AGENT(E) DE LOGISTIQUE

DATE LIMITE POUR LES DEMANDES

24 juin 2025-23:59-GMT+01:00 Heure normale d’Afrique de l’Ouest (Ndjamena)

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des croyances, du statut VIH ou du handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes qui se remettent d’un conflit, d’une catastrophe ou de l’impact du changement climatique.

Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, qualifiées et performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : https://www.wfp.org Et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour suivre nos dernières actualités : Youtube, Lien LinkedIn, Sur Instagram, Sur Facebook, Gazouiller, Sur TikTok.

POURQUOI ADHÉRER AU PAM ? 

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés par le biais d’une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais d’opportunités de mobilité interne.
• Un cheminement de carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans les différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux du monde entier, et avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour s’assurer qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes à travers le monde.
• Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez vous référer à la section Conditions générales de cette annonce de vacance de poste).

TITRE DU POSTE : Agent(e) de logistique – Comptabilité des marchandises

TYPE DE CONTRAT : Consultant niveau 1

UNITÉ/DIVISION : Logistique / Supply Chain / TCHAD CO

LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : Ndjamena, Tchad

DURÉE : 06 mois (prorogeable)

CONTEXTE ET OBJET DE LA MISSION

Le Tchad est un pays aride, à faible revenu et enclavé, qui souffre d’une insécurité alimentaire chronique, ce qui dénote des niveaux alarmants de faim. Le Tchad accueille plus d’un demi-million de personnes déplacées ayant besoin d’assistance : des réfugiés du Soudan, de la RCA et du Nigeria, des Tchadiens de retour de la RCA et des personnes déplacées par l’insécurité dans la région du Lac. Pour soutenir les populations déplacées à long terme, le PAM Tchad passera progressivement de l’aide à la résilience.

Les opérations de la chaîne d’approvisionnement du PAM au Tchad se concentrent principalement sur l’aide alimentaire en nature et sur le marché fournie aux réfugiés soudanais et centrafricains dans l’est et le sud du Tchad, où le PAM dispose d’une douzaine de sites de stockage. Chaque année ; Les produits doivent être prépositionnés avant la saison des pluies (juin à octobre) dans ces endroits. Le PAM vient également en aide aux personnes déplacées dans la région du lac et mène des projets de résilience et de nutrition dans tout le pays. Le bureau logistique de N’Djamena joue un rôle essentiel dans la livraison de denrées alimentaires en nature ou de transferts en espèces, et la chaîne d’approvisionnement du PAM fournit également des services de transport et de stockage aux agences partenaires des Nations Unies et aux ONG.

OBLIGATIONS REDDITIONNELLES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision directe du chef de la chaîne d’approvisionnement, le consultant entreprendra les tâches suivantes :

– Contribuer à l’élaboration de la stratégie de comptabilité des marchandises et à l’optimisation des processus du système LESS pour une meilleure gestion des stocks.

– Améliorer le suivi global des mouvements de marchandises de l’amont vers l’aval, s’assurer que les transactions en temps réel sont maintenues dans LESS et produire des rapports hebdomadaires sur les indicateurs clés de performance (KPI).

– Analyser la qualité des données à travers LESS et proposer des solutions et des recommandations au Responsable de la Supply Chain pour améliorer le score de fiabilité des données du bureau pays.

– Effectuer une analyse régulière des transactions, de la fréquence des erreurs et élaborer des supports de formation en conséquence pour la validation préalable du responsable de la chaîne d’approvisionnement.

– Diriger toute nouvelle initiative développée par la comptabilité des produits du siège en matière de simplification et de numérisation des données et s’assurer qu’elle est pleinement mise en œuvre au Tchad.

– Travailler en étroite collaboration avec l’agent de planification et d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement pour garantir un alignement complet des données LESS dans tous les rapports générés.

– Identifier les lacunes en matière de formation et établir des relations productives avec les bureaux extérieurs pour soutenir une approche intégrée de la comptabilité des produits à l’échelle du pays.

– Participer à l’examen continu des processus et des procédures internes et trouver des moyens d’accroître l’efficacité quotidienne de la gestion des biens et des marchandises.

– Agir dans une activité d’intervention d’urgence assignée au besoin pour atteindre les objectifs de la chaîne d’approvisionnement en matière d’aide alimentaire.

– Toute autre tâche connexe peut être exigée ou assignée par le superviseur.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

Éducation:

• Diplôme universitaire supérieur dans un domaine pertinent, ou premier diplôme universitaire assorti d’années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formations/cours dans le domaine pertinent.

Expérience:

• En règle générale, deux ans ou trois ans d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans un domaine de travail pertinent, avec une expérience et un intérêt pour l’intervention humanitaire internationale.

• Expérience opérationnelle dans la logistique du PAM ;

• Solides compétences en organisation, communication et coordination ;

• Capacité à travailler dans des délais serrés ;

• Crédibilité suffisante pour conseiller les partenaires et le personnel sur les exigences opérationnelles et les plans d’action optimaux ;

• Capacité à résoudre ou à anticiper des problèmes ;

Traduction:

Connaissance pratique de la langue française et anglaise.

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le cadre de leadership du PAM guide les normes de comportement communes qui guident COMMENT nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au cadre de leadership du PAM

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement raisonnable, veuillez communiquer avec : global.inclusion@wfp.org

ABSENCE DE FRAIS DE NON-RESPONSABILITÉ

L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le Web.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE DEMANDE

• Nous vous recommandons vivement d’obtenir l’exactitude et l’exhaustivité de votre profil et d’y inclure vos relevés d’emploi, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre note UN (le cas échéant).
• Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Assurez-vous de télécharger votre CV professionnel en anglais
• Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre pour le moment sont votre CV et votre lettre de motivation
• Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir
• Veuillez nous contacter à l’adresse suivante : global.hrerecruitment@wfp.org au cas où vous rencontreriez des difficultés pour soumettre votre demande
• Seuls les candidats présélectionnés seront informés

Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes les formes de discrimination, de toute forme de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Aucun engagement contractuel ne sera proposé aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du vérificateur externe des comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision sur le PAM, tant pendant leur mandat que dans les trois ans suivant la cessation de leurs fonctions.