𝐂𝐎𝐍𝐃𝐔𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑

juin 18, 2025
CDD
Application ends: juillet 1, 2025
Apply Now

Job Overview

  • Date Posted
    juin 18, 2025
  • Expiration date
    juillet 1, 2025
  • Experience
    5 Year
  • Gender
    Both
  • Qualification
    Certificate
  • Career Level
    Officer

Job Description

Conducteur

Emploi #: req33507
Organisation: Banque mondiale
Secteur: Soutien administratif/de bureau
Grade: Géorgie
Durée du mandat :  2 ans 0 mois
Type de recrutement : Recrutement local
Emplacement: Niamey, Niger
Langue(s) requise(s) : Français
Langue(s) préférée(s) : Anglais
Date de clĂŽture : 01/07/2025 (JJ/MM/AAAA) Ă  23h59 UTC

Description

Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une opportunitĂ© unique d’aider nos clients Ă  relever leurs plus grands dĂ©fis de dĂ©veloppement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des principales sources de financement et de connaissances pour les pays en dĂ©veloppement ; il s’agit d’un partenariat mondial unique composĂ© de cinq institutions qui se consacrent Ă  mettre fin Ă  l’extrĂȘme pauvretĂ©, Ă  favoriser une prospĂ©ritĂ© partagĂ©e et Ă  promouvoir le dĂ©veloppement durable. Avec 189 États membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous collaborons avec des partenaires des secteurs public et privĂ©, investissons dans des projets novateurs et utilisons les donnĂ©es, la recherche et la technologie pour Ă©laborer des solutions aux dĂ©fis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.worldbank.org.

ArriÚre-plan 

La Banque mondiale, une institution multilatérale de premier plan dans le développement économique mondial, cherche à embaucher un professionnel chevronné et dynamique pour travailler comme chauffeur au bureau national du Niger (AWMNE) basé à Niamey, au Niger.

Français Le chauffeur relÚve du responsable pays et est un membre essentiel du bureau pays rapide et occupé, qui offre un environnement de travail hautement interculturel et international. 

Le chauffeur fournit des services de conduite au personnel de gestion, des opérations et administratif du bureau pays, aux consultants, aux experts et au personnel en mission. Le chauffeur fournit également des services de messagerie au bureau.

Fonctions et responsabilités

Le chauffeur sera responsable des tĂąches suivantes :
 
‱ Conduire le personnel du bureau pays et des missions de visite aux rĂ©unions, aux sorties sur le terrain et aux transferts depuis et vers l’aĂ©roport. 
‱ Distribution du courrier et d’autres documents Ă  Niamey et dans ses environs. 
‱ Tenir Ă  jour le carnet de route du vĂ©hicule. 
‱ Tenir Ă  jour une liste de contrĂŽle des piĂšces de rechange, du cric et de la boĂźte Ă  outils, en garantissant le soin et la responsabilitĂ©. 
‱ S’assurer que les clĂ©s sont remises au coffre-fort Ă  la fin de la journĂ©e. 
‱ Informer le superviseur de toute anomalie sur le vĂ©hicule, qu’elle soit mĂ©canique ou autre. 
‱ Suivre les dates d’entretien, d’assurance et d’immatriculation et alerter le superviseur bien Ă  l’avance. 
‱ S’assurer qu’en cas d’accident, l’accident est signalĂ© Ă  la police et au superviseur. 
‱ Assurer la propretĂ© du vĂ©hicule. 
‱ Utiliser le vĂ©hicule uniquement Ă  des fins officielles. 
‱ Toute autre tĂąche administrative et logistique qui pourrait ĂȘtre assignĂ©e.

CritÚres de sélection

‱DiplĂŽme d’Ă©tudes secondaires ou Ă©quivalent 
‱Au moins 5 ans d’expĂ©rience de conduite professionnelle
‱CompĂ©tences de conduite dĂ©fensive 
‱Un permis de conduire valide
‱Excellente connaissance de la sĂ©curitĂ© routiĂšre
‱Bonnes compĂ©tences en communication
‱À l’aise avec l’utilisation d’ordinateurs et d’applications informatiques de base  
‱La connaissance des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© du pays et des procĂ©dures de sĂ©curitĂ© de l’ONU serait un avantage
‱Une expĂ©rience de travail dans un contexte de dĂ©veloppement, diplomatique ou gouvernemental serait un avantage
‱Une connaissance de base de l’anglais serait un avantage
‱CapacitĂ© Ă  travailler de longues heures et les week-ends
‱Une expĂ©rience de conduite d’un vĂ©hicule blindĂ© serait un avantage

Joueur d’Ă©quipe engagĂ© avec des compĂ©tences interpersonnelles dĂ©montrĂ©es et la capacitĂ© de travailler efficacement dans un environnement multiculturel/disciplinaire et capable de produire un travail de haute qualitĂ© sous pression.

Attributs culturels de la Banque mondiale :

1. Sens de l’urgence – Anticiper et rĂ©agir rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes.
2. Prise de risques rĂ©flĂ©chie – Prendre des risques Ă©clairĂ©s et rĂ©flĂ©chis et prendre des dĂ©cisions courageuses pour repousser les limites et obtenir un plus grand impact.
3. Autonomisation et responsabilitĂ© – S’engager avec les autres de maniĂšre autonome et responsable pour obtenir des rĂ©sultats percutants.

Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’ĂȘtre un employeur garantissant l’égalitĂ© des chances et l’inclusion, avec une main-d’Ɠuvre dĂ©vouĂ©e et engagĂ©e, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondĂ©e sur le sexe, l’identitĂ© de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Apprenez-en davantage sur le travail à la  Banque mondiale  et  à l’IFC , notamment sur nos valeurs et nos histoires inspirantes.