CHEF/FE DE PROJET – PROGRAMME IMPACT

Job Description

Chef de projet – Programme IMPACT de la CAF.

Prêt à mener une nouvelle ère dans le football africain ?

Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux normes internationales les plus élevées ? La CAF est à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet – Programme IMPACT de la CAF.

Responsabilités:

Renforcement des capacités et gestion de projet au sein de la Division des Associations Membres :

• Élaborer, surveiller et coordonner la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités de la CAF dans l’ensemble des associations membres (AM) et des unions de zone (ZU), en veillant à l’alignement avec les cadres établis et les outils de soutien fournis par la Division de l’AM.
• Agir en tant que point de contact principal pour les initiatives de renforcement des capacités au sein de la division, en facilitant la livraison, la communication et la rétroaction cohérentes entre les équipes internes et les parties prenantes externes.
• Collaborer avec les unions zonales pour consolider les connaissances et les données à des fins de rapport et d’évaluation.
• Soutenir la planification et l’exécution des ateliers des CAF, des missions de formation et des visites d’assistance technique.

Suivi, évaluation et apprentissage

• Suivre et évaluer l’impact de l’appui au renforcement des capacités ; recueillir des commentaires et recommander des améliorations.
• Fournir des mises à jour régulières au directeur des AM sur l’avancement de la mise en œuvre, les risques et les besoins en ressources.

Collaboration entre les unités et les parties prenantes

• Soutenir d’autres départements de la CAF, notamment le football scolaire, la protection et la RSE, dans l’élaboration et la mise en œuvre de composantes de renforcement des capacités de leurs programmes.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du programme des écoles africaines et les directeurs exécutifs de la CAF pour aligner les initiatives de formation et de développement.
• Coordonner avec l’équipe des communications et des relations publiques pour promouvoir les histoires et les réalisations de renforcement des capacités sur toutes les plateformes.

Engagement externe et partenariats

• Favoriser les liens avec des institutions académiques, des ONG, des confédérations et des experts externes pour soutenir la formation conjointe ou le développement institutionnel.

Surveillance opérationnelle et financière

• Fournir des contributions au processus annuel de planification et de budgétisation des activités de renforcement des capacités ; faire le suivi des dépenses et assurer une utilisation efficace des ressources.
• Assurez-vous d’une documentation, d’un partage des connaissances et de rapports efficaces pour soutenir la transparence et l’apprentissage organisationnel.

Exigences (profil) :

• Maîtrise de préférence en gestion de projet, en développement organisationnel, en renforcement des capacités, en administration du sport, en études de développement ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans le développement, la gestion de projets ou la gestion de projets de renforcement des capacités, de préférence dans le domaine du sport, du développement international ou de la réforme du secteur public.
• Expérience de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation ou d’évaluations institutionnelles en Afrique.
• Expérience démontrée de la gestion d’intervenants et de partenariats interculturels.
• Expertise en évaluation des capacités institutionnelles et en conception de programmes
• Excellentes compétences en matière d’animation, de communication et de négociation.
• Bonne capacité de planification de projet, de budgétisation et de production de rapports.
• La maîtrise de l’anglais est indispensable, la maîtrise du français, de l’arabe et/ou du portugais est un atout important.
• Possibilité de voyager à travers le continent africain.

Nous offrons :

• Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Des conditions d’emploi attrayantes.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Une couverture sociale de qualité.
• Un excellent régime de retraite.

Le poste sera basé au quartier général des FAC au Caire, en Égypte. Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans égard au sexe, à la race, à l’âge, à la couleur de peau, à la nationalité, à la religion, à l’orientation sexuelle ou à tout autre motif.

Si vous avez les qualifications nécessaires et que vous souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes qui répondent à tous les critères requis seront prises en considération, veuillez envoyer votre CV à careers@cafonline.com.

Date limite de candidature : 10/07/2025