SUPERVISEUR PCA

CDD
Urgent
Application ends: septembre 29, 2025

Job Overview

  • Date Posted
    septembre 24, 2025
  • Location
  • Expiration date
    septembre 29, 2025
  • Experience
    2 Year
  • Gender
    Both
  • Qualification
    Bachelor Degree
  • Career Level
    Officer

Job Description

OFFRE DE POSTE

Informations préliminaires sur le poste
Intitulé du poste             

SUPERVISEUR PCA

Pays & base d’affectation Burkina Faso, DJIBO
Rattachement hiérarchique Chef de projet Unicef
Date souhaitée du début de contrat Dès que possible
Création / Remplacement Création
Durée 6 mois
Nombre de poste à recruter 01

 

Information générale sur la mission
Contexte

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, et des situations d’urgences humanitaires. L’objectif est d’aider les populations dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité. L’association mène environ 190 projets, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 5 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en France.

Positionnement de PUI dans le pays

Première Urgence Internationale (PUI) intervient au Mali depuis 2013, au Niger depuis 2018, et a ouvert une mission au Burkina Faso en juillet 2020.

Dans la région de l’Est, les activités ont débuté en août 2020 dans le district sanitaire de Fada, à travers une réponse visant à assurer la continuité des soins de santé pour les populations en situation de vulnérabilité. Depuis juin 2021, PUI est également présente dans le district sanitaire de Sebba (Yagha, région du Sahel) pour répondre à des besoins humanitaires accrus. En 2023, une base opérationnelle a été ouverte à Dori afin de renforcer la couverture dans la région du Sahel.

La stratégie opérationnelle de PUI au Burkina Faso vise à renforcer les capacités locales de réponse ainsi que la résilience des institutions et des communautés. Elle s’articule autour d’une approche intégrée dans les domaines de la santé, de la nutrition, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, ainsi que du soutien psychosocial.

PUI dispose d’un bureau de coordination à Ouagadougou et de bases opérationnelles à Fada et à Dori. Les zones d’intervention couvrent les provinces du Yagha, du Séno et de l’Oudalan dans la région du Sahel, ainsi que les provinces de la Gourma, de la Gnagna, de la Komandjari, de la Tapoa et de la Kompienga dans la région de l’Est.

 

Description du poste
Objectif global

Renforcer la qualité du programme de prise en charge en ambulatoire de la malnutrition aigue

Objectifs spécifiques

  • Planification et organisation des activités
  • Supervision technique conforme au protocole PCIMA
  • Renforcement des capacités et formation continue
  • Appui communautaire et coordination multisectorielle
  • Promotion des bonnes pratiques et éducation nutritionnelle
  • Représenter l’organisation auprès des partenaires
Responsabilités et activités à réaliser

1.     Planification et organisation des activités

  • Elaborer le planning d’activités à soumettre au chef de projet santé pour validation ;
  • Assurer le suivi du planning d’activités en collaboration avec son superviseur hiérarchique ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires et adapter le planning d’activités à d’éventuels changements de contexte ;
  • Produire un rapport mensuel d’activité ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en place de toute activité médicale s’inscrivant dans le programme PUI ou en réponse à une situation imprévue.

2.     Supervision technique conforme au protocole PCIMA

·        Veiller à l’application stricte des critères d’admission et de sortie définis par le protocole PCIMA

·        S’assurer que les soins ambulatoires respectent les étapes du protocole

·        Contrôler la distribution hebdomadaire des rations d’Aliments Thérapeutiques Prêts à l’Emploi (ATPE, ex : Plumpy’Nut) selon le poids de l’enfant et vérifier la bonne compréhension de leur utilisation par les parents.

·        Superviser la prise des mesures anthropométriques (poids, PB chaque semaine, taille chaque mois) et la tenue correcte des registres PCIMA.

·        Organiser la référence et la contre-référence des enfants vers les unités de prise en charge à l’interne en cas de complications, conformément au circuit défini par le protocole.

3.      Renforcement des capacités et formation continue

·        Former et recycler le personnel de santé et les agents de santé à base communautaire (ASBC) sur les outils et procédures PCIMA, en s’appuyant sur les supports validés par la Direction de la Nutrition.

  • Assurer la mise en œuvre des activités de prévention en nutrition dont la supplémentation alimentaire pour les enfants de 5 ans et les FEFA ;
  • Garantir la disponibilité en intrants nutritionnels et le traitement systématique pour la PEC des cas de malnutrition ;
  • Conduire la mise en place des approches simplifiées dans les zones d’accès difficile ainsi que la mobilisation communautaire pour la PCIMA ;
  • Assurer la mise en œuvre de la stratégie PB parent dans les DS d’intervention ;

·        Encadrer ASBC pour renforcer le dépistage actif, la sensibilisation et le suivi des cas dans la communauté.

4.     Appui communautaire et coordination multisectorielle

·        Collaborer avec les ASBC et les relais pour le suivi des enfants absents et la prévention des abandons, conformément aux recommandations du protocole.

·        Participer aux réunions de coordination nutritionnelle et aux supervisions conjointes avec les partenaires et autorités sanitaires.

5.     Promotion des bonnes pratiques et éducation nutritionnelle

·        Organiser des séances d’éducation nutritionnelle pour les mères et accompagnants sur l’allaitement, l’alimentation complémentaire, la diversification, l’hygiène et la prévention des rechutes, en lien avec les modules PCIMA

6.     Représenter l’organisation auprès des partenaires

  • Présenter le projet et assurer le lien avec les différents partenaires locaux ;
  • Assurer une bonne relation entre l’équipe et la population ciblée et les autoritaires sanitaires sur le terrain ;
  • Collaborer avec les autres acteurs travaillant au niveau des différents CSPS/CM encadrés ;
  • Elaborer les rapports nécessaires au projet : rapport de supervision, rapports mensuels etc….

7.     Autres tâches

  • Participer aux réunions de l’équipe du projet PUI et aux réflexions stratégiques ;
  • Participe aux réunions organisées par PUI ;
  • Contribuer au suivi sécurité de la zone en rapportant à son/sa superviseur hiérarchique toute contrainte liée à la sécurité.

 

Profil recherché
Savoirs et Savoir Faire recherchés
Indispensable Apprécié
Formation  

4  Niveau : au moins Bac + 3

4  Diplôme en médecine 

4  Infirmier Diplômé d’Etat ou Sage-femme d’état

4  Nutritionniste

 

 

4  Diplôme en Santé

 

4  Diplôme en Nutrition

 

Expérience professionnelle  

4  Min 2 ans dans un poste similaire

4  Experience dans l’humaniataire

 

Connaissances sur le fonctionnement de PUI serait un atout

Connaissances & Aptitudes

 

 

4  Connaissance de l’outil informatique

4  Saisie des donnés sur tableau excel

 

Connaissance du système de santé et du contexte Burkinabè

Langues

 

 

4  Français

4  Mooré

4  Fulfulde

 

Fulsé

Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)
Ø  Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités

Ø  Bonne résistance au stress, à un mode de vie conditionné par des règles de sécurité strictes

Ø  Sens de la diplomatie, maturité face à une situation politico-sécuritaire sensible

Ø  Capacité d’analyse

Ø  Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques

Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat. Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.

Il/Elle reconnaît avoir été informé de la charte et du règlement intérieur de PUI et s’engage à les respecter.

Le présent profil de poste fait partie intégrante du contrat de travail.

Composition du dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV en français ;
  • La CNIB ;
  • Copie des diplômes ;
  • Contacts de trois personnes de référence (email et numéro de téléphone).

Dépôt des dossiers exclusivement exclusivement en ligne à l’adresse email suivante : bfa.recrutement@premiere-urgence.org en mettant en objet du mail : Superviseur PCA 2025

Date limite de réception : 29 septembre 2025. 

NB : 

  • Toute candidature qui ne respecterait pas les consignes ci-dessus mentionnées ne sera pas prise en considération
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
  • PUI se réserve le droit de clôturer le dépôt des dossiers dès qu’elle estime avoir eu les candidats remplissant les conditions demandées.