AVIS DE RECRUTEMENTS

AVIS DE RECRUTEMENT

Le cabinet CFEC-Afrique SAS recherche des dossiers de candidature pour le recrutement d’un COMPTABLE PRINCIPAL, un LOGISTICIEN-MÉCANICIEN et un ADMINISTRATEUR DE SITE pour le compte d’un client évoluant dans le secteur de l’exploration minière (forage minier).    

• Lieu d’affectation

Le lieu d’affectation du poste est au siège de la société sise à Ouagadougou (Burkina Faso)          

• Description du poste :

1- COMPTABLE PRINCIPAL (H/F)

Mission principale

Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Comptable Principal assure la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise. Il veille à la fiabilité des informations comptables et financières, supervise la trésorerie et contribue à l’optimisation des coûts liés aux opérations d’exploration minière.

Principales responsabilités :

• Tenir la comptabilité générale et analytique de l’entreprise ;
• Établir les états financiers annuels et états financiers périodiques ;
• Assurer le suivi des opérations de trésorerie, encaissements et décaissements ;
• Effectuer les états de rapprochement bancaire périodique ;
• Contrôler les dépenses liées aux opérations de terrain, à la logistique et aux achats ;
• Suivi des règlements fournisseurs et des créances clients ;
• Appui au suivi des stocks ;
• Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la réglementation ;
• Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne ;
• Identifier les anomalies comptables et apporter des corrections ;
• Assurer le bon déroulement des missions d’audits internes et externes et des éventuels contrôles fiscaux ;
• Gérer les besoins administratifs et financiers liés aux contrats, conventions internes et externes.
• Préparer les dossiers nécessaires aux audits et assurer le suivi des recommandations ;
• Conseiller la Direction Générale sur les questions comptables et financières.
• Rédaction de tout rapport ou compte rendu requis par la hiérarchie ;

Qualifications requises

• Être titulaire d’un diplôme supérieur en Comptabilité, Finance, Audit ou domaine connexe ;
• Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente ;
• Disposer d’une expérience confirmée dans le secteur de l’exploration minière ;
• Maîtriser la comptabilité générale, la gestion budgétaire et l’analyse financière ;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux financiers liés aux activités minières ;
• Maîtriser les outils informatiques et logiciels comptables ;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de proactivité, d’intégrité, de discrétion et d’un excellent sens de l’organisation ;
• Avoir Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Avoir de bonnes compétences en gestion et une grande capacité d’analyse.

2- LOGISTICIEN-MÉCANICIEN (H/F)

Mission principale

Sous la responsabilité de la Direction ou du Responsable des opérations, le Logisticien-Mécanicien gère et organise les moyens logistiques. Il s’occupe aussi du parc automobile, des engins et des équipements nécessaires aux activités d’exploration minière. Il s’assure qu’ils sont disponibles, en bon état de marche et entretenus régulièrement.

Principales responsabilités :

• Planifier et coordonner les opérations logistiques liées aux activités d’exploration minière ;
• Organiser l’acheminement du personnel, des équipements, du matériel et des consommables vers les sites d’intervention et inversement ;
• Assurer la gestion et le suivi du parc automobile et des engins ;
• Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective ;
• Diagnostiquer les pannes mécaniques et assurer ou coordonner les réparations nécessaires ;
• Suivre les vidanges, révisions, contrôles techniques et autres opérations d’entretien ;
• Tenir à jour les carnets et fiches de suivi des véhicules, engins et équipements ;
• Assurer la gestion des stocks de pièces détachées, lubrifiants et consommables techniques ;
• Anticiper les besoins en pièces de rechange et en matériel de maintenance ;
• Superviser les interventions des mécaniciens, garages et prestataires externes ;
• Contrôler l’état et la conformité des véhicules et équipements avant leur affectation sur les sites ;
• Assurer le suivi des dépenses liées à la maintenance, au transport et à la logistique ;
• Participer à la planification des déplacements et missions sur les sites d’exploration ;
• Veiller au respect des règles de sécurité relatives à l’utilisation et à la maintenance des véhicules et équipements ;
• Rédiger périodiquement des rapports sur l’état du parc, les interventions faites et les besoins à venir.

Qualifications requises

• Être titulaire d’une formation technique en Mécanique automobile, Maintenance, Logistique ou domaine équivalent ;
• Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente ;
• Disposer d’une expérience confirmée dans le domaine de l’exploration minière ;
• Avoir une bonne maîtrise de la mécanique automobile et des équipements utilisés sur les sites d’exploration ;
• Posséder une expérience en gestion de parc automobile et en coordination logistique ;
• Être capable de travailler dans des environnements de terrain et dans des conditions opérationnelles exigeantes ;
• Faire preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation ;
• Avoir un permis de conduire adapté est un avantage.

3- ADMINISTRATEUR DE SITE

Mission principale

Assurer la gestion administrative et opérationnelle du site, en garantissant la conformité Santé‑Sécurité‑Environnement (SSE), le suivi documentaire, la coordination des équipes et la logistique nécessaire au bon fonctionnement des activités de forage.

Principales responsabilités

• Rapports SSE : Rédiger et suivre les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels (production sécuritaire, inspections, observations comportementales, évaluations du personnel).
• Rapports administratifs : Produire les rapports de production, consommation, budget et inventaires selon les fréquences établies (quotidien, hebdomadaire, bimensuel, mensuel).
• Coordination et gestion :
  • Assurer la liaison avec les clients pour les documents requis.
  • Planifier les rotations et congés des équipes.
  • Suivre la localisation et la production des foreuses.
  • Gérer la dotation et le suivi des EPI/EPP, ordinateurs, téléphones et autres équipements.
  • Organiser la logistique : check‑lists véhicules, gestion des conteneurs et tanks à gasoil, dispatching des instruments, inventaires périodiques.

Qualifications requises

• Rigueur, sens de l’organisation et intégrité professionnelle.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion SSE et administrative sur sites miniers/industriels.
• Connaissance des pièces de forage et des pratiques de suivi technique.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Access, PowerPoint).
• Compétences en gestion de stock (atout).
• Compréhension de l’anglais (atout).

Procédures de recrutement

• Présélection sur dossier ;
• Entretien avec un jury.

NB : seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Type de contrat : CDD/CDI

Composition du dossier

• Un Curriculum Vitae (CV) sincère daté et signé ;
• Une lettre de motivation datée et signée contenant votre prétention salariale ;
• Une copie des diplômes et certificats/attestations de travail
• Tout autre document attestant de vos compétences ou que vous jugerez utile à votre candidature ;
• Les candidats retenus seront appelés à compléter leur dossier administratif
• Date limite de dépôt de candidature

Les personnes intéressées sont priées de déposer leurs dossiers de candidature par mail à l’adresse : recru.forageminier@gmail.com au plus tard le 16 octobre 2026 à 18 heures 00mn.