UN·E ADJOINT·E DIRECTEUR·RICE PAYS – OPERATIONS

Votre environnement de travail

La situation sécuritaire de la Côte d’Ivoire a connu des améliorations significatives ces dernières années. Depuis 2012, le pays a enregistré une nette baisse de l’indice de sécurité, passant de 6,8 à 1,6 en 2021. Cette attribution est due aux efforts du Gouvernement Ivoirien, en matière de mise en place de lois de programmation militaire et de sécurité intérieure.

Cependant, la dégradation du contexte sécuritaire dans les régions sud du Mali et du Burkina-Faso, à proximité des frontières Ivoiriennes ravivent les inquiétudes d’un glissement de la crise sahélienne vers les pays côtiers. Si la situation demeure relativement calme, le gouvernement Ivoirien a pris des mesures pour le renforcement de la sécurité aux frontières accompagné de large programmes de réduction des fragilités. Globalement la Côte d’Ivoire jouie d’un une forte croissance économique stimulée par la réalisation de nombreux projets de développement à travers tout le Pays. Action contre la Faim-Côte d’Ivoire supporte ce développement économique, en mettant en œuvre une approche de projets intégrés et multisectoriels selon ses secteurs d’expertise (sécurité alimentaire et moyens d’existence, Santé-Nutrition, Santé mentale, appui psychosocial et protection et eau, hygiène et Assainissement) pour les personnes vulnérables, les demandeur d’asile venant des pays frontaliers au Nord et communautés hôtes les accueillant, et les ménages en situation d’insécurité alimentaire et nutritionnelle.

Votre poste et vos responsabilités

Votre rôle sera d’apporter un soutien au·à la Directeur·rice Pays, et ses Adjoint·e·s dans la mise en œuvre des programmes d’ACF en Côte d’Ivoire. 

Plus précisément, vos missions seront de :

• Participer à la définition de la stratégie Pays

• Piloter la mise en œuvre des programmes

• Superviser et appuyer l’équipe de Coordinateur·rice·s Terrrain, de Coordinateur·rice·s de Consortium et Urgences

• Participer à assurer la conformité de la mission avec les procédures internes et bailleurs

• Sous l’autorité du·de la Directeur·rice Pays, assurer le pilotage opérationnel de la mission, en particulier la mise en œuvre du plan d’action mission et le reporting lié à votre fonction

 Vous managerez une équipe de 6 personnes.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Master en management des projets, des organisations ou tout autre domaine pertinent et vous avez au moins une expérience réussie en tant que Coordinateur·rice Terrain pour une ONG internationale, dans un contexte difficile ou sur un poste similaire.

Vous avez des expériences démontrées en leadership, en gestion stratégique et planification opérationnelle, en gestion de la complexité,  de programmes (multisectoriels, budgétaires, d’urgences et de développement), de staff sénior, de la sécurité dans des contextes complexes et volatiles.

Vous connaissez et êtes à l’aise avec les règles bailleurs de l’Agence Française de Développement, USAID, Affaires Mondiales Canada (AMC).

Intègre et honnête, vous avez de bonnes capacités d’adaptation, de suivi de la performance, de gestion efficace d’équipes, ainsi que du stress, de l’intelligence émotionnelle et de la complexité. Vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles, d’écoute et de communication, et le sens de la diplomatie.

Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Vos conditions d’emploi

Pour les candidats internationaux :

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois

• Salaire mensuel brut : de 2899 à 3376 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois

• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut

• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu

• Per diem et frais de vie mensuels : 649€ nets, versés sur le terrain

• Allocation contexte mensuelle : 150€

• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR

• Accompagnement et formation

• Déplacements régionaux

Pour les candidats nationaux :

• Salaire brut mensuel : 2 164 563 F CFA, soit environ 3300 € / mois

• Prime de transport mensuelle non imposable : 30 000 FCF

• Assurance santé pour le·la salarié·e + ayants droits dans la limite de 6 personnes par famille au taux de 90% de couverture.

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

 Pourquoi nous rejoindre ?

L’exécution de nos projets sont répartis sur trois Régions, à savoir Abidjan, la capitale économique située au Sud du Pays et abritant le bureau de coordination-Pays, les régions du Tchologo dans le nord et du Bounkani, au Nord-est.

En 2025, année marquant la tenue de la prochaine élection présidentielle, Action contre la Faim-Côte d’Ivoire envisage d’accroître sa réponse humanitaire avec en perspective, un développement de son portefeuille de projets, dans les trois régions citées, avec le  prolongement d’un projet d’autonomisation de la femme et des jeunes adolescentes pour une période pluriannuelle , et plus particulièrement dans la région du Bounkani, avec le démarrage d’un projet visant à l’amélioration des résultats sanitaires relatives à des catégories de populations jugées vulnérables.

En somme, Action contre la Faim-Côte d’Ivoire a une vision de contribution à la construction d’une Côte d’Ivoire plus prospère, plus résiliente, et plus équitable, où chaque individu a accès aux services de base, et à la protection, pour exercer ses droits et contribuer aux décisions ayant un impact sur sa vie.

Rejoignez un environnement de travail agréable, au sein d’un Bureau Pays est cours d’expansion avec un portefeuille de projets très variés !