(01) DIRECTEUR DE LA MISE EN ŒUVRE DES PROGRAMMES (DPD) / DIRECTEUR ADJOINT PAYS (DCD)

Ouagadougou, Burkina Faso À temps plein Exécutif

Rôle : Directeur(trice) de la mise en œuvre des programmes (DMP) / Directeur(trice) adjoint(e) pays (DAP)

Rattaché(e) au : Directeur(trice) pays
Lieu : Burkina Faso

À propos de Living Goods :

Living Goods (LG) est une organisation à but non lucratif de premier plan qui transforme de manière novatrice la santé des communautés vulnérables. Depuis plus de 15 ans, Living Goods travaille aux côtés des gouvernements du Kenya, de l’Ouganda et du Burkina Faso pour renforcer les systèmes de santé communautaires et permettre une prestation de soins de première ligne à grande échelle, en s’adaptant constamment aux besoins des communautés mal desservies. Aujourd’hui, face à l’évolution du paysage mondial du financement de la santé et à l’augmentation des attentes en matière d’impact, Living Goods évolue une fois de plus. Forts d’une solide expérience et d’un engagement envers l’innovation, nous entrons dans une nouvelle phase axée sur notre cœur de métier : collaborer avec les gouvernements pour construire des systèmes de santé communautaires performants et évolutifs, capables de fournir les services de santé dont les familles ont besoin.

Notre stratégie 2027-2030 est conçue pour répondre à ces enjeux. Ce programme est axé sur l’optimisation globale des performances : il s’agit de consolider les fondements des systèmes pilotés par les gouvernements, d’institutionnaliser et de déployer à grande échelle des solutions éprouvées, et de développer de nouvelles approches pour relever les défis émergents. Cela inclut l’exploitation du potentiel des outils numériques, des données et des technologies de pointe telles que l’IA afin de mieux soutenir les agents de santé communautaires (ASC) et les systèmes qui les entourent.

En étroite collaboration avec les gouvernements, nous veillons à ce que les ASC disposent des outils, de l’encadrement et des données nécessaires pour fournir des soins de qualité à grande échelle. D’ici 2030, Living Goods accompagnera les gouvernements de trois pays clés afin de permettre à 50 000 ASC d’atteindre 25 millions de personnes, contribuant ainsi à une réduction d’au moins 10 % de la mortalité infantile et maternelle.

Poste :
Le/La Directeur/Directrice de la mise en œuvre des programmes (DMP) / Directeur/Directrice adjoint(e) pays (DAP) Burkina Faso assurera le pilotage stratégique et la gestion efficace des opérations de Living Goods afin de garantir un impact sanitaire de qualité et rentable, ainsi que l’efficacité des programmes.  

Sous la direction stratégique globale du Directeur Pays, le/la DPD/DCD supervisera la mise en œuvre de la Stratégie Burkina Faso (Sites d’apprentissage et Appui à la mise en œuvre), en veillant à l’atteinte des indicateurs clés de performance (KPI) d’impact. Il/Elle pilotera le développement et la gestion de l’équipe de mise en œuvre des programmes, identifiera des solutions innovantes pour renforcer l’impact des interventions de Living Goods et appuiera les responsabilités spécifiques au pays, telles que la budgétisation et les approbations financières. De plus, il/elle sera responsable de l’opérationnalisation des expérimentations et des innovations pour l’apprentissage, du renforcement de la chaîne d’approvisionnement publique par la prévision et la quantification, et assurera l’intérim du Directeur Pays en cas de besoin.

Le/La DPD/DCD contribuera au leadership d’opinion de Living Goods, en maintenant sa compétitivité sur le marché de la santé communautaire et en renforçant la réputation de l’organisation grâce à une représentation externe stratégique. Membre de l’équipe de direction du Burkina Faso et du Conseil mondial de direction, il/elle collaborera avec les autres membres de ces instances afin d’optimiser les synergies opérationnelles interfonctionnelles.   

Responsabilités :
Objectif 1 : Piloter les opérations du programme pour un impact maximal et durable (60 %).

• Fournir des orientations stratégiques et un leadership opérationnel quotidien à l’équipe de mise en œuvre du programme afin d’atteindre les principaux indicateurs de performance (santé et efficacité du programme).
• Diriger la planification annuelle et la définition des stratégies de mise en œuvre du programme (sites d’apprentissage et soutien à la mise en œuvre) avec des objectifs clairs, réalisables et mesurables.
• Garantir la mise en œuvre en temps voulu et dans le respect du budget des programmes, conformément aux normes de qualité applicables, en traitant rapidement les difficultés opérationnelles.
• Piloter la mise en œuvre opérationnelle des expérimentations et de l’innovation pour l’apprentissage organisationnel
• Superviser et orienter l’évolution structurée des opérations et des systèmes des programmes conformément aux plans et priorités du département.
• Analyser les performances au regard des indicateurs clés et prendre des mesures pour garantir des améliorations continues et mesurables.
• Diriger l’évolution du modèle DESC pour accroître son impact, son rapport coût-efficacité et son évolutivité, en coordination avec le gouvernement (i) pour stimuler l’intérêt et l’adoption par le gouvernement de nos meilleures pratiques et de son investissement dans le DESC (ii) pour atteindre notre objectif à long terme de mise en œuvre à l’échelle nationale.

Objectif 2 : Favoriser la coordination interne et renforcer les synergies (20 %)

• Assurer une coordination et une planification efficaces entre l’équipe des programmes et les autres départements, en facilitant des réunions régulières pour aborder la planification, le lancement, le suivi et la clôture des dossiers.
• Collaborer avec le directeur pays et l’équipe financière pour établir le budget, suivre et contrôler les coûts tout en veillant au respect des procédures de contrôle interne.
• Collaborer étroitement avec les équipes mondiales et nationales pour partager les enseignements tirés et améliorer en permanence les processus et les méthodes de travail.
• Recruter, gérer et encadrer les équipes de programme, en veillant à leur développement et à leur alignement avec les objectifs organisationnels.
• Coordonner avec l’équipe de santé numérique (SN) pour assurer la stabilité des outils destinés aux agents de santé communautaires et aux superviseurs.
• Collaborer avec le conseiller en sécurité pour anticiper et gérer les risques et les menaces à la sécurité sur le terrain.

Objectif 3 : Soutenir les relations institutionnelles stratégiques et les initiatives de collecte de fonds (10 %)

• Appuyer le CD et le Partenariats, Plaidoyer et Communications (PAC) dans le développement de relations stratégiques avec les donateurs et les principaux dirigeants gouvernementaux et partenaires de mise en œuvre (au niveau des établissements de santé nationaux, régionaux et de district) afin d’influencer l’environnement favorable au financement durable de la santé communautaire DESC.
• Contribuer à identifier les opportunités potentielles, à élaborer des propositions et à mener à bien des visites d’apprentissage des donateurs/partenaires sur les sites de LG.
• Représenter Living Goods Burkina Faso lors des principales réunions et événements internes et externes, sur délégation du directeur pays.
• Collaborer avec le PAC pour développer et améliorer les compétences en communication, en plaidoyer et en relations interpersonnelles du personnel du programme.
• Élaboration, supervision, approbation et examen des budgets, des rapports de dépenses et des décaissements conformément à la délégation de pouvoirs.

Objectif 4 : Contribuer au leadership organisationnel et au renforcement (10 %)

• Collaborez avec le directeur pays et l’équipe de direction pour bâtir une culture de haute performance chez Living Goods.
• Participer aux réunions et discussions mondiales (GET, Steer Co, GLC, TWG, CMT, etc.) à la demande et/ou sur délégation du CD.
• Assurer la fonction de directeur pays en cas de besoin

Qualifications et expérience :
Formation :

• Baccalauréat en administration des affaires, en santé publique ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d’une université reconnue. Maîtrise souhaitable.
• Qualifications professionnelles / Adhésion à des organismes professionnels souhaitables

Expérience et compétences :

• Un minimum de dix ans d’expérience pertinente, dont au moins cinq ans à un poste de direction.
• Gestion du cycle de projet/des tâches.
• excellence des compétences techniques
• Développement commercial et relations extérieures.
• Leadership éclairé/capital réputationnel.
• Combinaison de compétences en gestion et de capacités de leadership.
• Pensée stratégique et prospective.
• Communicateur convaincant et influent.
• Doté d’une grande capacité d’expression et d’un esprit analytique, et attentif aux détails.
• Connaissance du contexte actuel du système de santé au Burkina Faso.
• Prise de décision : capacité à prendre des décisions rapides, éclairées et courageuses.

Rémunération :
Un salaire et des avantages sociaux compétitifs, adaptés à votre expérience, incluant une assurance maladie et des primes. L’opportunité de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à améliorer la vie des personnes dans le besoin .

Living Goods est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et étudiera toutes les candidatures qualifiées. Living Goods ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, l’origine ethnique, la nationalité, l’ascendance, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Nos offres d’emploi actuelles sont consultables sur notre site web, où vous pouvez rechercher les postes vacants et postuler directement. Living Goods ne recrute pas sans entretien préalable et ne demande jamais d’argent aux candidats. Si l’on vous demande de l’argent, nous vous recommandons vivement de ne pas répondre et de ne verser ni argent ni informations personnelles. Si votre candidature est retenue, nous vous demanderons votre consentement pour effectuer une vérification des antécédents, conformément à notre processus de recrutement.