement (y compris à caractère sexuel) ni de discrimination. À ce titre, IDLO effectuera des vérifications approfondies des références et des antécédents de tous les candidats retenus dans le cadre de son processus de sélection. Afin d’optimiser l’utilisation des ressources, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Date limite de candidature : 24 septembre 2026 (23h59, heure de Rome)
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AVERTISSEMENT
Les énoncés ci-dessus décrivent la nature générale et le niveau du travail attendu de la personne affectée à ce poste. Cette liste n’est pas exhaustive. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité et conformément à la politique de l’IDLO en matière de protection des données personnelles. Le directeur général de l’IDLO se réserve le droit de modifier les responsabilités ou d’annuler le recrutement afin de répondre aux besoins opérationnels et organisationnels.