| Poste # : |
req33384 |
| Organisation: |
IFC |
| Secteur : |
Investissement |
| Grade : |
GG |
| Durée du mandat : |
3 ans 0 mois |
| Type de recrutement : |
Recrutement international |
| Emplacement : |
Dakar, Sénégal |
| Langue(s) requise(s) : |
Anglais, Français |
| Langue(s) préférée(s) : |
|
| Date de clôture : |
16/06/2025 (JJ/MM/AAAA) à 23:59 UTC |
Description
L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et promouvoir une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
Le département Transaction Advisory Services (CTA) d’IFC est hébergé au sein de la vice-présidence des solutions transversales d’IFC (CCSVPU) et se compose de deux lignes d’activité :
• PPP Transaction Advisory (C3P) offre des services de conseil en transactions aux gouvernements pour les aider à s’associer au secteur privé dans des projets d’infrastructure durables à long terme en concevant et en structurant des transactions PPP capables de fournir des services publics et sociaux de haute qualité, abordables et efficaces. Les principaux secteurs sont généralement l’électricité, l’eau, les transports, les télécommunications et les services sociaux, tels que la santé et l’éducation.
• Corporate Finance Services (CFS) propose trois offres de produits clés : (1) M&A Advisory : conseil sur les transactions buy-side / sell-side ; (2) Programme de mobilisation d’actions (EMP) : soutien à la mobilisation d’actions de tiers parallèlement à l’investissement d’IFC ; (3) Monétisation d’actifs impliquant des entités cotées ou cotées en bourse.
La CTA a mobilisé 4,7 milliards de dollars d’investissements privés au cours de l’exercice 24 et s’est fixé un objectif de 5,9 milliards de dollars pour l’exercice 25, ce qui représente près de 25 % de la mobilisation de base totale de l’IFC. S’appuyant sur plus de 25 ans d’expérience et plus de 120 employés à travers le monde, CTA gère actuellement plus de 100 engagements clients actifs. L’Afrique comptera environ 30 personnes réparties dans cinq centres régionaux à Johannesburg, Le Caire, Nairobi, Abuja/Lagos, Johannesburg et Dakar/Abidjan. Le département CTA devrait continuer à jouer un rôle de premier plan dans la mobilisation de capitaux privés pour le compte du Groupe de la Banque mondiale, l’objectif pour l’exercice 25 étant fixé à 5,9 milliards de dollars.
PPP Transaction Advisory est à la recherche d’un(e) Chargé(e) d’Investissement Senior (SIO) disposant d’une expérience significative du marché et de l’industrie pour intégrer l’équipe CTA Afrique de l’Ouest basée à Dakar au Sénégal, avec pour objectif principal de développer la présence d’IFC dans les activités de PPP dans la sous-région de l’Afrique de l’Ouest qui comprend 13 pays : Sénégal, Côte d’Ivoire, Cap Vert, Mauritanie, Bénin, Burkina Faso, Togo, Gambie, Mali, Guinée, Guinée-Bissau, Niger, Tchad et Tchad.
L’équipe PPP conseille les gouvernements et les entités gouvernementales sur les types d’opérations suivants dans tous les secteurs d’infrastructure :
• Partenariats public-privé, par exemple concessions de type BOT.
• Restructuration et privatisation d’entreprises publiques.
• Activités de type Corporate Finance (levée de fonds, M&A, accompagnement pré-IPO).
Le SIO sera fortement engagé dans le développement des affaires et l’exécution des mandats. Les activités d’origination et le travail de préparation d’opérations complexes en PPP peuvent nécessiter une collaboration étroite au sein du Groupe de la Banque mondiale pour assurer la cohérence avec la stratégie des pays, l’accès à l’expertise en matière de réformes institutionnelles et sectorielles et l’élaboration de cadres juridiques et réglementaires (structures tarifaires, etc.), le cas échéant. Le travail du SIO sera mené sous la supervision et en étroite collaboration avec le responsable du Hub Afrique de l’Ouest. Outre les activités développées dans la région de l’Afrique de l’Ouest, le SIO pourrait également être appelé à travailler dans l’ensemble de la région de l’Afrique, en fonction des besoins opérationnels.
Le poste est basé à Dakar, au Sénégal, et le SIO rendra compte au responsable de la plateforme Afrique de l’Ouest basé à Abidjan.
Rôle et responsabilités :
Le travail du SIO comprendra le développement des affaires et la mise en œuvre de mandats consultatifs de divers types de PPP. Ces activités nécessitent, entre autres, de fortes interactions avec les clients gouvernementaux visant la signature de nouveaux mandats et l’exécution de ceux-ci. Les tâches incluront, sans s’y limiter :
• Développer les relations avec les clients et diriger les projets dans la région de l’Afrique de l’Ouest et mener des activités de marketing dans les pays assignés/secteurs d’infrastructure stratégiques.
• Dans le cadre de l’élaboration des activités de marketing, le SIO collaborera avec d’autres équipes de la Banque mondiale et de la SFI pour identifier les opportunités en fonction des stratégies nationales et du potentiel de création de marchés.
• Diriger la négociation des mandats avec les clients et assurer la supervision de la préparation des propositions commerciales, etc.
• Le cas échéant, entreprendre une évaluation de la portée du projet pour évaluer la faisabilité des projets potentiels.
• Préparer/examiner des notes de service et de la documentation pour les processus internes d’approbation et d’approvisionnement des consultants et gérer le budget des projets.
• Entretenir des relations solides avec les homologues du Groupe de la Banque mondiale afin d’identifier les opportunités de collaboration tout en améliorant l’exécution des activités au niveau des pays.
• Comprendre les obstacles politiques, juridiques et réglementaires qui empêchent le secteur privé de participer aux pays travailleurs et travailler en étroite collaboration avec les autres parties du Groupe de la Banque mondiale pour les surmonter.
• Diriger la gestion quotidienne de la préparation des projets, en dirigeant les équipes travaillant sur des mandats de PPP côté vente, y compris la gestion des consultants juridiques, techniques, environnementaux et autres ; examiner les résultats des consultants, les rapports, les analyses, les modèles financiers, etc.
• Développer des options de structure de transaction pour les projets de PPP mis en œuvre, fournissant des solutions innovantes et pratiques pour résoudre les problèmes du client, tout en assurant la bancabilité et la durabilité à long terme des projets. Présenter et négocier la structure du projet proposé avec le client après avoir obtenu l’approbation de l’IFC.
• Aider à l’organisation et à la gestion du processus d’appel d’offres des projets, y compris la commercialisation des projets, la participation à des tournées de présentation et la préparation des documents de préqualification et de demande de propositions. Aider lors des processus de sélection et d’attribution des projets et de la négociation finale des ententes de projet menant à la conclusion de la transaction. De solides compétences en négociation pour développer des solutions et surmonter les impasses dans les transactions sont primordiales.
• Participer/animer des réunions avec des clients gouvernementaux et des investisseurs.
• Dans la préparation des projets, coordonner étroitement avec d’autres parties de l’IFC, y compris des conseils environnementaux, sociaux, juridiques ou autres, et, le cas échéant, des collègues de l’investissement et de la Banque mondiale pour fournir des solutions sur mesure afin de garantir que les projets aient l’impact escompté sur le développement durable.
• Développer, coacher, motiver et gérer les membres juniors de l’équipe.
• Le cas échéant, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’activités en amont conformément à l’IFC 2030 afin de créer, d’approfondir et d’élargir les marchés avec les équipes régionales et mondiales de l’IFC et du Groupe de la Banque mondiale.
• Le cas échéant, contribuer à l’élaboration de la stratégie sous-régionale.
• Soutenir les mandats de financement d’entreprise, tant en termes d’origination que d’exécution, ce qui peut inclure la préparation et la présentation de présentations de présentations aux entreprises, l’examen et le conseil sur la structure de l’entreprise, la structure du bilan, l’évaluation, l’examen des prospectus, la gouvernance d’entreprise, etc.
• Sur demande, participer à la préparation de la stratégie régionale pour le conseil en PPP, en mettant l’accent sur les priorités stratégiques, la mobilisation d’investissements privés et le développement de projets respectueux du climat et à fort impact.
• Soutenir la gestion des connaissances en aidant à diffuser les connaissances et l’expérience des PPP et des SFA ;
• Participer à d’autres projets PPP dans l’ensemble de la région ou à des activités liées à la stratégie, le cas échéant.
Critères de sélection
• Maîtrise en administration des affaires, en finance ou en économie ou formation pertinente similaire.
• Minimum de 12 ans d’expérience pertinente dans le conseil en transactions PPP à l’achat et/ou à la vente, la banque d’investissement, le financement de projets ou le financement d’entreprises auprès d’une institution de premier plan. Une expérience professionnelle du conseil en matière d’opérations de PPP dans la région est souhaitable.
• Un minimum de 3 à 4 ans d’expérience dans le conseil en fusions et acquisitions côté vente / / achat est un atout ;
• Connaissance des tendances générales du secteur des infrastructures et expérience des transactions d’infrastructures/PPP, de préférence en Afrique ;
• Compétences en développement des affaires et en relations avec les clients avec la capacité de se concentrer efficacement sur les besoins des clients ;
• Expérience avérée dans l’origination, le conseil, la structuration et l’exécution de transactions d’infrastructure
• Solide connaissance de la documentation juridique, y compris la répartition des risques liés aux projets de PPP, y compris les concessions et les privatisations, en assurant un partage prudent et durable des risques entre toutes les parties.
• Discernement commercial dans l’identification de partenaires commerciaux et de développement potentiels et d’autres parties prenantes clés et capacité d’interagir directement et indépendamment avec des hauts fonctionnaires du gouvernement et des investisseurs potentiels. De solides relations existantes avec les responsables gouvernementaux et les investisseurs dans le domaine des infrastructures en Afrique de l’Ouest sont préférables ;
• Capacité à gérer des équipes dans plusieurs transactions
• Solides compétences analytiques et financières en modélisation/structuration et capacité démontrée à diriger une variété de services-conseils en transactions, y compris des opérations de dette et de capitaux propres ;
• Aborder et résoudre de manière proactive les défis des clients avec une approche axée sur les solutions, en engageant efficacement les décideurs lorsque nécessaire
• Solides compétences analytiques et conceptuelles et capacité à communiquer des idées clairement et avec confiance (écrite et orale) ;
• Capacité à travailler au sein de grandes équipes culturellement diversifiées et géographiquement dispersées ;
• Expérience avérée de l’établissement de relations productives et de la promotion d’une communication ouverte entre diverses équipes et organisations afin de partager les connaissances et les ressources.
• Solides compétences interpersonnelles avec des réalisations démontrées dans la direction, la motivation et la gestion d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
• Un engagement fort pour la réussite des projets, en apportant des solutions innovantes et durables, tout en surmontant les obstacles.
• Renforcement de la capacité organisationnelle par l’amélioration des systèmes et des processus
• Capacité à travailler sous pression, à voyager à court préavis et fréquemment, et à livrer un travail de haute qualité dans les délais impartis pour atteindre les objectifs de l’équipe ;
• Très motivé, engagé à respecter les normes éthiques les plus élevées et aligné sur la mission, la stratégie et les valeurs du Groupe de la Banque mondiale et de l’IFC, et
• D’excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, et une connaissance du français ou du portugais est souhaitée.
Le Groupe de la Banque mondiale offre des prestations complètes, notamment un régime de retraite ; l’assurance médicale, l’assurance vie et l’assurance invalidité ; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et souscrivant au principe de l’égalité des chances, avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
