Recherche booléenne

Les recruteurs peuvent utiliser des opérateurs booléens pour affiner leurs recherches et trouver les candidats les plus pertinents
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Sourcing sur les réseaux sociaux

Certains sites permettent de rechercher des candidats sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.
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Intégration avec les ATS (Applicant Tracking Systems)

Les données des candidats peuvent être facilement intégrées dans les systèmes de suivi des candidats des entreprises.
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