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Recherche booléenne
Les recruteurs peuvent utiliser des opérateurs booléens pour affiner leurs recherches et trouver les candidats les plus pertinents
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Sourcing sur les réseaux sociaux
Certains sites permettent de rechercher des candidats sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.
Intégration avec les ATS (Applicant Tracking Systems)
Les données des candidats peuvent être facilement intégrées dans les systèmes de suivi des candidats des entreprises.