RECRUTEMENT DE PLUSIEURS POSTE AU PROFIL D’UNE SOCIETE MINIERE

Burkina Faso, AFRIQUE
août 30, 2025
CDD CDI
Urgent
Application deadline closed.

Job Overview

  • Date Posted
    août 30, 2025
  • Location
    Burkina Faso, AFRIQUE
  • Expiration date
    septembre 29, 2025
  • Experience
    3 Year
  • Gender
    Both
  • Qualification
    Bachelor Degree
  • Career Level
    Officer

Job Description

Avis de recrutement

Le Cabinet EXTERNAL AFRICA CONSULTING souhaite recevoir des dossiers de candidatures pour le recrutement de personnels d’une importante société de Forage Minier, dans les postes suivants :

  1. Description des profils
N° Désignation des postes Description du poste et du profil
1

 

 Superviseur Production,

 

 ·       Niveau : Diplôme d’étude supérieur en génie minier, en géologie ou dans un domaine connexe.

·       Expérience : 5 ans dans un poste similaire dans le domaine du forage minier.

·       Connaissance de l’anglais : (parler et écrire couramment).

·       Disponibilité : Immédiate
2  Foreurs

 

 ·       Niveau : Certification en forage RC ou DD

·       Expérience : 5 ans dans un poste similaire dans le domaine du forage minier.

·       Permis de conduire : Catégorie C

·       Disponibilité : Immédiate
3 Aide-Foreurs

 

 ·       Niveau : Certificat d’étude primaire au moins

·       Expérience : 5 ans dans un poste similaire dans le domaine du forage minier.

·       Permis de conduire : Catégorie C

·       Disponibilité : Immédiate
4 Opérateurs de camions citerne

 

 ·       Niveau : Certificat d’étude primaire au moins

·       Permis de conduire : Catégorie C

·       Expérience : 5 ans dans un poste similaire dans le domaine du forage minier.

·       Disponibilité : Immédiate
5 Mécaniciens Planificateurs de Maintenance

 

 ·       Niveau : Diplôme d’étude supérieur en génie mécanique + Certification en Gestion de la Maintenance et Utilisation de GMAO

·       Expérience : 5 ans dans un poste similaire dans le domaine du forage minier.

·       Connaissance de l’anglais : (parler et écrire couramment).

·       Disponibilité : Immédiate
6  Mécaniciens LV et Foreuse

 

 ·       Niveau : Certificat de qualification professionnelle option Électromécanique

·       Expérience : 5 ans dans un poste similaire dans le domaine du forage minier.

·       Connaissance de l’anglais : (parler et écrire couramment).

·       Disponibilité : Immédiate
7  Soudeurs ;

 

 ·       Niveau : Certificat de qualification professionnelle en soudure.

·       Expérience : 5 ans dans un poste similaire dans le domaine du forage minier.

·       Connaissance de l’anglais : souhaitable mais non exigé

·       Disponibilité : Immédiate
8 Electriciens auto ·       Niveau : Certificat de qualification professionnelle Option électricité auto.

·       Expérience : 5 ans dans un poste similaire dans le domaine du forage minier.

·       Connaissance de l’anglais : (parler et écrire couramment).

·       Disponibilité : Immédiate
9 Responsable Santé et sécurité ·       Niveau : BAC + Formation HSE

·       Expérience : 5 ans dans un poste similaire dans le domaine minier.

·       Connaissance de l’anglais : (parler et écrire couramment).

·       Disponibilité : immédiate
10 Agent de Santé et Sécurité au travail ·       Niveau : BEPC + Formation HSE

·       Expérience : 3 ans dans un poste similaire dans le domaine minier.

·       Connaissance de l’anglais : (parler et écrire couramment).

·       Disponibilité : Immédiate
11  Agents Administratifs ·       Niveau : BAC + Formation en gestion administrative / RH

·       Expérience : 5 dans un poste similaire dans le domaine minier.

·       Connaissance de l’anglais : (parler et écrire couramment).

·       Disponibilité : Immédiate

 
12 Magasiniers ·       Niveau : BAC+ Formation professionnelle en gestion de stock

·       Expérience : 5 ans dans un poste similaire dans le domaine minier.

·       Connaissance de l’anglais : (parler et écrire couramment).

·       Disponibilité : Immédiate
  1. COMPOSITION DU DOSSIER
  • Un (01) curriculum vitae détaillé, comportant les noms et contacts de deux personnes de référence ayant des liens professionnels avec le/la candidat(e) ;
  • Une (01) copie conforme des diplômes et certificats en rapport avec le poste ;
  • Les copies légalisées des attestations de travail ou des certificats de travail pour justifier le nombre d’années d’expériences professionnelles ;
  • Un casier judiciaire en cours de validité à fournir avant la signature du contrat de travail.
  • Une lettre de recommandation serait un atout.
  1. MODE DE RECRUTEMENT
  • Présélection sur dossier
  • Test écrit
  • Interview
  1. DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature doivent être scannés en un seul fichier format PDF, être envoyés par mail en précisant le poste en objet à l’adresse : externalafrica@alertejobafrica.africa au plus tard le 07 septembre 2025 à 17H00 T.U.

NB :Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du recrutement.

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